Apa yang dimaksud dengan Overparenting, bagaimana pengaruhnya terhadap anak?

Apa yang dimaksud dengan Overparenting, bagaimana pengaruhnya terhadap anak?

Overparenting mengacu pada upaya orang tua untuk mengatur kehidupan anak mereka secara mikro.

Bagaimana pola asuh helikopter memengaruhi seorang anak?

Pola asuh helikopter meningkatkan tingkat depresi dan kecemasan anak. Mereka selalu mencari bimbingan, dan ketika dibiarkan sendiri, mereka menjadi terlalu gugup untuk mengambil keputusan. Berbagai penelitian selama dekade terakhir merangkum risiko sosial dan psikologis menjadi anak orang tua helikopter.

Bagaimana kritik mempengaruhi seorang anak?

Ketika anak-anak mengalami perilaku ini, mereka membentuk sistem kepercayaan negatif tentang diri mereka sendiri yang mempengaruhi mereka selama sisa hidup mereka. Beberapa konsekuensi dari kritik orang tua termasuk rendah diri, merasa putus asa tentang kemampuan seseorang untuk menjadi sukses, dan ketergantungan pada validasi eksternal.

Apakah memanjakan anak itu buruk?

Memanjakan anak-anak Anda bahkan dapat menyebabkan perkembangan penyakit mental tertentu, seperti kecemasan. Dapat dimengerti jika orang tua ragu-ragu untuk melonggarkan tali pengikat… membebaskan anak mereka untuk membuat keputusan sendiri, untuk belajar dari kesalahan mereka sendiri—tetapi melakukan itu penting untuk perkembangan anak.

Bagaimana Anda menerima kritik yang membangun tanpa marah?

Baca terus untuk saran mereka tentang apa yang dapat Anda lakukan untuk berhenti sekali dan untuk semua mengambil semuanya dengan sangat pribadi.

  1. Rangkullah Peluang.
  2. Ingatkan Diri Anda bahwa Anda Tidak Memiliki Gambaran Lengkap.
  3. Berhenti Sejenak.
  4. Pilih untuk Mendengar Umpan Balik Secara Berbeda.
  5. Rencanakan Waktu Dalam Proses.
  6. Mengalihkan Diri Anda.
  7. Ingat—Ini Bukan Tentang Anda.

Mengapa kita harus menerima kritik?

Pertama-tama, kritik membantu memberi kita perspektif baru dan membuka mata kita terhadap hal-hal yang mungkin kita abaikan atau tidak pernah kita pertimbangkan. Baik itu tinjauan sejawat atas pekerjaan Anda atau tinjauan kinerja, kritik dan umpan balik yang membangun dapat membantu Anda tumbuh dengan menjelaskan dan memberi Anda kesempatan untuk perbaikan.

Bagaimana Anda menerima kritik yang membangun tanpa menangis?

Rahasia Menghadapi Kritik (dan Menghindari Air Mata) di Tempat Kerja

  1. Lepaskan diri Anda dari situasi tersebut. Jika memungkinkan, dengan tenang dan tenang minta diri Anda dari kehadiran orang yang memberi Anda umpan balik.
  2. Ventilasi—tetapi pilihlah ventee Anda dengan bijak.
  3. Dapatkan informasi lebih lanjut.
  4. Cari tahu apa yang bisa Anda pelajari darinya.
  5. Cari tahu gaya umpan balik optimal Anda.