Apa Rencana Topi Teratas?
Paket top hat adalah jenis paket yang disponsori pemberi kerja yang tidak didanai.Rancangan program ini adalah untuk memberikan kompensasi yang ditangguhkan kepada kelompok karyawan yang memenuhi syarat.Namun, peserta dalam top hat plan biasanya adalah eksekutif dan direktur berpangkat tinggi.
Bagaimana Rencana Top Hat Bekerja
Rencana topi teratas berbeda dari rencana pensiun standar yang disponsori perusahaan seperti 401 (k) s dan 403 (b) s. Tidak seperti rencana tersebut, rencana top-hat tidak dimaksudkan untuk memenuhi syarat pajak. Jadi, mereka biasanya tidak menawarkan manfaat pajak yang sama dari paket yang disponsori pemberi kerja yang ikut serta. Salah satu perbedaan utama dari top hat plan adalah, seperti namanya, hanya karyawan tertentu yang dapat mendaftar dan mendapatkan keuntungan dari program ini. Setiap perusahaan akan menentukan persyaratan keanggotaan untuk rencana bersponsor. Tidak semua orang bisa berpartisipasi. Bahkan orang-orang yang memiliki reputasi perusahaan yang sama mungkin memiliki rencana yang berbeda.
Rencana topi teratas tidak didanai, yang berarti bahwa uang yang dikontribusikan kepadanya tidak disimpan sebagai perwalian bagi karyawan. Sebaliknya, aset tetap menjadi milik perusahaan pemberi kerja sampai karyawan tersebut pergi. Pemberi kerja memilih siapa yang dapat berpartisipasi dan dapat memutuskan apakah dan berapa banyak yang akan disumbangkan.
Rencana kompensasi tangguhan yang tidak memenuhi syarat memungkinkan peserta untuk menangguhkan pendapatan ke dalam rencana tersebut selama setiap tahun kalender. Sebuah rencana pensiun eksekutif tambahan ini didanai sepenuhnya oleh majikan.
Keuntungan dan Kerugian dari Paket Top Hat
Satu keuntungan signifikan dari top hat plan adalah tidak perlu menjalani pengujian non-diskriminasi oleh badan pengatur.Anggota program dapat berkontribusi sebanyak yang mereka inginkan, suatu prestasi yang tidak biasa dalam program pensiun tradisional yang menghadapi batasan tahunan.Namun, kontribusi untuk rencana top hat seperti rencana non-pemerintah 457 (b) segera dikenakan pajak.Semua distribusi dari top hat plan juga dikenakan pajak penghasilan.
Secara desain, rencana topi teratas menghindari beberapa persyaratan peraturan. Mereka biasanya dikecualikan dari beberapa ketentuan yang berkaitan dengan pendanaan, vesting, dan partisipasi. Rencana tersebut juga menghindari beberapa kewajiban akrual dan fidusia.
TheIRS ) mensyaratkan pelaporan dari semua kontribusi karyawan dan penangguhan pemberi kerja untuk top hat plan.Kontribusi muncul di Formulir-W2 sponsor rencana.
Rencana tersebut mungkin juga perlu memuat fitur-fitur khusus seperti pinjaman, distribusi darurat, dan kontribusi hasil tangkapan berbasis usia. Selain itu, rencana tersebut harus mengajukan status top hat dengan Departemen Tenaga Kerja dan menyimpan salinan aplikasi.
Artikel terkait
- Siapa Sekutu terbesar Iran, dan mengapa?
- Membeli Asuransi Kesehatan Swasta
- Rencana pensiun
- Lilin Atas Berputar
- Bisakah Saya Menggunakan 401 (K) Saya untuk Membeli Rumah? Dan Jika Jadi, Haruskah Saya?
- Keuntungan Medicare vs. Medigap
- 401 (k) vs. IRA: Apa bedanya?
- 401 (k) Rencana
- Seperti Apa Bentuk 401 (k) Anda dalam 20 Tahun Mendatang
- Opsi Saham Karyawan (ESO)