Apa Cakupan kompensasi pekerja a?
Cakupan A mengacu pada yang melindungi karyawan berdasarkan undang-undang negara bagian dan memberikan tunjangan perawatan medis, kematian, kecacatan, dan rehabilitasi bagi pekerja yang terluka atau terbunuh saat bekerja. Perusahaan asuransi setuju untuk membayar semua kompensasi dan tunjangan yang terkait dengan undang-undang kompensasi pekerja negara bagian majikan yang diasuransikan tanpa memperhatikan kewajiban apa pun. Premi cakupan kompensasi pekerja didasarkan pada daftar gaji pemberi kerja dan jenis tugas yang dilakukan karyawannya.
kompensasi pekerjapolis asuransi
Poin Penting
- Cakupan kompensasi pekerja A melindungi karyawan berdasarkan undang-undang negara bagian.
- Ini memberikan tunjangan perawatan medis, kematian, kecacatan, dan rehabilitasi bagi pekerja yang terluka atau terbunuh saat bekerja.
- Tunjangan kompensasi pekerja umumnya diberikan tanpa kesalahan.
- Premi didasarkan pada daftar gaji pemberi kerja dan jenis tugas yang dilakukan karyawannya.
Memahami Cakupan Kompensasi Pekerja A
Ketika seorang karyawan terluka, cacat, atau meninggal saat bekerja, karyawan atau penyintasnya berhak atas tunjangan cakupan kompensasi Pekerja. Di bawah jenis asuransi ini, pemberi kerja membayar tunjangan tertentu seperti perawatan medis, kehilangan gaji, dan biaya rehabilitasi.
Tunjangan kompensasi pekerja umumnya diberikan tanpa kesalahan, selama pekerja tidak berada di bawah pengaruh obat-obatan, termasuk alkohol. Karyawan biasanya diharuskan untuk menjalani tes narkoba setelah kecelakaan di tempat kerja. Banyak insiden kompensasi pekerja memberikan penggantian sebagian dari gaji yang hilang, dan jika pekerja tersebut terbunuh saat bekerja.
tunjangan yang selamat
Kompensasi pekerja Bagian A memenuhi persyaratan asuransi negara. Ini mendanai tagihan medis karyawan, biaya terkait, dan gaji yang hilang dalam kasus kerugian kompensasi pekerja yang ditanggung. dilakukan biasanya berdasarkan jadwal yang telah ditentukan dalam kasus cedera yang ditentukan. Biaya dibayar sesuai dengan penghitungan .
Pembayaran yangadjuster
Kompensasi pekerja Bagian A tidak memiliki batasan kebijakan, dan sebagai gantinya perusahaan asuransi membayar semua manfaat yang diwajibkan oleh undang-undang kompensasi pekerja di negara bagian mana pun yang tercantum dalam deklarasi. Namun, pemberi kerja dapat dimintai pertanggungjawaban atas pembayaran yang dilakukan oleh perusahaan asuransi yang melebihi manfaat kompensasi pekerja biasa. Dalam keadaan seperti itu, pemberi kerja akan bertanggung jawab atas pembayaran tersebut karena:
- Pelanggaran serius dan disengaja
- Dengan sengaja mempekerjakan pekerja yang melanggar hukum
- Kegagalan untuk mematuhi peraturan kesehatan atau keselamatan
- Pemberhentian, pemaksaan, atau diskriminasi terhadap karyawan mana pun yang melanggar undang-undang kompensasi pekerja