Cara Menjadi Direktur Pelaksana di Bank Investasi – (Ekonomi)

Hampir setiap mahasiswa bisnis memimpikan kehidupan sebagai direktur pelaksana (MD) dari bank investasi besar, dan mudah untuk melihat alasannya. Direktur bank investasi teratas bisa mendapatkan beberapa juta dolar per tahun, bepergian ke seluruh dunia dan melihat nama mereka dicetak dalam publikasi seperti Wall Street Journal. Dalam hal rasa hormat, gaya hidup, dan prestise, direktur pelaksana berada di puncak dunia keuangan.

Apa Cara Menjadi Direktur Pelaksana di Bank Investasi?

  • Menjadi direktur pelaksana (MD) di perusahaan keuangan seperti bank investasi berarti kompensasi dan status yang tinggi, tetapi hanya ada sedikit posisi yang tersedia.
  • Untuk menjadi MD, pertama-tama Anda harus mendapatkan pekerjaan tingkat awal dan kemudian bertahan dalam budaya perusahaan bank investasi yang sangat kompetitif.
  • Melalui kerja keras, komitmen, dan keterampilan sosial yang tajam, seseorang dapat berharap untuk dipromosikan melalui pangkat, hingga MD.

Proposisi Jangka Panjang

Tidak banyak dari pekerjaan ini, jadi persaingan sangat ketat, dan dibutuhkan kerja keras untuk mencapai sejauh itu. Firma benchmarking gaji Emolument telah merilis laporan tentang berapa lama untuk menjadi direktur pelaksana (MD) di sebuah bank investasi.

Hasilnya tidak mengejutkan. Dibutuhkan setidaknya 16 tahun di sebagian besar bank investasi besar. Bahkan perusahaan dengan jalur karir tercepat, Goldman Sachs, membutuhkan proses lebih dari 12 tahun, menurut laporan tersebut.

Enam belas tahun mungkin tidak terdengar seperti waktu yang lama untuk menunggu untuk menghasilkan $ 3 juta per tahun, tetapi jumlah waktu ini kemungkinan besar akan datang setelah sekolah sarjana, magang dua tahun dan program MBA. Begitu pekerjaan dimulai, sebagian besar bankir investasi bekerja antara 90 dan 110 jam per minggu, setara dengan lebih dari 16,5 jam per hari selama enam hari berturut-turut.

Jika Anda mempertahankan level itu selama 16 tahun, itu setara dengan 13.866,67 jam di tempat kerja. Sebagai perbandingan, dibutuhkan hampir 29 tahun 40 jam kerja seminggu untuk mencapai 13.866 jam. Tapi proposisinya menguntungkan. Jika Anda dapat mencapai MD, harapkan gaji 6 digit bersama dengan tunjangan, status, dan keamanan kerja.

Menerobos Perbankan Investasi

Sekolah bisnis liga Ivy, tempat-tempat seperti Wharton, Harvard, dan Columbia adalah tempat berkembang biak untuk pekerjaan perbankan investasi tingkat awal. Siswa memulai proses menarik bank investasi pada usia dini dengan menargetkan magang, berjejaring secara strategis dengan profesional yang lebih tua, dan mengambil kelas untuk masuk ke program master yang baik.

Bahkan analis tingkat terendah adalah siswa bisnis yang paling cerdas dan berprestasi. Sangat sulit untuk mendapatkan pekerjaan sebagai analis karena bank mencari mereka yang bersedia membuat jadwal aktif dan menunjukkan bahwa mereka dapat bekerja berjam-jam dengan hasil yang luar biasa. Langkah pertama menuju direktur pelaksana adalah mulai bekerja di lantai dasar.

Bertahan dari Budaya Perbankan Investasi

Perbankan investasi memiliki reputasi yang baik untuk kesulitan dan meritokrasi yang kejam. Bankir diharapkan bekerja selama yang dibutuhkan dan hampir tidak pernah berhenti. Singkatnya, budayanya adalah intens.

Kemajuan karir berasal dari merangkul tantangan. Kebanyakan bank memiliki mentalitas “tahan atau tutup mulut”, bahkan untuk analis yunior. Analis tingkat rendah diperlakukan sebagai komoditas, dan sebagian besar laporan diberi tahu bahwa mereka mudah diganti. Ini sebenarnya benar, karena ada ratusan mahasiswa bisnis yang merindukan untuk mengambil setiap slot yang tersedia.

Kemajuan ada pada Anda seperti rekan kerja senior Anda. Bank investasi tidak dikenal karena berpegangan tangan atau menekankan pelatihan. Andrew Gutmann, penulis “How to Be an Investment Banker: Recruiting, Interviewing, and Landing the Job,” dengan terus terang menyatakan bahwa “pengembangan karir bankir junior juga mengambil kursi belakang. Sebagai bankir junior, Anda ada di sana untuk bekerja, bukan untuk belajar.”

Teman-teman Anda kemungkinan besar akan menjadi rekan kerja Anda, dengan siapa Anda menghabiskan hampir seluruh waktu Anda. Hal ini dapat mengarah pada persahabatan yang besar di antara para analis, terutama mereka yang berhasil mencapai level associate bersama. Dari perspektif emosional dan interpersonal , aspek terpenting dalam bertahan beberapa tahun pertama adalah mengembangkan hubungan yang kuat di dalam perusahaan.

Menempatkan Waktu

Sebagian besar direktur pelaksana adalah wakil presiden senior, kadang-kadang disebut kepala sekolah atau direktur, di perusahaan yang sama selama beberapa tahun. Kebanyakan wakil presiden senior adalah wakil presiden selama tiga atau empat tahun dan telah membuktikan keahlian mereka dalam melaksanakan kesepakatan dan mengelola hubungan.

Wakil presiden berasal dari kumpulan asosiasi perbankan investasi teratas, biasanya setelah tahun ketiga mereka dengan jabatan itu. Dan sebagian besar rekanan dipilih dari analis yang berhasil bertahan selama beberapa tahun.

Tampaknya agak aneh bahwa industri berbasis hasil memiliki jadwal kelulusan de facto untuk promosi tiga tahun di sini, dua tahun di sana. Tetapi bank ingin mengetahui bahwa seorang analis atau rekanan dapat mengimbangi dan menghasilkan tahun demi tahun.

Untuk menjadi direktur pelaksana, Anda harus membuktikan bahwa Anda dapat membantu bank menghasilkan uang, dan bagian dari proses itu adalah menguasai setiap tingkat operasi bank.

Apa yang Diinginkan Bank Investasi Dari Seorang Direktur Pelaksana

Bagian dari menjadi direktur pelaksana adalah meluangkan waktu, tetapi bagian yang lebih besar adalah meyakinkan bank bahwa Anda adalah apa yang dicari. Setiap direktur pelaksana harus mengetahui bank dan kliennya luar dalam dan, yang lebih penting, harus mampu secara bijaksana menyeimbangkan semua hubungan pribadi. Seorang direktur pelaksana yang efektif tahu kapan harus mendelegasikan dan kapan harus mencampuri, kapan harus mempekerjakan dan kapan harus memecat, dan bahkan kapan harus meninggalkan kesepakatan.

Bank investasi adalah bisnis yang mencari keuntungan, tetapi direktur pelaksana tidak bisa begitu saja memikirkan garis bawah bank jangka pendek. Klien bank perlu mempercayai direktur pelaksana, yang bertindak sebagai juru bicara bank dalam suatu kesepakatan. Direktur pelaksana yang efektif tahu bahwa klien adalah orang-orang yang benar-benar membayar gaji mereka yang sangat besar.

Direktur pengelola mendorong pendapatan dengan mencari dan memenangkan kesepakatan. Mereka tidak menghabiskan banyak waktu untuk melakukan transaksi, jadi sebagian besar bank investasi jauh lebih tertarik pada pembuat dan penipu yang hebat daripada ahli teknik.

Faktor lain

Ada beberapa alasan utama seorang analis mungkin tidak akan pernah berhasil menjadi direktur pelaksana. Yang pertama dan paling umum adalah kelelahan. Bahkan jika seorang analis mampu menyesuaikan diri dengan jam kerja yang panjang dan menuntut pekerjaan, ada peluang keluar yang luar biasa, yang berarti ada pekerjaan bagus lainnya dengan perusahaan bagus yang berjuang untuk mengambil sisa dari bank investasi. Sangat menggoda untuk menerima tawaran dari luar dan meninggalkan 100 jam seminggu di belakang Anda, terutama jika Anda tidak membuat rekanan atau wakil presiden secepat yang Anda harapkan.

Banyak analis dan kolega lain tidak pernah mencapai kantor direktur pelaksana karena kehidupan menghalangi jalan. Mereka mungkin menikah atau memiliki anak, mereka mungkin harus merawat orang tua yang lanjut usia, atau mereka mungkin sakit atau terluka. Perbankan investasi tidak menyisakan banyak waktu untuk hidup di luar perusahaan. Ketika dihadapkan pada pilihan sulit, banyak yang memilih untuk fokus pada hal lain dan meninggalkan bank.

Related Posts

  1. Eksekutor
  2. 5 Bahaya Mengejutkan Menjadi Pelaksana
  3. Hirarki Bank Investasi
  4. Daftar periksa pelaksana: 7 hal yang harus dilakukan sebelum mereka mati
  5. 5 Hal yang Perlu Dipertimbangkan Sebelum Menjadi Pelaksana Properti
  6. Menjadi analis keuangan
  7. Direktur Dalam
  8. Direktur non eksekutif
  9. Opsi Saham Karyawan (ESO)
  10. Sertifikat Setoran (CD) dan bagaimana CD bekerja