Ada banyak pekerjaan manajemen kantor yang berbeda, meskipun tugas dasar para manajer ini sangat mirip.
Manajer kantor mengawasi kelancaran administrasi perusahaan, memastikan persediaan yang dibutuhkan disediakan dan peralatan kantor berfungsi dengan baik.
Mereka biasanya mempekerjakan, memecat, melatih, dan mempromosikan karyawan.
Berbagai jenis pekerjaan yang berada di bawah payung ini termasuk pekerjaan di perusahaan, kantor medis dan hukum, serta administrasi yang dikelola secara virtual.
Pekerjaan manajemen kantor perusahaan dapat mencakup seorang manajer di setiap cabang perusahaan.
Seorang manajer distrik, biasanya di kantor pusat, akan mengawasi semua manajer cabang, dan perjalanan seringkali menjadi bagian dari uraian tugas.
Manajer kantor perusahaan dapat merencanakan dan mengawasi pendekatan organisasi terhadap sumber daya manusia, penggajian, konten situs web, dan kampanye iklan.
dapat mengawasi penjualan, keuangan, atau operasi harian.
Pengetahuan tentang prosedur anatomi dan laboratorium serta undang-undang perawatan kesehatan diperlukan untuk posisi manajemen kantor medis.
Manajer ini bekerja di kantor dokter, di mana mereka mengawasi asisten dan memastikan bahwa catatan kesehatan pasien disimpan dengan baik.
Kerahasiaan pasien dan pembuangan limbah medis yang tepat hanyalah dua dari masalah penting yang harus dipastikan oleh manajer kantor medis kepada staf setiap saat.
Asisten medis dapat dipromosikan ke posisi manajer kantor.
Apakah Amazon benar-benar memberi Anda harga yang kompetitif? Plugin yang kurang dikenal ini mengungkapkan jawabannya.
Office sering mengawasi perekrutan karyawan baru.
Pekerjaan kantor hukum membutuhkan pengalaman dan pemahaman tentang prosedur hukum.
Manajer kantor dapat mengawasi tim besar asisten administrasi hukum, dan mereka mengelola proses administrasi harian dan menjaga anggaran.
Manajemen penggajian dan sumber daya manusia, dalam pengartian sederhana merupakan tugas lain yang terlibat dalam banyak pekerjaan ini.
Manajer kantor virtual sering bekerja paruh waktu untuk beberapa perusahaan kecil daripada hanya satu bisnis sebagai karyawan penuh waktu.
Bisnis kecil lebih mungkin daripada yang besar untuk mengontrak, atau mengalihdayakan, pekerjaan manajemen kantor virtual.
Pekerjaan virtual jarak jauh dapat menjadi pilihan yang menarik untuk bisnis kecil yang mengalami pertumbuhan tetapi belum membutuhkan manajer kantor penuh waktu atau paruh waktu tetap di lokasi.
Manajer kantor virtual dapat bekerja untuk beberapa perusahaan kecil sekaligus.
Meskipun jenis manajer lain, seperti yang ada di teknologi Internet (TI) dan penjualan, bekerja di kantor, manajemen kantor secara khusus mengacu pada posisi yang terlibat dalam keseluruhan menjalankan administrasi perusahaan.
Jenis pekerjaan manajemen lainnya bersifat departemen, tetapi pekerjaan manajemen kantor jauh lebih umum.
Misalnya, seorang manajer harus memperhatikan detail harian untuk menciptakan lingkungan kerja yang lancar secara keseluruhan.