Apa Pendapatan Pengangguran?
Pendapatan pengangguran adalah manfaat asuransi yang dibayarkan sebagai akibat dari ketidakmampuan pembayar pajak untuk mendapatkan pekerjaan yang menguntungkan. Pendapatan pengangguran dibayar baik dari dana federal atau yang disponsori negara bagian. Penerima harus memenuhi kriteria tertentu dalam mencoba mencari pekerjaan. Pengusaha dan karyawan dinilai pajak gaji untuk menutupi biaya tunjangan ini.
Pendapatan pengangguran juga dikenal sebagai tunjangan pengangguran, kompensasi pengangguran , atau asuransi pengangguran. Istilah ini paling sering dikaitkan dengan pengajuan pengembalian pajak, di mana pendapatan tersebut harus dilaporkan.
Poin Penting
- Pendapatan pengangguran dibayarkan sementara oleh pemerintah kepada pekerja yang menganggur yang kehilangan pekerjaan karena PHK atau alasan lain yang bukan karena kesalahan mereka sendiri.
- Tujuan dari pendapatan pengangguran adalah untuk menyediakan jaring pengaman sosial bagi individu-individu yang menjadi pengangguran saat mereka mencari pekerjaan baru.
- Biasanya, pengangguran diperlakukan sebagai pendapatan biasa untuk tujuan perpajakan dan harus dilaporkan ke IRS.
- Dalam keadaan normal, sebagian besar negara bagian membayar maksimal 26 minggu tunjangan pengangguran, tetapi tunjangan dapat diperpanjang atau ditambah selama masa krisis ekonomi.
Memahami Pendapatan Pengangguran
Di Amerika Serikat, pendapatan pengangguran dibayarkan kepada individu pengangguran yang memenuhi syarat untuk mereka. Individu harus telah bekerja setidaknya satu kuartal pada tahun sebelumnya dan harus diberhentikan oleh majikan mereka. Mereka harus secara aktif mencari pekerjaan untuk mengklaim dan menerima keuntungan. Pekerja sementara atau mereka yang bekerja di luar pembukuan tidak memenuhi syarat, juga bukan individu yang berhenti dari pekerjaan mereka atau dipecat karena kesalahan. Klaim dapat ditolak karena sejumlah alasan, misalnya:
- Pekerja berhenti dari pekerjaannya tanpa alasan yang masuk akal, seperti alasan medis atau untuk merawat anggota keluarga.
- Pekerja tidak tersedia untuk bekerja (artinya tidak ada yang mencegah individu untuk menerima pekerjaan baru).
- Pekerja tersebut diberhentikan karena kesalahan.
- Pekerja menolak pekerjaan yang cocok.
- Pengangguran adalah akibat dari perselisihan perburuhan