Pengertian Mansesi?
Istilah mancession mengacu pada resesi yang lebih berdampak pada pria daripada wanita. Mansesi ditandai dengan tingginya pengangguran yang secara tidak proporsional mempengaruhi populasi laki-laki.
Kehilangan pekerjaan ini biasanya menyebabkan kondisi ekonomi negatif lainnya yang mempengaruhi laki-laki. Pola karakteristik resesi, perubahan struktural dan teknologi jangka panjang, dan tren sosial semuanya berperan dalam terjadinya mansesi.
Istilah ini awalnya diciptakan selama Resesi Hebat.
Ringkasan:
- Mansesi terjadi ketika kehilangan pekerjaan dalam resesi secara tidak proporsional menimpa pria daripada wanita.
- Koin itu disebut selama Resesi Hebat oleh Mark Perry, seorang ekonom Universitas Michigan.
- Resesi biasanya berdampak lebih besar pada lapangan kerja laki-laki selama 50 tahun terakhir, sementara partisipasi angkatan kerja dan lapangan kerja perempuan meningkat pada periode yang sama.
- Kecenderungan ini sebagian dijelaskan oleh perbedaan dalam pekerjaan, karir, dan pilihan pekerjaan oleh laki-laki dan perempuan dikombinasikan dengan dampak resesi di industri yang berbeda.
Memahami Mancession
Istilah mancession pertama kali diciptakan oleh ekonom University of Michigan Mark Perry selama Resesi Hebat. Istilah ini digunakan sebagai monicker untuk resesi yang memiliki dampak merugikan yang lebih besar pada pria daripada pada wanita.
Mansesi terutama ditandai dengan hilangnya pekerjaan yang lebih tinggi bagi laki-laki, seperti yang dilihat dunia selama periode setelah krisis keuangan 2007-2008. Ketika krisis keuangan melanda Amerika Serikat, itu menyebabkan resesi dua tahun.
Selama periode ini, 78% dari pekerjaan yang hilang dipegang oleh laki-laki, dan persentase laki-laki yang menganggur hampir dua kali lipat, menurut Federal Reserve. Tingkat pengangguran pria naik dari 4,9% menjadi 8,9%, sementara tingkat pengangguran wanita naik hanya setengahnya, dari 4,7% menjadi 7,2%.
Periode ini menghasilkan kesenjangan terbesar (setinggi 2,5%) antara laki-laki dan perempuan yang menganggur sejak Perang Dunia II. Ini normal sampai batas tertentu.
Sejak resesi tahun 1969, bagian yang lebih besar dari kehilangan pekerjaan selama periode resesi jatuh pada laki-laki. Pekerjaan laki-laki turun rata-rata 3,1% selama lima resesi antara tahun 1969 dan 1991, dibandingkan dengan kenaikan pekerjaan rata-rata 0,3% untuk wanita.
Laki-laki menyumbang 78% dari kehilangan pekerjaan yang dialami selama resesi tahun 2001 — setara dengan Resesi Hebat. Jadi mansesi setelah krisis keuangan tahun 2008 hanyalah puncak (sejauh ini) dari tren jangka panjang.
Norma historis untuk siklus bisnis AS adalah laki-laki menderita beban kehilangan pekerjaan dan kejatuhan ekonomi langsung lainnya dari resesi. Pengangguran yang tinggi selama periode resesi sering memiliki efek domino, menyebabkan kondisi ekonomi merugikan lainnya bagi laki-laki.
Ini termasuk daya beli yang lebih rendah serta hilangnya kepercayaan konsumen, antara lain.
Pertimbangan Khusus
Analis yang mencoba memahami fenomena tersebut dapat menawarkan beberapa kemungkinan alasan keberadaannya. Meskipun resesi biasanya mengikuti pola yang sangat mirip, seringkali terjadi dengan karakteristik individu yang unik berdasarkan keadaan.
Misalnya, beberapa industri terpukul lebih keras daripada yang lain dalam resesi tertentu. Dan karena laki-laki dan perempuan sering bekerja di industri yang berbeda dan pekerjaan yang berbeda, mereka terpengaruh secara berbeda.
Menyusul ledakan perumahan selama hampir satu dekade, Resesi Hebat berdampak besar pada konstruksi perumahan dan industri manufaktur. Sebagian besar pekerjaan yang pada awalnya dipotong berada di industri yang didominasi laki-laki ini menyebabkan 2,5 juta PHK, yang menyebabkan tingkat pengangguran yang tidak proporsional di antara laki-laki.
Fakta bahwa perempuan—baik secara historis maupun pada saat itu—sering bekerja di industri yang tidak terlalu terpengaruh oleh perubahan siklus ekonomi, seperti perhotelan, pendidikan, pengasuhan anak, dan perawatan kesehatan, juga berkontribusi pada melebarnya kesenjangan. Juga dilaporkan pada saat itu bahwa wanita di Amerika Serikat menyumbang hampir 60% dari gelar sarjana yang diberikan selama periode itu.
Ini berarti lebih banyak perempuan bekerja di pekerjaan kerah putih, terutama di industri yang didanai publik seperti pendidikan dan perawatan kesehatan. Industri-industri ini biasanya mengalami pengurangan yang jauh lebih sedikit daripada industri yang didominasi laki-laki.
Tetapi efek ini tidak sepenuhnya menjelaskan perbedaan tersebut, karena bahkan dalam industri yang sama, laki-laki cenderung lebih terpukul daripada perempuan. Juga, pola serupa terjadi di luar konstruksi dan manufaktur.
Di sektor jasa, lapangan kerja laki-laki turun 3,1% berbanding 0,7% untuk perempuan, proporsi yang sama dengan perekonomian secara keseluruhan.