Day Rate. – (Keuangan)


Apa Day Rate?

Sebuah tingkat hari adalah biaya penagihan untuk layanan individu untuk satu hari. Kadang-kadang disebut per diem .

Beberapa organisasi pembelian lebih suka menerima tarif harian yang dikutip daripada tarif per jam untuk layanan.

Memahami Tarif Hari

Tarif harian umum terjadi di industri di mana pekerjanya dipekerjakan per proyek atau untuk pekerjaan musiman, seperti industri dan konstruksi minyak dan gas.

Lore Law, sebuah firma hukum yang mengkhususkan diri dalam mewakili pekerja dalam upah lembur dan klaim hukum, menunjukkan bahwa pembayaran tarif harian umum untuk pekerja yang diklasifikasikan sebagai spesialis lapangan, operator lapangan, inspektur pipa, teknisi top drive, pengawas layanan, koordinator lapangan, bius alat, pompa, operator sewa, insinyur lumpur, insinyur lapangan, dan pengemudi truk air.

Tarif harian juga menjadi umum di antara profesional kerah putih yang bekerja sebagai freelance atau sesekali daripada sebagai karyawan bergaji biasa.

 

Poin Penting

  • Tarif harian, atau per diem, adalah tarif tetap yang dibebankan untuk satu hari pekerjaan seseorang.
  • Tarif harian umum terjadi di industri yang mempekerjakan pekerja berdasarkan per proyek atau musiman.
  • Tarif harian juga telah menjadi umum di antara konsultan yang bekerja sebagai freelance.

Pekerja yang dipekerjakan dengan sistem upah harian umumnya tidak menerima tunjangan dari perusahaan yang pekerjaannya mereka lakukan, meskipun beberapa diberikan tunjangan oleh kontraktor pihak ketiga yang merupakan pemberi kerja sebenarnya.

Pertimbangan Khusus

Tarif harian biasanya didasarkan pada hari kerja delapan jam.

 

Referensi cepat

Seorang pekerja yang dibayar dengan tarif harian berhak menurut undang-undang atas waktu setengah untuk bekerja lebih dari 40 jam seminggu.

Di AS, perusahaan yang membayar tarif harian diharuskan membayar lembur jika individu tersebut bekerja lebih dari 40 jam seminggu. Departemen Tenaga Kerja AS telah menindak perusahaan minyak dan gas serta konstruksi yang mempekerjakan pekerja dengan tarif harian tetapi mengharuskan mereka untuk bekerja lembur tanpa bayaran tambahan.

Seorang karyawan yang bekerja dengan tarif harian berhak atas tarif lembur satu setengah kali tarif per jam, berdasarkan jumlah jam kerja sebenarnya.

 

Menetapkan Tarif Harian

MMO Freelance, biro pencarian perusahaan berbasis web untuk konsultan lepas, menyarankan bahwa pekerja yang mengenakan tarif harian berdasarkan tarif mereka dibayar pada pekerjaan penuh waktu terbaru mereka. Dari sana, disarankan untuk menambahkan biaya yang akan dibayarkan individu untuk tunjangan yang biasanya tersedia bagi karyawan, seperti asuransi kesehatan dan kontribusi 401 (k). Situs memperkirakan bahwa ini dapat menambahkan antara 50% dan 150% ke tarif harian.

Selain itu, kontraktor tarif harian mungkin mengenakan biaya premium untuk pekerjaan yang membutuhkan keterampilan yang sangat terspesialisasi. Kontraktor semacam itu sering kali memiliki setidaknya tarif dua hari, satu untuk pekerjaan spesialis dan yang kedua, lebih rendah, untuk pekerjaan yang lebih rutin.

 

Artikel terkait

  •  

Sejarah Serikat Pekerja di Amerika Serikat

  •  

Membebaskan karyawan

  •  

Serikat Pekerja: Apakah Mereka Membantu atau Melukai Pekerja?

  •  

Pengangguran Struktural vs. Pengangguran Siklik: Apa Bedanya?

  •  

Bagaimana pendidikan dan pelatihan mempengaruhi ekonomi

  •  

Karyawan yang tidak dikecualikan

  •  

Day Trading: Pengantar

  •  

Gaji vs. Pay Per Jam: Apa bedanya?

  •  

Sertifikat Setoran (CD) dan bagaimana CD bekerja

  •  

Pengangguran dan resesi – apa hubungannya?