Lowongan Kerja dan Survei Perputaran Tenaga Kerja (JOLTS) – (Keuangan)

oleh

Apa Lowongan Kerja dan Survei Perputaran Tenaga Kerja (JOLTS)?

Lowongan kerja dan survei perputaran tenaga kerja (JOLTS) adalah survei yang dilakukan oleh Biro Statistik Tenaga Kerja Amerika Serikat (BLS) di dalam Departemen Tenaga Kerja untuk membantu mengukur lowongan kerja.

Poin Penting

  • JOLTS adalah survei yang membantu mengukur lowongan kerja. Ini didistribusikan oleh Biro Statistik Tenaga Kerja di dalam Departemen Tenaga Kerja AS.
  • Sebuah lowongan kerja dianggap sebagai posisi yang tersedia, yang dimulai dalam 30 hari, dan perusahaan secara aktif mencari untuk mengisi dengan kandidat di luar organisasi.
  • Digunakan bersama dengan Help-Wanted Index Departemen Perdagangan dan laporan penggajian nonpertanian Departemen Tenaga Kerja, JOLTS dapat membantu memberikan pemahaman kepada investor mengenai tren yang lebih luas di pasar tenaga kerja AS.

Memahami JOLTS

Data JOLTS diterbitkan setiap bulan dan diatur berdasarkan wilayah dan industri dan kadang-kadang digunakan bersama dengan Help-Wanted Index (HWI), yang diterbitkan oleh Conference Board, dannomor gaji bulanan nonpertanian Departemen Tenaga Kerja, untuk pembacaan yang lebih akurat efisiensi pasar kerja di negara ini.

BLS mengumpulkan data dari pemberi kerja, termasuk pengecer, produsen, dan berbagai kantor berbeda setiap bulan. Responden dalam survei menjawab pertanyaan kuantitatif dan kualitatif tentang tren pekerjaan, lowongan kerja, rekrutmen, perekrutan, perpisahan, dan PHK bisnis mereka.

Jumlah pekerjaan yang tidak terisi dianggap sebagai ukuran penting dari permintaan pekerja. Sedangkan untuk keperluan survei, lowongan kerja diartikan sebagai pekerjaan yang buka (tidak terisi) di akhir bulan. Agar bisa terbuka, posisi harus memenuhi tiga syarat:

  1. Posisi itu ada, dan ada pekerjaan yang tersedia dalam peran itu.
  2. Pekerjaan dimulai dalam 30 hari.
  3. Ada upaya perekrutan aktif untuk mencari pekerja (di luar organisasi) untuk mengisi pekerjaan.

Data survei lowongan kerja dan pergantian tenaga kerja memiliki banyak kegunaan, tidak terkecuali untuk membantu memandu pemerintah dalam perumusan inflasi. Bukaan pekerjaan dan publikasi survei perputaran tenaga kerja juga memberikan data yang dapat membantu dalam analisis tingkat retensi industri, siklus bisnis, dan penelitian ekonomi khusus industri.

Bagi investor, survei pembukaan pekerjaan dan perputaran tenaga kerja dapat digunakan untuk mengonfirmasi data lain yang terkait dengan pekerjaan dan pekerjaan, dengan angka JOLTS yang lebih tinggi menunjukkan peningkatan permintaan untuk pekerja dan penurunan jumlah yang menunjukkan berkurangnya permintaan. Selain Help-Wanted Index dari Conference Board, Departemen Tenaga Kerja merilis laporan penggajian bulanan yang menunjukkan jumlah pekerjaan yang ditambahkan setiap bulan, perubahan pendapatan per jam, dan tingkat pengangguran.

Artikel terkait

  1. Perputaran persediaan
  2. Rasio Perputaran Piutang
  3. Definisi Tingkat Lowongan
  4. Kecepatan uang
  5. Bagaimana Menghitung Rasio Perputaran Persediaan
  6. Rasio turnover dan kualitas dana
  7. Ketahui Piutang Usaha dan Perputaran Persediaan
  8. Rasio turnover.
  9. Perputaran Portofolio
  10. Perputaran Modal Kerja