Apa ?
Modal kerja bruto adalah jumlah aset lancar perusahaan (aset yang dapat diubah menjadi uang tunai dalam satu tahun atau kurang). Modal kerja bruto mencakup aset seperti uang tunai, piutang, persediaan, investasi jangka pendek, dan surat berharga. Modal kerja bruto dikurangi kewajiban lancar sama dengan modal kerja bersih, atau hanya ” modal kerja ;” ukuran yang lebih berguna untuk analisis neraca.
Poin Penting
- Modal kerja bruto adalah total nilai aset lancar perusahaan.
- Piutang, inventaris, dan surat berharga adalah contoh modal kerja bruto.
- Modal kerja bruto sendiri tidak berguna karena tidak memberikan gambaran lengkap tentang likuiditas perusahaan.
- Memasukkan kewajiban lancar ke dalam hasil persamaan dalam perhitungan modal kerja, yang merupakan gambaran sebenarnya dari likuiditas perusahaan dan kemampuannya untuk memenuhi kewajiban jangka pendeknya.
Memahami Modal Kerja Bruto
Modal kerja bruto dalam prakteknya tidak bermanfaat. Ini hanyalah setengah dari gambaran kesehatan keuangan jangka pendek perusahaan dan kemampuan untuk menggunakan sumber daya jangka pendek secara efisien. Setengah lainnya adalah kewajiban lancar. Modal kerja bruto, atau aset lancar , dikurangi kewajiban lancar, sama dengan modal kerja. Modal kerja yang positif berarti aset lancar lebih besar dari kewajiban lancar. Cara yang disukai untuk menyatakan modal kerja positif adalah rasio aset lancar terhadap kewajiban lancar (misalnya,> 1,0).
Jika rasio ini kurang dari 1,0, maka perusahaan mungkin mengalami kesulitan membayar kembali kreditornya dalam jangka pendek. Modal kerja negatif adalah ketika kewajiban melebihi aset dan menunjukkan bahwa perusahaan mungkin dalam kesulitan. Perusahaan membutuhkan modal kerja yang tepat agar dapat berfungsi secara optimal.
Dengan modal kerja yang terlalu banyak, beberapa aset lancar akan lebih baik digunakan di tempat lain. Dengan modal kerja yang terlalu sedikit, perusahaan mungkin tidak dapat memenuhi kebutuhan kas hariannya. Manajer membidik keseimbangan yang benar melalui pengelolaan modal kerja .
Beberapa metode di mana perusahaan dapat meningkatkan rasio modal kerja termasuk pengurangan waktu untuk menagih piutang dari pelanggan, memperpanjang kerangka waktu hutang dengan pemasok, pengurangan ketergantungan hutang jangka pendek, dan mengelola tingkat persediaan dengan tepat.
Contoh Modal Kerja Bruto
Pemeriksaan modal kerja bruto versus kewajiban lancar memberikan banyak wawasan tentang operasi perusahaan. Perubahan komponen aset dan kewajiban lancar dari periode ke periode dapat mengarah pada analisis lebih lanjut untuk menilai kondisi keuangan jangka pendek suatu perusahaan. Terkadang investor terkejut bahwa rasio modal kerja turun di bawah 1,0. Memecah komponen dan mengikuti uang akan menjelaskan alasannya.
Misalnya, Perusahaan ABC melaporkan modal kerja bruto sebesar $ 7 miliar pada akhir kuartal keempat tahun 2019, dibandingkan dengan $ 7,23 miliar dalam kewajiban lancar, untuk rasio modal kerja 0,97. Sebagian besar kewajiban lancar berasal dari hutang jangka pendek sebesar $ 3 miliar.
Pada akhir kuartal ketiga tahun 2020, ABC telah melunasi seluruh utangnya sebesar $ 3 miliar, tanpa mengambil lebih banyak utang. Modal kerja bruto mencapai $ 7,8 miliar dan kewajiban lancar mencapai $ 5 miliar, menghasilkan rasio modal kerja 1,56. Antara akhir 2019 dan September 2020, perusahaan melunasi hutang jangka pendeknya, sehingga mengurangi kewajiban lancar dan mengirimkan rasio modal kerja dengan nyaman di atas 1,0.
Artikel terkait
- Rasio saat ini
- Aset lancar
- Rasio Likuiditas
- Kewajiban
- KEWAJIBAN SAAT INI
- Rasio Solvabilitas vs. Rasio Likuiditas: Apa Perbedaannya?
- Bagaimana Anda menghitung modal kerja?
- Bagaimana rasio saat ini dan rasio cepat berbeda?
- Modal Kerja: Ketika itu bisa negatif
- Manajemen Modal Kerja