Modal pengetahuan – (Keuangan) | Finansial 2022

Apa ?

Modal pengetahuan adalah nilai tidak berwujud dari suatu organisasi yang terdiri dari pengetahuan, hubungan, teknik yang dipelajari, prosedur, dan inovasinya. Dengan kata lain, modal pengetahuan adalah seluruh tubuh pengetahuan yang dimiliki organisasi.

Memiliki karyawan dengan keterampilan dan akses ke modal pengetahuan menempatkan perusahaan pada keunggulan komparatif terhadap para pesaingnya. Modal pengetahuan, kadang-kadang disebut sebagai modal intelektual , dianggap sebagai aset tidak berwujud .

Daripada mengandalkan upaya fisik mesin dan peralatan lainnya, modal pengetahuan perusahaan bergantung pada keterampilan dan bakat pekerjanya. Inilah yang menjadikannya sebagai aset tidak berwujud dengan nilai tidak berwujud, atau aset yang tidak dapat kita sentuh yang nilainya tidak dapat kita ukur.

Memahami Modal Pengetahuan

Modal pengetahuan adalah segala sesuatu yang bernilai yang dihasilkan dari pengalaman, keterampilan, pengetahuan, dan pembelajaran orang dalam suatu organisasi. Modal ini memiliki nilai yang tidak dapat diukur dan tidak dapat dikuantifikasi. Dengan demikian, ini memberi perusahaan keunggulan kompetitif atas para pesaingnya.

Modal pengetahuan tidak seperti faktor fisik produksi — tanah , tenaga kerja, dan modal — yang didasarkan pada keterampilan yang dibagikan karyawan satu sama lain untuk meningkatkan efisiensi daripada barang fisik.

Organisasi dengan modal pengetahuan tinggi mungkin lebih menguntungkan atau produktif dibandingkan dengan organisasi dengan modal pengetahuan rendah. Bisnis mengembangkan modal pengetahuan dengan mendorong karyawan untuk berbagi informasi melalui kertas putih, seminar, dan komunikasi orang ke orang. Ketika modal ini dikumpulkan dan dibagikan, hasilnya bisa sangat berharga.

Referensi cepat

Agar perusahaan dapat sepenuhnya memanfaatkan modal pengetahuan mereka, mereka harus mendorong karyawannya untuk membagikan keterampilan dan bakat mereka.

Modal pengetahuan penting karena mengurangi kemungkinan perusahaan harus menemukan kembali roda setiap kali proses tertentu dilakukan. Ini karena karyawannya memiliki akses ke dokumen yang merinci langkah-langkah yang diperlukan, bersama dengan akses ke personel yang telah melakukan aktivitas serupa. Walaupun bukan merupakan aset fisik, modal pengetahuan tetap membutuhkan investasi yang tidak sedikit.

Komponen Modal Pengetahuan

Modal pengetahuan memiliki tiga komponen utama:

Sumber daya manusia : Kontribusi yang diberikan kepada organisasi oleh karyawannya dalam memanfaatkan bakat, keterampilan, dan keahlian mereka. Modal manusia hanya dimiliki oleh individu, tetapi dapat dimanfaatkan dan dieksploitasi oleh suatu organisasi. Itu tidak dimiliki secara langsung. Sumber daya manusia dapat hilang ketika seorang karyawan pergi, sehingga organisasi berkualitas adalah organisasi yang berfokus pada mempertahankan pekerja yang kreatif dan inovatif, serta berupaya menciptakan lingkungan di mana kecerdasan semacam itu dapat diajarkan dan dipelajari.
Modal relasional : Hubungan antara rekan kerja serta antara pekerja dan pemasok, pelanggan, mitra, dan kolaborator. Modal hubungan juga mencakup waralaba, lisensi, dan merek dagang karena nilainya hanya dalam konteks hubungan yang mereka miliki dengan pelanggan.
Modal struktural : Modal non-fisik yang dimiliki oleh sebuah organisasi — seperti proses, metode, dan teknik — yang memungkinkannya beroperasi dan memungkinkannya untuk meningkatkan kemampuannya. Modal struktural dapat mencakup kekayaan intelektual seperti database, kode, paten, proses kepemilikan, merek dagang, perangkat lunak, dan banyak lagi.

Poin Penting

Modal pengetahuan adalah nilai organisasi yang terdiri dari pengetahuan, hubungan, teknik yang dipelajari, prosedur, dan inovasinya.
Modal pengetahuan, juga disebut sebagai modal intelektual, tidak berwujud, memberikan nilai yang besar bagi perusahaan, dan memberikan keunggulan kompetitif atas pesaing.
Jenis modal ini memiliki tiga komponen: modal manusia, modal relasional, dan modal struktural.
Seperti aset lainnya, modal pengetahuan membutuhkan investasi waktu dan uang yang besar karena terdepresiasi.

Menggunakan Modal Pengetahuan

Agar bisnis berhasil, mereka harus memanfaatkan dan mengeksploitasi potensi modal pengetahuan mereka secara efektif dan efisien. Ini membutuhkan manajemen untuk menyadari dan bekerja menuju manajemen pengetahuan yang efisien yang merupakan tindakan menciptakan, menyebarkan, mengelola, dan memanfaatkan bakat dan pengetahuan yang ada dalam suatu organisasi.

Peringatan penting lainnya bagi perusahaan sehubungan dengan modal pengetahuan mereka: Ini adalah aset yang membutuhkan investasi uang dan waktu yang konstan karena, seperti yang lainnya, modal pengetahuan terdepresiasi dan tidak terbatas. Orang perlu diberi kesempatan untuk terus meningkatkan dan meningkatkan keterampilan untuk mempertahankan bakat mereka. Semakin banyak perusahaan berinvestasi dalam modal pengetahuannya, semakin banyak nilai yang dimilikinya.

Dengan terus berinvestasi dalam modal pengetahuan, perusahaan dapat memperluas operasi penelitian dan pengembangan (R&D) mereka, membuat model bisnis baru, meningkatkan paten dan desain, dan terus berinovasi.

Contoh Modal Pengetahuan

Meskipun mungkin bukan aset fisik, kita masih bisa menentukan bentuk modal pengetahuan. Misalnya, dapat dibentuk melalui kepemimpinan seorang eksekutif atau anggota tim manajemen. Memiliki kepercayaan diri dan dorongan untuk membuat orang terus bergerak menuju tujuan bersama adalah aset yang sangat berharga bagi perusahaan mana pun.

Bentuk umum modal pengetahuan lainnya adalah pengetahuan praktis. Memiliki seseorang yang mahir dalam pengkodean dan pemrograman, misalnya, mungkin berharga untuk permulaan internet kecil.

Modal pengetahuan mengarah pada beberapa inovasi terbesar yang kita kenal saat ini. Pertimbangkan apa kecakapan intelektual dan ketahuilah bagaimana hal itu digunakan untuk mengembangkan beberapa logo terkenal di dunia seperti lengkungan emas McDonald’s, Nike swoosh, atau bahkan logo Apple — sebuah apel dengan satu gigitan. Pengetahuan yang cukup besar juga telah masuk ke beberapa makanan yang kita makan dan alat yang kita miliki, seperti formula untuk Coke atau penemuan smartphone.