Koordinator pemasaran, terkadang juga disebut koordinator komunikasi pemasaran,, dalam pengartian sederhana merupakan orang yang membantu mengawasi pelaksanaan rencana pemasaran sehari-hari untuk perusahaan atau usaha kecil.
Spesifikasi pekerjaan dapat terlihat sangat berbeda tergantung pada pengaturannya, tetapi dalam banyak kasus, orang-orang ini bekerja sebagai anggota tim pemasaran yang lebih besar.
Biasanya ada dua ranah tanggung jawab utama: kerja lapangan, yang meliputi persiapan hal-hal seperti proposal, brosur, riset klien, dan materi acara; dan pekerjaan digital, yang seringkali melibatkan pemantauan situs media sosial dan bekerja untuk meningkatkan keberadaan web dan identitas Internet perusahaan.
Memulai pekerjaan semacam ini biasanya membutuhkan pelatihan universitas dan minat untuk berkolaborasi dengan orang-orang untuk tujuan bersama.
Tanggung Jawab Dasar
Koordinator pemasaran membantu mengawasi pelaksanaan rencana pemasaran sehari-hari untuk perusahaan atau usaha kecil.
Sebagian besar perusahaan memiliki departemen pemasaran dengan tujuan mempromosikan barang atau jasa perusahaan dengan cara yang kreatif.
Koordinator pemasaran biasanya adalah karyawan tingkat menengah di salah satu departemen ini.
Orang ini biasanya bekerja di bawah manajer atau direktur pemasaran, tetapi di bawah rekanan atau asisten.
Dengan demikian, dia akan memiliki beberapa peran pengawasan dan kepemimpinan, tetapi dalam banyak kasus pekerjaan tersebut terutama berputar di sekitar kreativitas dan kontribusi tim.
dapat dipekerjakan oleh model yang ingin meningkatkan kehadiran online mereka.
Mendefinisikan deskripsi pekerjaan yang keras dan cepat untuk jenis pekerjaan ini dapat menjadi tantangan karena sangat bergantung pada pengaturan dan tujuan perusahaan yang menyeluruh.
Seorang koordinator untuk bisnis pemula kecil mungkin akan sangat terlibat dalam pemasaran akar rumput dan keterlibatan masyarakat langsung, sedangkan seseorang dengan jabatan yang sama di perusahaan keuangan besar mungkin menghabiskan sebagian besar waktunya setiap hari untuk meninjau dokumen dan menyusun ide publisitas untuk ditinjau dan formal. persetujuan.
Namun, bidang tanggung jawab inti bagi orang-orang dengan pekerjaan ini kurang lebih konsisten di seluruh sektor.
Apakah Amazon benar-benar memberi Anda harga yang kompetitif? Plugin yang kurang dikenal ini mengungkapkan jawabannya.
Logistik Lapangan
Marketing sering bertemu dengan klien secara individual untuk mengetahui gaya pelanggan.
Di sebagian besar perusahaan, koordinator berfokus pada salah satu dari dua bidang utama: bekerja di lapangan atau bekerja online.
“Fieldwork” biasanya dipahami secara luas untuk mencakup hampir semua hal di dunia media cetak serta bekerja dengan individu secara langsung, baik di tempat di toko atau pasar atau melalui iklan di acara atau di tempat lain di tempat umum.
Aspek pekerjaan ini seringkali memerlukan interaksi langsung dengan vendor, seperti hotel, printer, desainer web, dan seniman grafis.
Koordinator pemasaran juga biasanya memiliki pengetahuan tentang identitas visual korporat perusahaannya dan standar branding lainnya.
Tanggung jawab inti dapat mencakup dukungan langsung dari manajer atau direktur pemasaran atau personel perusahaan lain yang terlibat dalam penjualan atau pemasaran, dan orang ini mungkin juga bertanggung jawab atas pengelompokan tugas pemasaran tertentu atau bahkan memiliki fokus dalam bekerja dengan lini produk atau layanan tertentu., merek, departemen, atau wilayah geografis.
Marketing sering bekerja dengan pemimpin perusahaan untuk membangun identitas visual dan standar branding perusahaan.
Pemasar lapangan terkadang juga berpartisipasi dalam perencanaan logistik acara, terutama untuk perusahaan yang menyelenggarakan konferensi atau menghadiri pameran dagang.
Memilih lokasi tempat untuk seminar atau konferensi dan mengatur perjalanan pembicara seringkali merupakan bagian dari pekerjaan orang ini.
Dalam situasi ini, koordinator membantu menyelesaikan rencana pemasaran menyeluruh perusahaan melalui cara yang lebih tidak langsung, dan merupakan bagian dari tenaga pemasaran taktis daripada tenaga pemasaran strategis.
Kehadiran Situs Web dan Internet
Marketing membutuhkan keterampilan kolaborasi yang baik untuk bekerja dengan berbagai kepala departemen.
Perusahaan juga semakin mempekerjakan profesional pemasaran untuk mengelola kehadiran online mereka.
Seorang koordinator dalam peran semacam ini kemungkinan besar akan menghabiskan sebagian besar waktunya untuk memposting pesan ke halaman media sosial perusahaan, memantau jaringan untuk obrolan tentang merek atau produk, dan seringkali secara langsung menangani masalah yang telah diposting pelanggan di tempat ini atau memberi tahu tim hubungan pelanggan perusahaan.
Mengelola situs web perusahaan mungkin juga merupakan pekerjaan orang ini, yang dapat mencakup semuanya mulai dari desain dan pemformatan web dasar hingga pengoptimalan mesin telusur dan langkah-langkah untuk memastikan bahwa orang yang menelusuri web dapat menemukan halaman perusahaan.
Tumpang Tindih Dengan Divisi Lain
Marketing biasanya membutuhkan pelatihan universitas dan minat untuk berkolaborasi dengan orang-orang untuk tujuan bersama.
Mungkin juga ada sedikit tumpang tindih antara koordinator di divisi pemasaran dan profesional lain di tempat lain di perusahaan.
Koordinator terkadang bekerja dengan hubungan masyarakat, hubungan investor dan klien, teknologi informasi, atau staf komunikasi internal.
Dalam kebanyakan kasus tumpang tindih adalah karena pemasaran adalah disiplin ilmu yang semakin terlihat berguna di departemen lain, dan memiliki jangkauan yang sangat luas.
Memulai Pekerjaan Ini
Marketing dapat memanfaatkan halaman media sosial untuk terhubung dengan pelanggan.
Pekerjaan di sektor pemasaran korporat hampir selalu membutuhkan pendidikan universitas sarjana.
Gelar dalam hal-hal seperti komunikasi dan bisnis sering kali paling membantu , meskipun tergantung pada pekerjaannya, gelar dalam segala hal biasanya akan memenuhi persyaratan ambang batas.
Pengalaman kerja biasanya juga merupakan nilai tambah.
Pekerjaan koordinator biasanya tidak dilihat sebagai “tingkat awal”, yang berarti sulit untuk melompat langsung ke posisi tanpa setidaknya beberapa pengalaman pemasaran yang relevan, baik dengan perusahaan atau di tempat lain.
Kandidat juga biasanya dapat meningkatkan aplikasi mereka dengan menekankan kemampuan mereka untuk memecahkan masalah, bekerja dalam tim, dan membuat beberapa keputusan mandiri.
Orang yang mampu bekerja dengan berbagai program perangkat lunak, seperti database manajemen hubungan kontak, spreadsheet, pengolah kata, dan program grafik, biasanya juga lebih diminati.