7 hal yang harus Anda katakan dalam sebuah wawancara – (Keuangan)

Pasar kerja saat ini sama kompetitifnya seperti sebelumnya. Anda harus mampu mengomunikasikan keahlian Anda secara efektif sehingga Anda akan memberikan keunggulan kompetitif terbaik untuk mendapatkan pekerjaan. Selama proses wawancara, Anda ingin menonjolkan kekuatan Anda sebanyak mungkin.

Cara mudah untuk melakukan ini adalah dengan memasukkan beberapa frasa sederhana ke dalam wawancara kerja Anda berikutnya. Berikut tujuh hal yang harus Anda katakan dalam sebuah wawancara.

Apa 7 hal yang harus Anda katakan dalam sebuah wawancara?

Memberi tahu calon pemberi kerja bahwa Anda mengetahui apa yang dilakukan perusahaan menunjukkan bahwa Anda memiliki kepentingan yang sah dalam bisnis dan tidak hanya membuang-buang waktu. Kerjakan pekerjaan rumah Anda sebelum tiba untuk wawancara. Lihat situs web perusahaan untuk informasi tentang produk dan layanan. Cari transaksi terbaru dan berita bisnis terkait.

Pastikan untuk memberi tahu pewawancara bahwa Anda mengetahui akuisisi perusahaan terbaru atau produk terbaru yang baru saja dikembangkan. Jelaskan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda sangat cocok untuk perusahaan.

2. Saya Fleksibel

Lingkungan kerja selalu berubah. Calon pemberi kerja mencari kandidat yang terbuka untuk berubah dan dapat beradaptasi dalam waktu singkat. Dalam dunia bisnis yang serba cepat saat ini, karyawan harus memiliki kemampuan untuk melakukan banyak tugas.

Menyatakan bahwa Anda mudah beradaptasi membuat pemberi kerja tahu bahwa Anda bersedia melakukan apa pun yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan. Ini mungkin berarti bekerja jam tambahan atau mengambil tugas pekerjaan tambahan dalam keadaan sulit. Tunjukkan kepada calon atasan Anda bahwa Anda siap menghadapi krisis apa pun yang mungkin muncul.

3. Saya Energik dan Memiliki Sikap Positif

Pengusaha mencari kandidat dengan optimisme dan sikap “bisa melakukan”. Sikap menular dan secara langsung memengaruhi moral perusahaan. Biarkan orang yang optimis dalam diri Anda bersinar selama proses wawancara.

Pastikan untuk selalu berbicara positif tentang perusahaan sebelumnya. Komentar negatif dan pernyataan sarkastik tentang atasan dan rekan kerja masa lalu akan membuat Anda terlihat picik. Jika Anda menjelek-jelekkan perusahaan Anda sebelumnya, pemberi kerja kemungkinan besar akan percaya bahwa Anda akan melakukan hal yang sama kepada mereka.

4. Saya Memiliki Banyak Pengalaman

Ini adalah kesempatanmu untuk bersinar. Soroti tugas pekerjaan sebelumnya yang berhubungan langsung dengan pekerjaan baru Anda. Jika itu adalah posisi manajemen, nyatakan setiap kali Anda bertanggung jawab atas pengawasan, pelatihan, dan pengembangan karyawan lain. Diskusikan teknik motivasi Anda dan bagikan contoh spesifik tentang bagaimana Anda meningkatkan produktivitas. Jangan ragu untuk membuat daftar kelas pelatihan atau seminar yang pernah Anda hadiri.

5. Saya adalah seorang Team Player

Apakah Anda ingat ketika Anda masih muda dan guru Anda ingin tahu apakah Anda dapat bekerja dengan baik dengan orang lain? Nah, pasar kerja tidak berbeda. Perusahaan mencari karyawan yang kooperatif dan rukun dengan karyawan lain. Menyebutkan bahwa Anda adalah pemain tim membuat calon atasan Anda tahu bahwa Anda dapat berkembang dalam situasi kelompok.

Pengusaha mencari pekerja yang dapat produktif dengan pengawasan terbatas dan memiliki kemampuan untuk bekerja sama dengan baik dengan orang lain.

6. Saya Berusaha Menjadi Ahli di Bidang Saya

Pengusaha menyukai pelamar yang meningkatkan basis pengetahuan mereka untuk menjadikan diri mereka karyawan terbaik. Menyatakan bahwa Anda bertujuan untuk menjadi ahli menyebabkan pemberi kerja memandang Anda sebagai aset dan bukan liabilitas. Anda adalah sumber daya yang dapat dipelajari oleh karyawan lain.

Ini juga merupakan cara halus untuk menggambarkan bahwa Anda memiliki sikap unggul. Anda bertujuan untuk menjadi yang terbaik dalam apa yang Anda lakukan. Ini akan memberi tahu pemberi kerja bahwa Anda bukan hanya karyawan yang bekerja di malam hari, tetapi juga bekerja untuk jangka panjang.

7. Saya Sangat Termotivasi

Karyawan yang termotivasi adalah karyawan yang produktif. Bicarakan tentang bagaimana tingkat motivasi Anda yang tinggi telah membuat Anda mencapai banyak hal. Jika Anda adalah pekerja yang teliti, diskusikan keterampilan organisasi Anda dan perhatian terhadap detail. Perusahaan selalu mencari karyawan yang dapat diandalkan yang dapat mereka andalkan.

Garis bawah

Ingatlah bahwa wawancara kerja adalah kesempatan untuk menjual diri Anda kepada calon pemberi kerja. Pastikan untuk menyelipkan frasa yang tepat untuk memberi Anda kesempatan terbaik untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda.