Pengertian Pengangguran Siklus?
Pengangguran siklis adalah komponen dari keseluruhan pengangguran yang dihasilkan langsung dari siklus kenaikan dan penurunan ekonomi. Pengangguran biasanya meningkat selama resesi dan menurun selama ekspansi ekonomi.
Memoderasi pengangguran siklis selama resesi adalah motivasi utama di balik studi ekonomi dan tujuan dari berbagai alat kebijakan yang digunakan pemerintah untuk merangsang ekonomi.
Ringkasan:
- Pengangguran siklis adalah dampak dari resesi ekonomi atau ekspansi pada tingkat pengangguran total.
- Pengangguran siklis umumnya meningkat selama resesi dan turun selama ekspansi ekonomi dan merupakan fokus utama kebijakan ekonomi.
- Pengangguran siklis adalah salah satu faktor di antara banyak faktor yang berkontribusi terhadap pengangguran total, termasuk faktor musiman, struktural, gesekan, dan institusional.
1:33
Pengangguran Siklus
Memahami Pengangguran Siklus
Pengangguran siklis berkaitan dengan pasang surut yang tidak teratur, atau tren siklis dalam pertumbuhan dan produksi, yang diukur dengan produk domestik bruto (PDB), yang terjadi dalam siklus bisnis. Sebagian besar siklus bisnis pada akhirnya berbalik arah, dengan penurunan beralih ke peningkatan, diikuti oleh penurunan lainnya.
Ekonom menggambarkan pengangguran siklis sebagai akibat dari bisnis yang tidak memiliki cukup permintaan tenaga kerja untuk mempekerjakan semua orang yang sedang mencari pekerjaan pada saat itu dalam siklus bisnis. Ketika permintaan untuk suatu produk dan layanan menurun, dapat terjadi pengurangan yang sesuai dalam produksi pasokan untuk mengimbanginya.
Karena tingkat pasokan berkurang, lebih sedikit karyawan yang dibutuhkan untuk memenuhi standar volume produksi yang lebih rendah. Para pekerja yang sudah tidak dibutuhkan lagi akan di-PHK oleh perusahaan, sehingga mereka menganggur.
Ketika output ekonomi turun, siklus bisnis rendah dan pengangguran siklis akan meningkat. Sebaliknya, pada saat siklus bisnis berada pada puncaknya, pengangguran siklis akan cenderung rendah, karena permintaan tenaga kerja tinggi.
Contoh Pengangguran Siklus
Selama krisis keuangan tahun 2008, gelembung perumahan pecah dan Resesi Hebat dimulai. Karena semakin banyak peminjam yang gagal memenuhi kewajiban utang yang terkait dengan rumah mereka, dan persyaratan untuk pinjaman baru menjadi semakin ketat, permintaan akan konstruksi baru menurun.
Dengan jumlah keseluruhan pengangguran yang meningkat, dan lebih banyak peminjam yang tidak dapat mempertahankan pembayaran di rumah mereka, properti tambahan menjadi subjek penyitaan, mendorong permintaan untuk konstruksi bahkan lebih rendah. Akibatnya, sekitar 1,5 juta pekerja di bidang konstruksi menjadi pengangguran.
Peningkatan pengangguran ini adalah pengangguran siklis. Saat ekonomi pulih pada tahun-tahun berikutnya, sektor keuangan kembali ke profitabilitas dan mulai memberikan lebih banyak pinjaman.
Orang-orang mulai membeli rumah lagi atau merombak yang sudah ada, menyebabkan harga real estat naik sekali lagi. Pekerjaan konstruksi kembali untuk memenuhi permintaan baru ini di sektor perumahan, dan pengangguran siklis menurun.
Berbagai jenis pengangguran sering muncul pada saat yang bersamaan.
Siklus vs. Jenis Pengangguran Lainnya
Pengangguran siklis adalah salah satu kelas utama pengangguran seperti yang diakui oleh para ekonom.
Jenis lainnya termasuk pengangguran struktural, musiman, friksional, dan institusional.
Pengangguran Struktural
Alih-alih disebabkan oleh pasang surut siklus bisnis, pengangguran struktural disebabkan oleh perubahan mendasar dalam susunan ekonomi—misalnya, pekerjaan yang hilang di sektor buggy-whip begitu mobil mendominasi. Ini adalah ketidaksesuaian antara penawaran dan permintaan untuk keterampilan tertentu di pasar tenaga kerja.
Pengangguran Friksional
Pengangguran friksional adalah pengangguran jangka pendek yang disebabkan oleh proses aktual meninggalkan satu pekerjaan untuk memulai pekerjaan lain, termasuk waktu yang dibutuhkan untuk mencari pekerjaan baru. Ini secara alami terjadi bahkan dalam ekonomi yang tumbuh dan stabil, dan sebenarnya bermanfaat, karena ini menunjukkan bahwa pekerja sedang mencari posisi yang lebih baik.
Pengangguran Institusional
Pengangguran institusional terdiri dari komponen pengangguran yang disebabkan oleh pengaturan institusional, seperti undang-undang upah minimum yang tinggi, praktik perekrutan yang diskriminatif, atau tingginya tingkat serikat pekerja. Ini hasil dari faktor kelembagaan jangka panjang atau permanen dan insentif dalam perekonomian.
Pengangguran musiman
Pengangguran musiman terjadi karena permintaan bergeser dari satu musim ke musim berikutnya. Kategori ini dapat mencakup setiap pekerja yang pekerjaannya bergantung pada musim tertentu.
Statistik pengangguran resmi seringkali akan disesuaikan, atau dihaluskan, untuk memperhitungkan pengangguran musiman. Ini dikenal sebagai “penyesuaian musiman”.
Misalnya, guru dapat dianggap musiman, berdasarkan fakta bahwa sebagian besar sekolah di AS menghentikan atau membatasi operasi selama musim panas. Demikian pula, pekerja konstruksi yang tinggal di daerah di mana konstruksi selama bulan-bulan dingin menantang dapat kehilangan pekerjaan di musim dingin.
Toko ritel tertentu mempekerjakan pekerja musiman selama musim liburan musim dingin untuk mengelola peningkatan penjualan dengan lebih baik, kemudian melepaskan pekerja tersebut setelah liburan saat permintaan berkurang.
Pertimbangan Khusus
Dalam kebanyakan kasus, beberapa jenis pengangguran muncul pada saat yang bersamaan. Dengan pengecualian pengangguran siklis, kelas-kelas lain dapat terjadi bahkan pada kisaran puncak siklus bisnis, ketika perekonomian dikatakan berada pada atau mendekati kesempatan kerja penuh.
Bagaimana Tingkat Pengangguran Dihitung?
Tingkat pengangguran AS dihitung dengan membagi jumlah orang yang menganggur dengan jumlah orang dalam angkatan kerja (bekerja atau menganggur) dan mengalikan angka tersebut dengan 100.
Apa yang Dianggap Tingkat Pengangguran Tinggi?
Tingkat pengangguran yang mencapai 10% dianggap tinggi. Selama puncak pandemi COVID-19, tingkat pengangguran mencapai 14,8%.
Apa Perbedaan Antara Pengangguran dan Setengah Pengangguran?
Pengangguran setengah adalah ukuran jumlah pekerja dalam suatu ekonomi yang enggan bekerja dalam pekerjaan dengan keterampilan rendah dan bergaji rendah, selain mereka yang hanya bekerja paruh waktu yang tidak dapat memperoleh pekerjaan penuh waktu.