Apa itu Kapitalisme Kesejahteraan?

Kapitalisme kesejahteraan, dalam pengartian sederhana merupakan kombinasi ekonomi dari prinsip pasar bebas tradisional yang dicampur dengan hukum atau praktik dari negara kesejahteraan.

Negara kesejahteraan membantu individu dengan menawarkan upah minimum, hari kerja pendek, pembatasan usia kerja, dan tunjangan pengangguran.

Di beberapa negara, jenis ekonomi ini melibatkan penggunaan peraturan pemerintah untuk memaksa bisnis membayar barang-barang ini dalam bentuk pajak.

Pemerintah dapat meminta bisnis untuk menyumbangkan sebagian dari keuntungan mereka untuk dana yang akan membantu membayar pekerja yang terluka dalam pekerjaan atau menerima pemutusan hubungan kerja dari perusahaan.

Intinya adalah bahwa jenis ekonomi ini menyediakan jaring pengaman bagi individu yang hidup dan bekerja dalam masyarakat.

Teori ekonomi liberal tradisional menyatakan bahwa pekerja berada pada posisi yang sangat tidak menguntungkan dibandingkan dengan perusahaan.

Mereka tidak mampu membayar kebutuhan gaya hidup minimal jika menganggur, dan karena itu membutuhkan bantuan ketika masa sulit muncul.

Melalui pembayaran program pemerintah atau pembayaran transfer dari korporasi, individu setidaknya dapat mempertahankan gaya hidup mereka sampai mereka dapat menemukan sumber pendapatan lain untuk menopang diri mereka sendiri.

Dalam beberapa hal, ini adalah bentuk sosialisme di mana kepemilikan bersama tersedia untuk modal yang dihasilkan oleh organisasi.

Kapitalisme Kesejahteraan

Banyak negara di dunia saat ini beroperasi di bawah suatu bentuk kapitalisme kesejahteraan.

Pemerintah negara-negara ini mencari nafkah untuk individu melalui redistribusi kekayaan yang disebabkan oleh pajak perusahaan.

Perusahaan dapat berkontribusi secara sukarela dengan menyediakan dana atau layanan bagi karyawan mereka sesuai kebutuhan.

Hal ini memungkinkan perusahaan untuk diharapkan menghindari peraturan pemerintah yang menciptakan negara kesejahteraan paksa pada perekonomian.

Saat terlibat dalam tindakan sukarela ini, organisasi juga dapat menempatkan uang ke dalam layanan yang menurut pekerja mereka paling berharga.

Misalnya, program pemerintah mungkin memiliki batasan khusus untuk memperoleh dana, atau program regional mungkin tidak sama di seluruh negara.

Hal ini mengakibatkan karyawan tidak dapat memperoleh keuntungan yang diinginkan.

Apakah Amazon benar-benar memberi Anda harga yang kompetitif? Plugin yang kurang dikenal ini mengungkapkan jawabannya.

Idealnya, ekonomi yang didasarkan pada kapitalisme kesejahteraan harus menyediakan jaring pengaman sosial bagi keluarga miskin.

Kapitalisme kesejahteraan terkadang disalahartikan sebagai kapitalisme pasar bebas.

Perusahaan yang menawarkan upah lebih tinggi daripada rata-rata pasar saat ini mungkin dianggap terlibat dalam prinsip negara kesejahteraan, namun pada kenyataannya, perusahaan mencari dan mempertahankan talenta terbaik dengan menawarkan upah lebih tinggi.

Ini menghasilkan pekerja terbaik yang dapat menyelesaikan tugas dan aktivitas lebih baik daripada individu lain.

Paket tunjangan, seperti tunjangan medis, gigi, waktu liburan, atau tunjangan lainnya, juga dapat membantu menghindari pemaksaan negara kesejahteraan oleh pemerintah.