Hubungan antara Produk Domestik Bruto (PDB) dengan tingkat pengangguran dapat dilihat dengan penerapan Hukum Okun.
Menurut prinsip-prinsip yang ditetapkan oleh undang-undang ini, ada peningkatan lapangan kerja sebesar dua persen untuk setiap kenaikan satu persen PDB yang ditetapkan.
Alasan di balik undang-undang ini cukup sederhana.
Ini menyatakan bahwa tingkat PDB didorong oleh prinsip permintaan dan penawaran, dan dengan demikian, peningkatan permintaan menyebabkan peningkatan PDB.
Peningkatan permintaan seperti itu harus dibarengi dengan peningkatan yang sesuai dalam produktivitas dan kesempatan kerja untuk mengimbangi permintaan.
PDB dan tingkat pengangguran terkait dalam arti bahwa keduanya merupakan faktor ekonomi makro yang digunakan untuk mengukur keadaan ekonomi.
Kenaikan PDB signifikan dalam studi tren ekonomi makro di suatu negara.
Hal ini juga berlaku untuk kenaikan atau penurunan tingkat pengangguran.
PDB dan tingkat pengangguran biasanya sejalan karena penurunan PDB tercermin dalam penurunan tingkat lapangan kerja.
Menurut Hukum Okun, lapangan kerja meningkat seiring dengan PDB.
Hubungan antara PDB dan tingkat pengangguran seperti itu penting dalam dua cara.
Peningkatan tingkat lapangan kerja, dalam pengartian sederhana merupakan hasil alami dari peningkatan tingkat PDB yang disebabkan oleh peningkatan permintaan konsumen akan barang dan jasa.
Kenaikan seperti itu dalam PDB dan tingkat lapangan kerja merupakan indikasi bahwa ekonomi sedang booming.
Selama periode tersebut, kepercayaan konsumen tinggi dan permintaan akan berbagai barang dan jasa juga meningkat.
Untuk memenuhi lonjakan permintaan ini, manufaktur dan jenis perusahaan lainnya mempekerjakan lebih banyak karyawan.
Apakah Amazon benar-benar memberi Anda harga yang kompetitif? Plugin yang kurang dikenal ini mengungkapkan jawabannya.
dan tingkat pengangguran keduanya merupakan faktor ekonomi makro yang digunakan untuk mengukur keadaan ekonomi.
Kebalikannya berlaku dalam kasus deflasi, yang juga menunjukkan hubungan antara PDB dan tingkat pengangguran.
Ketika ada penurunan PDB yang disebabkan oleh penurunan kepercayaan konsumen dan penurunan permintaan yang sesuai, perusahaan harus menyesuaikan diri dengan permintaan yang rendah ini.
Bagian dari proses penyesuaian termasuk pelepasan pekerja yang mungkin telah menjadi berlebihan dalam menghadapi permintaan yang lesu dari konsumen.
Kenaikan tingkat lapangan kerja merupakan akibat alami dari peningkatan tingkat PDB yang disebabkan oleh peningkatan permintaan konsumen akan barang dan jasa.
Pada saat seperti ini, perusahaan mencari cara untuk menghemat uang karena mereka tidak lagi menghasilkan uang sebanyak yang mereka gunakan.
Salah satu langkah pemotongan biaya termasuk pemecatan massal karyawan yang gajinya tidak dapat dipertahankan lagi oleh perusahaan.
Tanda-tanda seperti ini merupakan indikator bagi para ekonom bahwa permintaan barang dan jasa telah turun dan tingkat PDB juga menurun.