Biaya warisan – (Keuangan) | Finansial 2022

Apa Biaya warisan?

Biaya warisan adalah biaya perusahaan yang terkait dengan biaya perawatan kesehatan dan tunjangan lainnya untuk karyawan dan pensiunannya saat ini. Biaya ini biasanya berkelanjutan dan akan meningkatkan pengeluaran perusahaan, tetapi tidak menambah pendapatan. Rencana pensiun adalah contoh utama dari biaya warisan.

Poin Penting

Biaya warisan adalah pengeluaran perusahaan untuk pensiun atau program perawatan kesehatan.
Korporasi menjadi kurang kompetitif karena biaya warisan meningkat karena biaya ini tidak memberikan kontribusi apa pun pada pendapatan, pertumbuhan, atau keuntungan.
Perusahaan yang lebih besar dan lebih tua biasanya memiliki beban terbesar dalam hal biaya warisan.
Banyak perusahaan yang mengambil langkah untuk mengurangi biaya warisan, seperti mengubah program pensiun karyawan dari manfaat pasti menjadi iuran pasti.

Memahami Biaya Lawas

Meningkatnya biaya warisan dapat menjadi faktor penyumbang yang besar untuk membatasi daya saing perusahaan karena barang-barang tersebut tidak berkontribusi pada pendapatan, pertumbuhan, atau keuntungan. Namun, meskipun biaya ini dapat berdampak negatif pada keuntungan perusahaan, para pendukung hak pekerja berpendapat bahwa pemberi kerja memiliki kewajiban etis untuk mendukung karyawan mereka dengan jenis kegiatan pendanaan ini.

Perusahaan yang lebih besar, lebih tua, dan lebih mapan terkadang dapat mengalami masalah dengan biaya warisan yang membengkak.Itu karena mereka memilikikewajiban pensiun dan perawatan kesehatan yangpaling banyak.Menghadapi biaya ini, banyak perusahaan mengambil langkah-langkah untuk menurunkan biaya warisan sebanyak mungkin.Salah satu contohnya dapat dilihat dari tren perusahaan yang mengubah program pensiun karyawannya dari program manfaat pasti menjadi program iuran pasti.

Contoh Dunia Nyata dari Pemotongan Biaya Lawas

Pada tahun 2016, Komisi Anggaran Warga (CBC), “sebuah organisasi nirlaba nirlaba yang mengejar perubahan konstruktif dalam keuangan dan layanan Kota dan Negara Bagian New York”, menerbitkan laporan berjudul “Dilema ’20 -20-20-20 ‘: Biaya Warisan dalam Anggaran Kota New York. “Dalam laporan tersebut, CBC menunjukkan bahwa “potongan besar” dari anggaran NYC didedikasikan untuk biaya warisan, yang kemudian mengklaim lebih dari 20% dari anggaran tahunan dan diproyeksikan tumbuh sebesar 20% menjadi lebih dari $ 20 miliar pada tahun 2020.

Dalam hal ini, biaya warisan termasuk iuran pensiun dan tunjangan kesehatan pensiunan, tetapi juga merupakan “pembayaran kembali pembayaran hutang obligasi yang diterbitkan untuk proyek modal masa lalu”.Dalam analisis CBC, tantangan untuk menurunkan biaya warisan termasuk kemungkinan penurunan peringkat kredit jika pembayaran layanan hutang tidak dilakukan.CBC, tentu saja, mendukung pembayaran pensiun dan menunjukkan bahwa mereka dilindungi oleh konstitusi negara, tetapi komisi menyarankan kemungkinan untuk “beberapa perbaikan infrastruktur” untuk “didanai melalui sumber daya tahun berjalan” dan bahwa “proposal tahunan untuk meningkatkan manfaat bisa ditolak. ”

Lebih lanjut, CBC menyarankan untuk “menyesuaikan biaya kesehatan pensiunan dengan yang ada di negara bagian dan pemerintah lokal lainnya” dengan meminta pensiunan untuk membagi biaya premi kesehatan;“Reformasi dana kesejahteraan serikat” dengan “mengkonsolidasikan manfaat perawatan kesehatan tambahan di bawah rencana kesehatan kota”;dan menghapuspenggantian premi Medicare Bagian B, manfaat yang mereka klaim “tidak pernah terdengar di sektor swasta dan tidak umum bahkan di antara pemberi kerja publik”.CBC memperkirakan bahwa pergeseran anggaran ini akan menghemat kota hingga $ 1,6 miliar pada tahun 2020.

Apa Biaya warisan?

Poin Penting

Memahami Biaya Lawas

Contoh Dunia Nyata dari Pemotongan Biaya Lawas

Artikel terkait