Misalkan Anda telah memberikan kontribusi maksimum yang diperbolehkan kepada untuk tahun tersebut tetapi masih memiliki sisa uang untuk disimpan untuk masa pensiun. Itu adalah masalah yang mungkin diinginkan banyak orang. Dan jangan pernah takut — ada banyak tempat bagus lainnya untuk menyimpan uang Anda.
Roth IRA Anda
Sementara itu sulit untuk atas pertumbuhan pajak tangguhan dan penarikan bebas pajak bahwa penawaran Roth IRA, Anda saat ini terbatas untuk kontribusi dari $ 6.000 per tahun jika Anda berada di bawah 50, atau $ 7.000 jika Anda sedang 50 atau lebih tua. Setiap uang tambahan yang ingin Anda hemat harus mencari rumah lain, idealnya yang memiliki setidaknya beberapa keuntungan pajak dari Roth.
Apa yang Harus Dilakukan Setelah Memaksimalkan Roth IRA Anda?
- Untuk tahun 2021, Anda dapat berkontribusi hingga $ 6.000 ke Roth IRA, atau $ 7.000 jika Anda berusia 50 tahun atau lebih.
- Jika Anda memaksimalkan kontribusi Roth IRA Anda, ada cara lain untuk menabung untuk masa pensiun, seperti 401 (k) s, SEP, dan SIMPLE IRA, atau rekening tabungan kesehatan, jika Anda memenuhi syarat.
- Bahkan sebelum Anda memasukkan uang ke Roth IRA, pastikan Anda telah mendanai 401 (k) Anda cukup untuk mendapatkan kecocokan majikan penuh.
Berikut beberapa hal yang mungkin memenuhi syarat untuk Anda:
401 (k) s dan Rencana Kontribusi Pasti Lainnya
Pilihan pertama untuk dieksplorasi adalahrencana pensiun , , atau 457 di tempat kerja.Jika atasan Anda menawarkan salah satu dari paket ini, Anda dapat berkontribusi hingga $ 19.500 ($ 26.000 jika Anda berusia 50 tahun atau lebih) untuk tahun 2021.
401 (k)403 (b)
Banyak perusahaan memberikan kontribusi yang sesuai, yang merupakan salah satu fasilitas terbaik. Faktanya, adalah cerdas untuk menyumbangkan setidaknya cukup uang ke akun Anda untuk mendapatkan kecocokan penuh — bahkan sebelum Anda memasukkan satu sen pun ke Roth IRA Anda.
Secara umum, kontribusi ke akun-akun ini dapat dikurangkan dari pajak untuk tahun Anda membuatnya, uang Anda akan bertambah ditangguhkan pajak, dan Anda hanya akan membayar pajak jika Anda melakukan penarikan selama masa pensiun.Jika Anda memilihversi Roth dari salah satu paket ini , Anda tidak akan mendapatkan keringanan pajak di muka, tetapi penarikan Anda di masa pensiun akan bebas pajak, seperti Roth IRA.
Referensi cepat
Jika Anda memiliki pendapatan wirausaha, pertimbangkan untuk mendanai SEP atau IRA SEDERHANA.
SEP IRA
A (SEP) IRA adalah akun pensiun yang menawarkan keringanan pajak bagi pemilik usaha kecil, termasuk wiraswasta.Jika Anda memiliki penghasilan wirausaha, baik itu dari pekerjaan penuh waktu atau pekerjaan paruh waktu, Anda dapat berkontribusi hingga 25% dari kompensasi Anda atau $ 58.000, mana saja yang lebih kecil (untuk 2021).Jika Anda wiraswasta, Anda dianggap sebagai pemberi kerja dan karyawan.
Simple Employee Pension
Ingatlah bahwa jika Anda memiliki karyawan lain, biasanya Anda juga harus berkontribusi atas nama mereka.Dan harus persentase kompensasi yang sama yang Anda kontribusikan ke akun Anda sendiri. Jadi, jika Anda berkontribusi 15% dari kompensasi Anda, Anda juga harus berkontribusi 15% atas nama karyawan yang:
- Berusia 21 tahun atau lebih,
- Telah bekerja untuk Anda setidaknya selama tiga dari lima tahun terakhir, dan
- Anda telah membayar setidaknya $ 600 dalam setahun terakhir.
Mirip dengan IRA tradisional, kontribusi SEP IRA dapat dikurangkan dari pajak untuk tahun Anda membuatnya, tetapi Anda harus membayar pajak saat menarik uang di masa pensiun.
IRA SEDERHANA
Sebuah (SIMPLE) IRA seperti 401 (k) rencana yang ditujukan untuk usaha kecil dengan 100 karyawan atau kurang. Untuk 2020, karyawan dapat memberikan kontribusi hingga $ 13.500 atau $ 16.500 jika mereka 50 atau lebih tua. Seperti SEP IRA, jika Anda wiraswasta, Anda dianggap sebagai pemberi kerja dan karyawan.
Pertandingan Rencana Tabungan Insentif untuk Karyawan
Jika Anda memiliki karyawan lain, Anda juga harus berkontribusi untuk mereka, menggunakan salah satu dari dua opsi berikut:
- Buat kecocokan dolar-untuk-dolar hingga 3% dari gaji karyawan, atau
- Kontribusikan 2% kompensasi tetap, terlepas dari apakah karyawan tersebut berkontribusi atau tidak.