Pengertian Efisiensi-X?
X-efisiensi mengacu pada tingkat efisiensi dipertahankan oleh perusahaan dalam kondisi persaingan tidak sempurna. Efisiensi dalam konteks ini berarti perusahaan mendapatkan output yang maksimal dari inputnya, termasuk produktivitas karyawan dan efisiensi manufaktur.
Dalam pasar yang sangat kompetitif, perusahaan dipaksa untuk menjadi seefisien mungkin untuk memastikan keuntungan yang kuat dan kelangsungan hidup. Ini tidak benar dalam situasi persaingan tidak sempurna, seperti dengan monopoli atau duopoli.
Ringkasan:
- X-efisiensi adalah tingkat efisiensi dipertahankan oleh perusahaan dalam kondisi persaingan tidak sempurna seperti kasus monopoli.
- Ekonom Harvey Leibenstein menantang keyakinan bahwa perusahaan selalu rasional dan menyebut anomali ini “X” untuk efisiensi yang tidak diketahui atau x.
- Leibenstein memperkenalkan elemen manusia, dengan alasan bahwa mungkin ada tingkat efisiensi, yang berarti bahwa – kadang – perusahaan tidak selalu memaksimalkan keuntungan.
Memahami X-Efisiensi
X-efisiensi menunjukkan tindakan irasional di pasar oleh perusahaan. Ekonomi neoklasik tradisional membuat asumsi bahwa perusahaan beroperasi dengan cara yang rasional, artinya mereka memaksimalkan produksi dengan biaya serendah mungkin—bahkan ketika pasar tidak efisien.
Harvey Leibenstein, seorang profesor dan ekonom Harvard, menantang keyakinan bahwa perusahaan selalu rasional dan menyebut anomali ini “X” untuk efisiensi yang tidak diketahui atau x. Dengan tidak adanya persaingan nyata, perusahaan lebih toleran terhadap inefisiensi dalam operasi mereka.
Konsep efisiensi-x digunakan untuk memperkirakan seberapa efisien suatu perusahaan dalam lingkungan yang lebih kompetitif. Lahir di Ukraina, Harvey Leibenstein (1922-1994) adalah seorang profesor di Universitas Harvard yang kontribusi utamanya—selain efisiensi-x dan berbagai penerapannya pada pembangunan ekonomi, hak milik, pengusaha, dan birokrasi—adalah teori upaya minimum kritis yang bertujuan untuk menemukan solusi untuk memutus siklus kemiskinan di negara-negara terbelakang.
Saat menghitung efisiensi-x, titik data biasanya dipilih untuk mewakili suatu industri dan kemudian dimodelkan menggunakan analisis regresi. Misalnya, sebuah bank mungkin dinilai dari total biaya dibagi dengan total aset untuk mendapatkan titik data tunggal untuk sebuah perusahaan.
Kemudian, poin data untuk semua bank akan dibandingkan dengan menggunakan analisis regresi untuk mengidentifikasi yang paling efisien dan di mana mayoritas berada. Analisis ini dapat dilakukan untuk negara tertentu untuk mengetahui seberapa x-efisien sektor tertentu atau lintas batas sektor tertentu untuk melihat variasi regional dan yurisdiksi.
Sejarah X-Efisiensi
Leibenstein mengusulkan konsep efisiensi-x dalam makalah tahun 1966 berjudul “Efisiensi Alokatif vs. ‘Efisiensi-X,'” yang muncul di The American Economic Review.
Efisiensi alokatif adalah ketika biaya marjinal perusahaan sama dengan harga dan dapat terjadi ketika persaingan sangat tinggi di industri tersebut. Sebelum tahun 1966, para ekonom percaya bahwa perusahaan efisien dengan pengecualian keadaan efisiensi alokatif.
Leibenstein memperkenalkan unsur manusia di mana faktor-faktor bisa ada, disebabkan oleh manajemen atau pekerja, yang tidak memaksimalkan produksi atau mencapai biaya produksi serendah mungkin. Di bagian ringkasan makalah, Leibenstein menegaskan bahwa “teori ekonomi mikro berfokus pada efisiensi alokatif dengan mengesampingkan jenis efisiensi lain yang jauh lebih signifikan dalam banyak hal.
Selanjutnya, peningkatan ‘efisiensi non-alokatif’ merupakan aspek penting dari proses pertumbuhan.” Leibenstein menyimpulkan bahwa teori perusahaan tidak bergantung pada minimisasi biaya; sebaliknya, biaya per unit dipengaruhi oleh efisiensi-x, yang pada gilirannya, “bergantung pada tingkat tekanan persaingan, serta faktor motivasional lainnya.”
Dalam kasus struktur pasar ekstrim–monopoli—Leibenstein mengamati lebih sedikit upaya pekerja. Dengan kata lain, tanpa kompetisi, ada sedikit keinginan pekerja dan manajemen untuk memaksimalkan produksi dan bersaing.
Di sisi lain, ketika tekanan persaingan tinggi, para pekerja mengerahkan lebih banyak usaha. Leibenstein berpendapat bahwa ada lebih banyak keuntungan bagi perusahaan dan cara menghasilkan laba dengan meningkatkan efisiensi x daripada efisiensi alokatif.
Teori efisiensi-x kontroversial ketika diperkenalkan karena bertentangan dengan asumsi perilaku memaksimalkan utilitas, aksioma yang diterima dengan baik dalam teori ekonomi. Utilitas pada hakekatnya adalah manfaat atau kepuasan dari suatu perilaku, seperti mengkonsumsi suatu produk.
X-efisiensi membantu menjelaskan mengapa perusahaan mungkin memiliki sedikit motivasi untuk memaksimalkan keuntungan di pasar di mana perusahaan sudah menguntungkan dan menghadapi sedikit ancaman dari pesaing. Sebelum Leibenstein, perusahaan diyakini selalu memaksimalkan keuntungan dengan cara yang rasional, kecuali jika terjadi persaingan yang ekstrim.
X-efisiensi mengemukakan bahwa mungkin ada berbagai tingkat tingkat efisiensi yang mungkin dioperasikan oleh perusahaan. Perusahaan dengan sedikit motivasi atau tidak ada persaingan dapat menyebabkan inefisiensi X—artinya mereka memilih untuk tidak memaksimalkan keuntungan karena hanya ada sedikit motivasi untuk mencapai utilitas maksimal.
Namun, beberapa ekonom berpendapat bahwa konsep x-efisiensi hanyalah kepatuhan dari pertukaran utilitas-maksimum pekerja antara usaha dan waktu luang. Bukti empiris untuk teori efisiensi-x beragam.
Efisiensi-X vs.
Inefisiensi-X
Efisiensi-X dan inefisiensi-x adalah konsep ekonomi yang sama. X-efisiensi mengukur seberapa dekat dengan efisiensi optimal suatu perusahaan beroperasi di pasar tertentu.
Sebagai contoh, sebuah perusahaan mungkin memiliki efisiensi 0,85 x, yang berarti beroperasi pada 85% dari efisiensi optimalnya. Ini akan dianggap sangat tinggi di pasar dengan kontrol pemerintah yang signifikan dan badan usaha milik negara.
X-inefisiensi adalah pengukuran yang sama, tetapi fokusnya adalah pada kesenjangan antara efisiensi dan potensi saat ini. Sebuah perusahaan milik negara di pasar yang sama dengan perusahaan sebelumnya mungkin memiliki rasio efisiensi-x sebesar 0,35, yang berarti hanya beroperasi pada 35% dari efisiensi optimalnya.
Dalam hal ini, perusahaan dapat disebut sebagai x-efisiensi untuk menarik perhatian pada kesenjangan yang besar, meskipun efisiensi-x masih diukur.