Apa itu Anggaran Dasar?

Anggaran dasar terdiri dari dokumen kunci yang diserahkan kepada negara atau badan pengatur untuk membuat korporasi di mata hukum.

Mereka biasanya merupakan bagian terakhir dari proses panjang untuk menciptakan sebuah perusahaan baru, dan mereka memperkuat prinsip dan detail utama bisnis.

Dokumen ini mungkin beberapa halaman pendek, atau mungkin ratusan halaman, jatuh ke dalam bahasa legal dan merinci setiap aspek kecil dari sebuah perusahaan yang kompleks.

Detail mencakup apa yang ingin dicapai oleh korporasi, (umumnya bidang bisnis atau sifat nirlaba), kantor pusatnya, pejabat yang dapat disebutkan namanya, dan aturan utama yang ditetapkan untuk mendikte organisasi dan cara kerja korporasi.

GB memberikan acungan jempol

Membuat akta pendirian, dalam pengartian sederhana merupakan proses yang agak sulit, dan untuk semua kecuali struktur perusahaan yang paling sederhana, seorang pengacara adalah suatu keharusan.

Beberapa buku, seperti seri Nolo , mencoba menjelaskan langkah-langkah penulisan artikel sedemikian rupa sehingga siapa pun dapat melakukannya, tetapi bahkan dengan bantuan seperti itu, seorang pengacara merupakan aset yang kuat dalam meninjau pekerjaan Anda.

Setelah dokumen diajukan dan diterima oleh negara, perusahaan berubah menjadi korporasi, dan dapat dikatakan berbadan hukum.

Ini biasanya dilambangkan dengan singkatan Inc. setelah judul perusahaan.

Anggaran dasar terdiri dari, seperti namanya, sejumlah artikel yang menggambarkan struktur dan metodologi perusahaan.

Ini ditata mengikuti format yang relatif standar, yang terlihat seperti berikut:

PASAL I: Sifat Bisnis — Deskripsi bisnis.

PASAL II: Nama — Nama bisnis.

PASAL III: Jangka Waktu — Jangka waktu bisnis akan tetap tergabung, (biasanya tanpa batas waktu, tetapi dalam beberapa kasus mungkin ada batas yang ditentukan sendiri).

Apakah Amazon benar-benar memberi Anda harga yang kompetitif? Plugin yang kurang dikenal ini mengungkapkan jawabannya.

Dan seterusnya, sebanyak artikel yang dibutuhkan.

Transaksi saham, gaji dan batas bonus, batasan tanggung jawab, dan informasi luas lainnya dapat dimasukkan dalam anggaran dasar.

Untuk perincian yang lebih kecil, peraturan perusahaan biasanya digunakan, meskipun beberapa perusahaan mungkin memilih untuk menguraikan informasi tersebut dalam artikel pendirian.