Kisah John Rogers: Kekayaan bersih, pendidikan dan kutipan – (Keuangan)

Bagi John Rogers, menjadi manajer investasi yang sangat terkenaladalah realisasi dari ambisi yang diembannya sejak remaja.Dia memulai firma manajemen investasinya sendiri dalam beberapa tahun setelah lulus dari perguruan tinggi.Perusahaannya, Ariel Investments, mengelola $ 11,4 miliar pada Desember 2020, dan reksa dana telah memberikan investor pengembalian tahunan bersih sebesar 10,75% sejak awal berdirinya hingga November 2020.1

Apa Kisah John Rogers: Kekayaan Bersih, Pendidikan?

Rogers dibesarkan di South Side Chicago sebagai anak tunggal dari John Rogers Sr. dan Jewel Lafontant. Rogers Sr. melakukan lebih dari 100 misi tempur sebagai pilot Tuskegee dalam Perang Dunia II dan kemudian menjadi hakim Cook County. Ibu Rogers adalah salah satu wanita Afrika Amerika pertama yang lulus dari Fakultas Hukum Universitas Chicago dan kemudian menjadi pengacara terkemuka dan tokoh kunci dalam politik Republik. Orang tua Rogers bercerai ketika dia berusia 3 tahun.

Rogers Jr. mulai belajar tentang saham dan berinvestasi pada usia 12 tahun ketika ayahnya memberinya saham sebagai hadiah ulang tahun. Cek dividen dikirimkan kepadanya, dan dia mempelajari laporan triwulanan. Ketika dia masih remaja, ayahnya memperkenalkannya dengan pialang sahamnya, Stacy Adams, yang merupakan salah satu pialang Afrika-Amerika pertama di Chicago. Rogers menghabiskan musim panasnya bekerja dengan Adams dan menonton rekaman ticker.

Rogers kuliah di Princeton, di mana dia belajar ekonomi dan bermain bola basket. Pendidikannya meningkatkan minatnya pada manajemen investasi, tetapi pengalamannya sebagai kapten tim bola basket memengaruhi cara dia mendekati bisnisnya. Tak lama setelah lulus pada 1980, Stacy Adams membantunya mendapatkan wawancara dengan William Blair & Company untuk posisi pialang saham. Setelah dua setengah tahun berpengalaman dalam perdagangan, reksa dana, dan perbankan investasi, Rogers memulai usahanya sendiri untuk memulai Ariel Investments pada tahun 1983.

Cerita sukses

Rogers memulai Ariel Investments atas saran mentornya, termasuk mantan ketua William Blair & Company, Ned Jannotta. Tapi dia mengikuti hasratnya dan mengubah $ 10.000 menjadi lebih dari satu miliar dolar dalam 20 tahun. Dia tidak pernah goyah dari prinsip investasi paling dasar, yang terangkum dalam moto perusahaannya: “Lambat dan mantap memenangkan perlombaan.” Rogers menghargai kesabaran saat dia mencari perusahaan yang diremehkan yang dia yakini akan menyadari potensi penuh mereka selama tiga, lima, atau tujuh tahun. Dia telah diakui sebagai salah satu pengelola uang terbaik di era modern, bersama Warren Buffet dan John Templeton.

Rogers sangat bangga dengan prestasinya di luar arena investasi. Dia selalu dicari dan aktif dalam layanan publik dan akademis, pernah menjabat sebagai dewan berbagai organisasi sipil, pendidikan, dan seni, termasuk Chicago Symphony Orchestra, Rainbow / PUSH Coalition, University of Chicago Laboratory Schools dan the Yayasan Oprah Winfrey.

Rogers telah lama menganjurkan keragaman yang lebih besar dalam posisi perusahaan tingkat atas.Dia telah mencurahkan banyak waktu, uang, dan energinya untuk meningkatkan literasi keuangan di kalangan pemuda minoritas dalam kota.Pada tahun 1996, ia memulai Akademi Komunitas Ariel, sebuah sekolah umum yang berfokus pada pendidikan keuangan. Sekolah mengajari siswa dasar-dasar keuangan dan investasi, bahkan memberi mereka portofolio investasi aktual untuk dikelola. Pada akhir tahun ajaran, keuntungan yang dihasilkan dari portofolio akan dibagi antara sekolah dan siswa yang lulus untuk digunakan untuk pendidikan perguruan tinggi mereka. Prinsip portofolio diberikan kepada kelompok siswa kelas satu berikutnya untuk dikelola melalui kelulusan kelas delapan mereka. Sekolah secara konsisten mengungguli kota dan bangsa. Rogers memandang puncak kesuksesannya sebagai saat dia mempekerjakan salah satu lulusan pertama Akademi dari Universitas Chicago.

Kutipan Teratas Dari John Rogers

Tentang pelajaran penting yang dia pelajari dari pelatihnya Peter Carril di Princeton:

“Pelajaran pertama adalah tentang kerja tim dan peduli dengan rekan satu tim Anda terlebih dahulu. Dia memukulnya pulang dan akhirnya menjadi cara bermain yang bebas dan menyenangkan. Terjadi transformasi. Dia tidak lagi harus memaksakan gagasan itu; tim sepenuhnya menerimanya. Anda tidak memikirkan siapa yang mencetak poin atau siapa yang mendapat pujian; Anda malah berpikir tentang bagaimana Anda dapat membantu rekan setim Anda sukses di lapangan. ”

Tentang bagaimana dia berubah sebagai seorang pemimpin:

“Saya terus-menerus memastikan bahwa kita telah menciptakan lingkungan yang mendorong orang-orang di tim untuk benar-benar mengatakan apa yang mereka pikirkan, untuk mengutarakan ide-ide mereka dan memberi mereka kesempatan untuk memperdebatkan perspektif tersebut dan memastikan mereka tidak memegang mereka masuk dan pulang dan berbicara dengan keluarga mereka tentang gagasan itu. Itu adalah sesuatu yang selalu saya kerjakan; bagaimana saya bisa menciptakan lingkungan itu, bagaimana saya bisa mengajukan pertanyaan yang tepat, bagaimana saya berkeliling dan memastikan orang-orang memberi tahu Anda apa yang sebenarnya mereka pikirkan? Itu membutuhkan kesabaran, tapi itu hal yang benar untuk dilakukan. ”

Apa Kisah John Rogers: Kekayaan Bersih, Pendidikan?

Cerita sukses

Kutipan Teratas Dari John Rogers

Artikel terkait