Apa Dana Provident vs. Dana Pensiun: Apa bedanya?
Dana pemberi dana dan dana pensiun adalah dua jenis program pensiun yang digunakan di seluruh dunia, tetapi spesifikasinya berbeda di setiap wilayah. Dana pemberi dana menonjol di Asia dan Meksiko, umumnya beroperasi seperti halnya Jaminan Sosial di Amerika Serikat.
Dana pensiun, juga dikenal sebagai program pensiun atau, lebih khusus lagi, program manfaat pasti, ditawarkan oleh pemberi kerja dan pemerintah, biasanya memberikan manfaat pensiun kepada peserta sebesar sebagian dari pendapatan kerja mereka . Ada beberapa perbedaan dalam bagaimana kontribusi diberikan dan bagaimana manfaat diperoleh; perbedaan yang paling signifikan didasarkan pada bagaimana tunjangan dibayarkan.
Poin Penting
- JHT adalah dana pensiun yang dijalankan oleh pemerintah.
- Program pensiun adalah program pensiun yang dijalankan oleh pemberi kerja.
- Dana pensiun beroperasi seperti anuitas.
- Dana penyedia beroperasi lebih seperti 401 (k) atau rekening tabungan.
dana penghematan
JHT adalah dana pensiun yang dijalankan oleh pemerintah. Mereka umumnya wajib, seringkali melalui pajak, dan didanai oleh kontribusi pemberi kerja dan karyawan. Pemerintah menetapkan aturan tentang penarikan, termasuk usia minimum dan jumlah penarikan. Jika peserta meninggal, pasangan dan tanggungannya yang masih hidup dapat melanjutkan penarikan pembayaran. Tidak seperti sistem Jaminan Sosial AS, pekerja di JHT seringkali hanya membayar ke rekening pensiun mereka sendiri, bukan ke rekening grup, jadi dalam pengertian ini, JHT mirip dengan rekening 401 (k). Namun, satu perbedaan utama adalah dalam akun 401 (k), pemegang akun membuat keputusan investasi, sedangkan dalam JHT, pemerintah membuat keputusan investasi.
Anggota JHT dapat mengambil sebagian dari tunjangan pensiun mereka, biasanya sepertiga atau seperempat, secara sekaligus di muka. Manfaat yang tersisa didistribusikan dalam pembayaran bulanan. Perlakuan pajak atas penarikan sekaligus juga bervariasi antar wilayah, tetapi biasanya, hanya sebagian dari penarikan lump-sum dari JHT yang bebas pajak. Pembayaran dana pensiun dikenai pajak.
Dana pensiun
Program pensiun adalah program pensiun di mana pemberi kerja, dan seringkali para karyawan, memberikan kontribusi ke dalam kumpulan dana yang disisihkan untuk manfaat masa depan pekerja. Dana tersebut diinvestasikan atas nama karyawan, dan pendapatan dari investasi tersebut membantu mendanai kehidupan pekerja setelah pensiun. Berbeda dengan JHT, dana pensiun umumnya dikelola oleh pemberi kerja, bukan pemerintah.
Beberapa dana pensiun memungkinkan peserta individu untuk memilih investasi dan jumlah iuran, sementara sebagian besar JHT memiliki iuran wajib dan investasi yang dijalankan secara terpusat. Tidak seperti Jaminan Sosial, beberapa akun dana tabungan disimpan atas nama individu, tidak digabungkan ke dalam satu akun dana perwalian .
Referensi cepat
Setelah pensiun, anggota dana pensiun dapat mengambil keuntungan sebanyak yang mereka inginkan sekaligus, meskipun cara yang lebih umum adalah menerima pembayaran bulanan.
Dalam arti tertentu, manfaat dari dana pensiun lebih seperti anuitas, sedangkan manfaat dari JHT menawarkan fleksibilitas pembayaran yang jauh lebih besar. Perbedaan utama lainnya terletak pada sifat wajib dari semua kontribusi JHT.
Artikel terkait
- Dana penghematan
- Rencana pensiun
- Reksa Dana
- Sertifikat Setoran (CD) dan bagaimana CD bekerja
- Ketika penarikan 401 (k) kesulitan masuk akal
- Penurunan
- Milenium: Keuangan, Investasi, dan Pensiun
- Rencana pensiun dari seluruh dunia
- Bagaimana penarikan memengaruhi perusahaan?
- Opsi Saham Karyawan (ESO)