Banyak arsitek muda yang bercita-cita untuk menjadi partner di firma mereka, namun dalam banyak kasus, mereka harus menjadi associate arsitek terlebih dahulu.
Rekan arsitek biasanya dianggap sebagai mitra junior di firma arsitektur.
Mereka biasanya memegang lebih banyak tanggung jawab daripada arsitek staf lainnya, berfungsi sebagai perwakilan perusahaan, dan mencapai imbalan finansial yang lebih besar.
Persyaratan untuk membuat rekanan berbeda-beda di setiap perusahaan, tergantung pada ukuran perusahaan dan model bisnisnya, tetapi biasanya rekanan baru memerlukan minimal gelar sarjana arsitektur dan pengalaman kerja beberapa tahun.
Posisi arsitek rekanan biasanya dianggap satu langkah di bawah melayani sebagai mitra dalam firma.
Di beberapa perusahaan, rekanan dapat mencapai tingkat kepemilikan tertentu di perusahaan, memungkinkan mereka untuk berpartisipasi dalam pembagian keuntungan, atau setidaknya menerima bonus khusus atau waktu liburan tambahan.
Biasanya, rekanan arsitek tetap menerima gaji dan tunjangan lainnya seperti karyawan pada umumnya.
Akan tetapi, menjadi rekanan dapat membuka pintu untuk kemungkinan menjadi mitra penuh di kemudian hari dalam karier arsitek.
, dalam pengartian sederhana merupakan satu langkah di bawah mitra dalam sebuah perusahaan.
Sebagai rekanan, arsitek biasanya mengambil tanggung jawab tambahan atas staf arsitek biasa.
Dia menjadi perwakilan sejati perusahaan, dan dapat menghadiri pertemuan atas nama mitra dengan kekuatan untuk membuat keputusan terkait proyek.
Rekan arsitek juga dapat melakukan presentasi kepada calon klien atau klien saat ini.
Menjadi rekanan biasanya tidak membawa risiko keuangan atau hukum sebagai mitra di perusahaan.
Posisi ini, bagaimanapun, mungkin berisiko lebih tinggi untuk dipotong daripada yang lain selama masa kesulitan keuangan karena gaji yang lebih tinggi.
Apakah Amazon benar-benar memberi Anda harga yang kompetitif? Plugin yang kurang dikenal ini mengungkapkan jawabannya.
arsitek yang bercita-cita tinggi harus melamar kuliah atau magang pascasarjana di firma arsitektur.
Arsitek dapat dipromosikan menjadi rekanan relatif awal dalam karir mereka.
Tidak jarang menjumpai seorang arsitek berusia akhir 20-an yang telah mencapai status ini.
Sebagian besar firma arsitektur mengharuskan pekerja magang mengikuti ujian lisensi untuk menjadi arsitek terdaftar sebelum mereka dapat dipromosikan ke tingkat asosiasi arsitek.
Menjadi anggota organisasi arsitektur profesional, seperti American Institute of Architects (AIA) atau Royal Institute of British Architects (RIBA), dapat membantu seorang arsitek muda meningkatkan resumenya, menjadikannya kandidat yang lebih diinginkan untuk menjadi rekanan.
Banyak perusahaan juga lebih suka karyawan menunjukkan nilainya kepada perusahaan dengan membawa sejumlah pekerjaan, atau klien baru, sebelum membuat asosiasi.
Perusahaan biasanya mempromosikan asosiasi arsitek baru pada waktu yang sama setiap tahun, mengikuti proses peninjauan tahunan.
Strukturnya mirip dengan model associate-partner di firma hukum dan akuntansi.