Anda dapat belajar banyak dari melihat pengungkapan yang dilakukan tentang dewan direksi perusahaan dalam laporan tahunannya, tetapi dibutuhkan waktu dan pengetahuan untuk mengambil petunjuk tentang tingkat kualitas tata kelola perusahaan sebagaimana tercermin dalam komposisi dan tanggung jawab dewan.
Secara teori, dewan bertanggung jawab kepada pemegang saham dan seharusnya chief executive officer (CEO), yang biasanya juga menjadi ketua dewan .
Peran dewan direksi semakin mendapat sorotan sehubungan dengan skandal perusahaan seperti yang terjadi di Enron , WorldCom , dan HealthSouth, di mana para direktur gagal bertindak demi kepentingan terbaik investor. Meskipun Sarbanes-Oxley Act of 2002 membuat perusahaan lebih akuntabel, investor tetap harus memperhatikan apa yang akan dilakukan oleh dewan direksi perusahaan. Di sini kita akan menunjukkan kepada Anda apa yang dapat dikatakan oleh dewan direksi kepada Anda tentang bagaimana sebuah perusahaan dijalankan.
Apa Mengevaluasi Dewan Direksi?
- Perhatikan ukuran dewan dan apakah dewan tersebut memiliki cukup anggota untuk berfungsi dengan baik, termasuk mencegah konflik kepentingan, atau apakah itu terlalu rumit dan karena itu kurang efektif.
- Lihat apakah dewan tersebut termasuk orang luar yang independen — pemimpin bisnis berpengalaman yang tidak memiliki hubungan langsung dengan perusahaan, seperti mantan karyawan yang sudah pensiun atau kerabat eksekutif saat ini.
- Pertimbangkan struktur dan efektivitas empat komite dewan yang paling penting — eksekutif, audit, kompensasi, dan nominasi.
- Pahami apa batasan waktu dan tanggung jawab lainnya yang anggota dewan miliki di luar dewan dan tentukan apakah ada masalah yang melekat sebagai akibat dari komitmen lainnya ini.
- Terakhir, lihat setiap transaksi antara perusahaan, dan eksekutif dan direktur, dan lihat apakah ada yang menimbulkan tanda bahaya dengan menunjukkan konflik kepentingan atau masalah lain.
Daftar Periksa
Menurut artikel Wall Street Journal tahun 2003 , daftar periksa dikembangkan oleh Perpustakaan Perusahaan untuk membantu investor mengevaluasi objektivitas dan efektivitas dewan perusahaan. Menurut daftar periksa ini, investor harus memeriksa:
1. Ukuran Dewan
Tidak ada kesepakatan universal tentang ukuran optimal dewan direksi. Sejumlah besar anggota merupakan tantangan dalam hal menggunakannya secara efektif dan / atau memiliki partisipasi individu yang berarti. Menurut studi Perpustakaan Perusahaan, rata-rata ukuran dewan adalah 9,2 anggota, dan sebagian besar dewan terdiri dari 3 hingga 31 anggota. Beberapa analis berpendapat bahwa ukuran ideal adalah tujuh.
Selain itu, dua komite dewan penting harus terdiri dari anggota independen:
- Komite kompensasi
- Audit Komite