Ada beberapa perbedaan antara pekerjaan kerah biru dan kerah putih, meski sering dikelompokkan berdasarkan jenis pekerjaan yang dilakukan dan jenis pendidikan atau pelatihan yang dibutuhkan.
Pekerjaan kerah biru cenderung melibatkan tenaga kerja manual, dan pekerjaan kerah putih sering dilakukan di lingkungan kantor.
Perbedaan lain yang terkadang dibuat, dalam pengartian sederhana merupakan prevalensi upah per jam dalam pekerjaan kerah biru, kontras dengan posisi gaji pekerja kerah putih.
Pekerjaan kerah putih seringkali membutuhkan tingkat pendidikan yang lebih tinggi, sedangkan pekerja kerah biru mungkin memerlukan pelatihan kejuruan atau on the job.
Banyak pekerjaan yang tidak sesuai dengan kategori kerah biru dan kerah putih, terutama yang berkaitan dengan sektor jasa.
Istilah kerah biru dan putih mengacu pada warna kemeja yang sudah umum dipakai oleh berbagai jenis pekerja.
Buruh manual secara tradisional mengenakan pakaian yang lebih gelap yang juga lebih kuat, karena dapat menjadi kotor atau rusak selama bekerja.
Kaum profesional sering mengenakan kemeja berkerah putih, yang lebih cocok untuk lingkungan kantor daripada pekerjaan manual.
Meskipun tidak semua orang yang bekerja dalam jenis pekerjaan ini benar-benar sesuai dengan aturan berpakaian khusus ini, istilah tersebut masih dapat digunakan untuk mengidentifikasi berbagai jenis pekerja.
Beberapa pekerja kerah putih memiliki pekerjaan per jam di kantor-kantor besar.
Pekerjaan kerah biru biasanya didefinisikan sebagai membutuhkan tenaga kerja manual, meskipun ini mengacu pada berbagai macam pekerjaan dan tingkat keterampilan yang berbeda.
Pekerjaan pabrik yang tidak terampil dan panggilan yang sangat terampil, seperti pertukangan, semuanya biasanya dilihat sebagai kerah biru.
Pekerjaan kerah putih dapat mencakup apa saja mulai dari pekerja kantoran bergaji rendah hingga dokter berpendidikan tinggi, pengacara, dan profesional lainnya.
Apakah Amazon benar-benar memberi Anda harga yang kompetitif? Plugin yang kurang dikenal ini mengungkapkan jawabannya.
Tenaga kerja manual biasanya menjadi fokus pekerjaan kerah biru.
Pendidikan secara tradisional menjadi salah satu perbedaan utama antara pekerja kerah biru dan putih.
Pekerjaan kerah biru seringkali membutuhkan pendidikan sekolah menengah atas, program kejuruan dua tahun, atau magang.
Banyak pekerjaan kerah putih, terutama profesional seperti dokter dan pengacara, membutuhkan pendidikan sarjana dan pascasarjana yang ekstensif.
Ini tidak selalu terjadi, dan banyak pekerja kantoran tidak memiliki pendidikan perguruan tinggi.
Lulusan perguruan tinggi juga dapat memilih untuk bekerja di posisi yang membutuhkan tenaga kerja manual, meski pekerjaan ini jarang membutuhkan gelar empat tahun.
Banyak orang menemukan bahwa pekerja kerah biru lebih mampu meninggalkan pekerjaan mereka di tempat kerja, dan tidak khawatir tentang pekerjaan di luar jam kerja.
Beberapa pekerjaan melibatkan kinerja dari banyak fungsi yang berbeda, yang mungkin mencakup tenaga kerja manual dan tugas-tugas yang umumnya terkait dengan pekerjaan kantor.
Istilah kerah biru dan putih tidak cocok dengan jenis pekerjaan ini.
Hal ini terutama berlaku untuk pekerjaan sektor jasa, yang mungkin membutuhkan gelar, meskipun tidak selalu demikian.