Rekan senior, dalam pengartian sederhana merupakan yang paling berpengalaman, atau paling sukses dari kelompok elit orang yang bekerja sama sebagai rekan dalam lingkungan akademik atau institusi.
Meskipun kata rekan secara tradisional merujuk pada pria, wanita juga dapat dianggap sebagai rekan senior di bawah definisi kata ini.
Tugas dan tanggung jawab rekan senior berbeda menurut organisasi tempat rekan tersebut bekerja.
Untuk menjadi senior fellow, biasanya ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi.
Pertama, kandidat harus orang biasa untuk waktu yang memenuhi syarat.
Kemudian dia mungkin juga membutuhkan nominasi dari dua rekan senior lainnya.
Dia mungkin juga diminta untuk lulus serangkaian ujian kemahiran, memberikan bukti pencapaian substansial, dan memberikan bukti pelatihan atau pendidikan yang diperpanjang.
Biasanya hanya ada sedikit beasiswa senior yang diberikan setiap tahun, dan persaingan untuk mendapatkannya sangat ketat.
Rekan senior adalah yang paling berpengalaman, atau paling sukses dari sekelompok orang elit yang bekerja sama sebagai rekan dalam lingkungan akademik.
Di beberapa organisasi, tidak ada pilihan fellowship senior, dan fellowship reguler digunakan sebagai gantinya.
Dalam kasus tersebut, fellow adalah tingkat keanggotaan yang lebih tinggi, berbeda dengan anggota atau asosiasi, yang keduanya mengacu pada tingkat keanggotaan yang lebih rendah.
Bergantung pada organisasinya, seorang rekan senior juga dapat menjadi bagian integral dari badan pengelola organisasi itu.
Menggunakan sistem demokrasi, rekan senior dapat memberikan suara pada prosedur, keputusan keuangan, atau bahkan menyelesaikan perselisihan.
Apakah Amazon benar-benar memberi Anda harga yang kompetitif? Plugin yang kurang dikenal ini mengungkapkan jawabannya.
Di beberapa organisasi, seperti Royal Society of London for the Improvement of Natural Knowledge, sebuah masyarakat terpelajar yang prestisius, fellows adalah istilah untuk semua anggota.
Terkadang beasiswa kehormatan diberikan.
Beberapa organisasi, atau perkumpulan, menganugerahkan gelar ini kepada rekan profesional sebagai suatu kehormatan karena melakukan beberapa layanan luar biasa, atau menyelesaikan beberapa pencapaian khusus.
Bergantung pada organisasinya, seorang anggota kehormatan mungkin bukan anggota organisasi sebenarnya.
Jenis persekutuan ini seringkali tidak memiliki tanggung jawab atau tugas yang nyata, tetapi disertai dengan semua hak istimewa yang ditawarkan oleh keanggotaan.
Dalam dunia bisnis, ada rekan korporasi.
Perusahaan besar yang beroperasi di industri yang membutuhkan penelitian dan pengembangan intensif agar kompetitif, sering juga menggunakan program fellowship.
Perusahaan-perusahaan ini menunjuk sejumlah kecil ilmuwan dan insinyur berpengalaman sebagai rekanan.
Di antara perusahaan yang menggunakan program fellowship adalah IBM, Microsoft, dan Sun Microsystems.
Di perusahaan-perusahaan ini, memberikan beasiswa kepada karyawan adalah kehormatan tertinggi yang akan diterima, dan rekan-rekan diberikan kemandirian yang luas atas penelitian mereka.