Apa Rapat Tas Brown?
Pertemuan tas coklat adalah pertemuan informal yang umumnya terjadi di tempat kerja sekitar jam makan siang. Jenis pertemuan ini disebut dengan brown bag meeting atau brown bag seminar karena peserta biasanya membawa bekal bekal yang diasosiasikan dengan dikemas dalam kantong kertas berwarna coklat.
Rapat semacam ini biasanya terjadi di ruang pelatihan atau konferensi kantor. Acara tersebut tidak harus diadakan selama jam makan siang dan dapat dilakukan kapan saja selama hari kerja atau setelah jam kerja.
Memahami Rapat Brown Bag
Pertemuan brown bag adalah sesi pelatihan dan pembelajaran informal yang ditawarkan oleh pemberi kerja kepada staf mereka. Pertemuan ini juga disebut sesi makan siang dan belajar.
Referensi cepat
Bergantung pada topiknya, pemberi kerja dapat memutuskan untuk membawa karyawan lain atau orang dari luar untuk bertindak sebagai pembicara atau pemimpin rapat.
Pertemuan tas coklat adalah cara yang efisien dan mudah bagi perusahaan untuk menghemat uang saat melatih atau memberi tahu staf. Asumsi yang mendasari adalah karyawan akan membawa bekal makan siangnya sendiri ke rapat. Pertemuan formal biasanya dilayani atau diadakan di luar lokasi, dengan perusahaan menanggung semua biaya makan. Bergantung pada jumlah peserta, biaya ini bisa jadi signifikan.
Poin Penting
- Pertemuan tas coklat adalah pertemuan informal yang berlangsung di tempat kerja, umumnya sekitar jam makan siang.
- Pertemuan tas coklat biasanya merupakan sesi pelatihan dan pembelajaran informal yang ditawarkan oleh pemberi kerja.
- Topik rapat brown bag dapat berhubungan dengan pekerjaan atau diarahkan untuk membantu karyawan dalam kehidupan di luar pekerjaan.
Organisasi lain, seperti lembaga nirlaba dan akademis, juga menawarkan pertemuan tas coklat. Pertemuan ini biasanya bersifat informatif, berkisar dari satu hingga empat jam, dan hanya memiliki sedikit peserta.
Jenis Rapat Brown Bag
Ada empat jenis utama pertemuan tas coklat. Jenis-jenis ini antara lain seminar, kelompok kecil, kombinasi, dan pertemuan sosial.
Pertemuan seminar adalah yang paling umum, dan biasanya mencakup pembicara tamu atau pakar yang mentransfer pengetahuan dan pengalaman mereka tentang topik tertentu ke pertemuan tersebut. Format ini sering kali menyertakan periode tanya jawab singkat di akhir sesi.
Dalam pertemuan kelompok kecil, setiap peserta menjawab satu pertanyaan atau serangkaian pertanyaan yang telah ditentukan sebelumnya. Peserta lain dapat berkomentar, meminta lebih banyak informasi atau kejelasan, dan mendiskusikan tanggapannya. Proses berlanjut hingga semua peserta menjawab pertanyaan topik. Format ini memungkinkan transfer pengetahuan dan pengalaman maksimum dan memperkuat dinamika kelompok. Pertemuan kelompok kecil sering disebut sebagai lokakarya.
Pertemuan kombinasi adalah gabungan dari seminar dan pertemuan kelompok kecil. Pertemuan dimulai dengan pembicara yang mempresentasikan topik kunci untuk pertemuan tersebut. Sisa waktu dihabiskan untuk beroperasi dalam format kelompok kecil. Format kelompok kecil berguna untuk pemecahan masalah, curah pendapat, dan pembangunan tim. Para peserta akan sering berkumpul kembali dan setiap kelompok kecil akan mempresentasikan temuannya kepada kelompok secara luas.
Jenis pertemuan sosial memungkinkan peserta kesempatan untuk mengenal satu sama lain dalam suasana yang santai. Peserta dapat mempelajari peran dan tujuan karier masing-masing orang. Format ini membangun kepercayaan dan mendorong keterpaduan.
Referensi cepat
Sebagian besar rapat brown bag dilakukan untuk menginformasikan karyawan tentang masalah penting terkait pekerjaan termasuk pelatihan sumber daya manusia dan perubahan kebijakan.
Rapat ini juga dapat membantu dalam menyebarkan topik yang tidak secara khusus terkait dengan pekerjaan tetapi dapat bermanfaat bagi karyawan. Ini termasuk hidup sehat, investasi, pilihan pensiun, topik terkait teknologi, dan keselamatan di luar tempat kerja.
Sederhananya, tidak ada batasan untuk apa yang dapat dicakup oleh pemberi kerja selama pertemuan informal ini.
Manfaat Rapat Brown Bag
Pertemuan tas coklat mempromosikan dialog dan berbagi informasi di antara para peserta. Berbagi di antara peserta meningkatkan pelatihan dan memastikan penyebaran informasi yang konsisten.
Mereka juga mempromosikan kerja tim, memperkuat nilai dan misi perusahaan, dan meningkatkan moral karyawan. Mereka juga dapat membantu karyawan mempelajari dan mengembangkan keterampilan penting yang dapat mereka gunakan di luar tempat kerja.
Sesi dapat terstruktur atau tidak terstruktur, dan sering digunakan untuk mentransfer pengetahuan, memecahkan masalah, bertukar pikiran, dan membangun kepercayaan di antara peserta.
Rapat mungkin termasuk presentasi. Mereka juga dapat dipimpin oleh pembicara yang memberikan nasihat ahli, mendiskusikan perubahan kebijakan, atau berbicara tentang produk dan layanan inovatif. Pertemuan tas coklat berguna untuk pelatihan silang, inisiatif manajemen proyek , dan pertemuan tim lintas fungsi.
Artikel terkait
- Mengintip Rapat Pemegang Saham
- Pemegang Tas
- Rapat Umum Luar Biasa (RUPSLB)
- Cara menghadiri pertemuan tahunan Berkshire Hathaway (brk.a, brk.b)
- Pertemuan penjual
- Ruang rapat
- Bagaimana pendidikan dan pelatihan mempengaruhi ekonomi
- Rapat Umum Tahunan (RUPS)
- Layanan Advokat Wajib Pajak (TAS)
- Sistem Rapat Elektronik (EMS)