Bagaimana Cara Kerja Program Pensiun Bayar Sesuai Penggunaan? – (Keuangan)

Program pensiun pay-as-you-go adalah skema pensiun khusus yang manfaatnya terkait langsung dengan kontribusi atau pajak yang dibayarkan oleh peserta individu. Ini berbeda dengan program pensiun yang didanai penuh di mana dana perwalian pensiun tidak secara aktif dibayarkan oleh penerima manfaat di masa depan.

Apa Cara Kerja Program Pensiun Bayar Sesuai Penggunaan?

  • Program pensiun pay-as-you-go adalah program pensiun khusus.
  • Jenis program ini mengaitkan manfaat dengan kontribusi atau pajak yang dibayarkan oleh peserta perorangan.
  • Jika Anda terdaftar dalam pensiun pay-as-you-go, Anda biasanya dapat memilih berapa banyak uang yang dikurangkan dari gaji Anda untuk manfaat pensiun masa depan Anda. 
  • Program pensiun bayar-saat-Anda-pergi dalam beberapa hal berbeda dari program pensiun bayar-saat-Anda-jalan pemerintah.

Memahami Paket Pensiun Pay-As-You-Go

Program pensiun pay-as-you-go kadang-kadang disebut sebagai “program pensiun yang didanai sebelumnya”.Baik perusahaan perorangan maupun pemerintah dapat mengatur pensiun pay-as-you-go;salah satu contoh terbaik skema pemerintah dengan unsur pay-as-you-go adalah Canada Pension Plan (CPP).1

Tingkat kendali yang dilakukan oleh masing-masing peserta bergantung pada struktur rencana dan apakah rencana tersebut dijalankan secara pribadi atau publik. Program pensiun pay-as-you-go yang dijalankan oleh pemerintah mungkin menggunakan kata “kontribusi” untuk menggambarkan uang yang masuk ke dana perwalian. Namun, kontribusi ini biasanya dikenakan pajak dengan tarif yang ditetapkan, dan baik pekerja maupun pemberi kerja yang berkontribusi tidak memiliki pilihan tentang apakah atau berapa banyak mereka membayar ke dalam rencana tersebut.

Referensi cepat

Namun, pensiun pribadi bayar sesuai pemakaian, menawarkan keleluasaan bagi peserta mereka.

Memilih Pemotongan dan Kontribusi Anda Sendiri

Jika majikan Anda menawarkan program pensiun pay-as-you-go, kemungkinan besar Anda bisa memilih berapa banyak dari gaji Anda yang ingin Anda potong dan kontribusikan untuk manfaat pensiun masa depan Anda. Bergantung pada ketentuan paket, Anda dapat meminta sejumlah uang ditarik selama setiap periode pembayaran atau berkontribusi dalam jumlah sekaligus. Ini serupa dengan bagaimana beberapa program iuran pasti, seperti 401 (k) , didanai.

Dalam banyak kasus, Anda juga memiliki pilihan untuk memilih dari beberapa pilihan investasi yang berbeda untuk uang pensiun kontribusi Anda. Ini juga berarti bahwa Anda mengasumsikan beberapa risiko investasi untuk pensiun Anda, dan pilihan Anda memengaruhi manfaat yang Anda terima ketika Anda pensiun. Anda tidak dapat menentukan di mana menempatkan investasi dalam program pensiun yang didanai penuh.

Jenis Paket Pensiun Pay-As-You-Go

  • Rencana Pemerintah: Program pensiun pay-as-you-go yang disediakan pemerintah biasanya tidak menawarkan banyak pilihan di sisi pembayaran juga. Penerima manfaat kemungkinan besar akan diberi tahu ketika mereka dianggap pensiun dan diberi beberapa pilihan tentang menerima pembayaran mereka di masa pensiun.
  • Paket Pribadi: Di sisi lain, pensiun swasta biasanya memungkinkan penerima untuk memilih pembayaran sekaligus atau pembayaran bulanan seumur hidup setelah pensiun.Jika Anda memilih pembayaran sekaligus, perusahaan memberi Anda cek untuk seluruh jumlah pensiun Anda.Anda memegang kendali penuh dan kemudian bertanggung jawab untuk mengelola sendiri aset pensiun Anda.Jika Anda memilih pembayaran bulanan, dana pensiun Anda mungkin akan digunakan untuk membelikontrak anuitas seumur hidup yang memberi Anda saldo bulanan dan bahkan mungkin menawarkan Anda kesempatan untuk mendapatkan bunga dari waktu ke waktu.

Artikel terkait

  1. Rencana pensiun
  2. Paket pensiun pay-as-you-go
  3. Penggunaan Pensiun untuk Rekening Tabungan Kesehatan Anda (HSA)
  4. Rencana Pensiun Terbaik untuk Membangun Nest Egg Anda
  5. Tip tentang Kontribusi Amal: Batasan dan Keringanan Pajak
  6. Bagaimana Menggunakan Roth IRA Anda sebagai Dana Darurat
  7. Opsi Saham Karyawan (ESO)
  8. Kontribusi Pensiun
  9. Apple Pay.
  10. 401 (k) vs. IRA: Apa bedanya?