Apa Berencana pensiun nanti? Pikirkan lagi?
Para pekerja Amerika sangat tertinggal dalam tabungan pensiun mereka.Bagi banyak orang, hampir tidak mungkin mereka memiliki cukup uang untuk pensiun, kecuali tiket lotere yang menang, warisan kejutan, atau rejeki nomplok tak terduga lainnya.Banyak orang Amerika telah memutuskan bahwa mereka harus bekerja dengan baik hingga pensiun untuk memenuhi kebutuhan, tetapi harapan ini mungkin tidak sejalan dengan kenyataan, menurut survei dari Employee Benefit Research Institute (EBRI).
Poin Penting
- Percaya bahwa Anda akan menyelesaikan masalah pensiun Anda dengan bekerja lebih lama, daripada menabung lebih banyak sekarang, mungkin tidak akan berhasil.
- Penyakit serius tidak hanya dapat memaksa Anda untuk meninggalkan dunia kerja lebih awal, tetapi biaya perawatan kesehatan juga dapat dengan cepat menguras tabungan Anda.
- Individu perlu mencari cara untuk menabung lebih banyak dengan memotong pengeluaran dan menginvestasikan persentase yang lebih tinggi dari pendapatan mereka ke rekening pensiun.
Harapan Pensiun vs. Realitas
Pada tahun 2019, EBRI menemukan bahwa sementara 80% pekerja mengatakan mereka berharap untuk bekerja untuk mendapatkan bayaran di masa pensiun, hanya 28% pensiunan yang benar-benar melakukannya.Tren ini telah berlangsung selama beberapa dekade.Sejak 1999, survei tahunan menunjukkan bahwa banyak pekerja berencana bekerja untuk mendapatkan bayaran di masa pensiun, tetapi hanya sedikit dari mereka yang benar-benar melakukannya.
EBRI juga menemukan bahwa meskipun pekerja tampaknya berharap untuk memiliki masa kerja yang lebih lama, usia pensiun rata-rata tetap di 62 selama beberapa tahun.Pada 2019, sementara 22% pekerja diharapkan bekerja sampai usia pensiun tradisional 65 tahun, 40% orang Amerika akhirnya pensiun lebih awal.Sekitar 34% orang mengatakan mereka berencana untuk bekerja sampai usia 70 tahun atau lebih, atau mungkin tidak akan pernah pensiun, sementara hanya beberapa persen pensiunan yang benar-benar mampu melakukannya.
Trennya jelas, menurut EBRI: “[Survei Keyakinan Pensiun] secara konsisten menemukan bahwa sebagian besar pensiunan meninggalkan angkatan kerja lebih awal dari yang direncanakan.”
Mengapa orang meninggalkan dunia kerja secara tidak terduga? Pada sebagian besar kasus, ini berkaitan dengan masalah kesehatan, dengan 35% menyebutkan masalah kesehatan atau kecacatan. Yang lain mengutip yang berikut ini:
- Perubahan di tempat kerja, seperti perampingan atau penutupan (35%)
- Merawat pasangan atau anggota keluarga lainnya (13%)
- Perubahan keterampilan yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan mereka (9%)