Apa Pengakhiran Rencana Sukarela?
Pengakhiran program sukarela adalah penghentian program imbalan pasti oleh pemberi kerja. Karena pemberi kerja tidak diwajibkan secara hukum untuk memberikan program pensiun kepada karyawan, perusahaan dapat menghentikan program yang telah ditetapkan.
Namun, pemberi kerja dapat menghentikan rencana sukarela hanya jika semua persyaratan untuk penghentian standar atau penghentian tekanan diikuti oleh administrator rencana. Bagian 4041 dari Kode Peraturan Federal AS membahas penghentian rencana sukarela.
Poin Penting:
- Pemberi kerja dapat menghentikan program pensiun sukarela karena mereka tidak diwajibkan secara hukum untuk memberikan program pensiun kepada karyawan.
- Pemberi kerja dapat menghentikan rencana jika mereka menghadapi kebangkrutan, terlibat dalam akuisisi merger, atau beralih ke rencana lain.
- Administrator rencana harus mengikuti Bagian 4041 dari Kode Peraturan Federal AS saat melakukan penghentian rencana sukarela.
- Peserta yang terkena dampak biasanya dapat mengalihkan uang yang dibagikan ke paket lain yang memenuhi syarat.
Memahami Penghentian Rencana Sukarela
Menurut Internal Revenue Service (IRS), karena pemberi kerja tidak diwajibkan oleh undang-undang untuk menyediakan program pensiun bagi karyawan, perusahaan dapat menghentikan program pensiunnya.
Pemberi kerja mungkin menghentikan rencana karena alasan berikut:
- Keputusan untuk menghentikan rencana
- Jika perusahaan menghadapi kebangkrutan
- Jika bisnis akan dijual ke perusahaan lain atau dibeli oleh perusahaan lain
- Jika pemberi kerja beralih ke program pensiun alternatif