(1) Wewenang Yang Tepat: Hanya Direksi atau Panitia Penjatahan yang dibentuk untuk itu saja yang berwenang untuk menjalankannya. (2) Penjatahan terhadap aplikasi: Saham hanya dapat diberikan jika ada aplikasi untuk itu. (5) Komunikasi: Penjatahan atau sebaliknya dikomunikasikan kepada pemohon secara tertulis.
Persyaratan
- Anggaran Dasar Perseroan tidak boleh membatasi hak untuk melakukan penjatahan tersebut.
- Modal dasar Perseroan harus memiliki batas untuk membagikan saham yang dibutuhkan.
- Nama Penerima Alokasi.
- Nama Ayah dari Penerima Penjatahan.
- Alamat lengkap dengan PIN.
- Jumlah saham yang akan Dialokasikan.
- Fotokopi kartu PAN orang tersebut.
Apa itu jatah yang sah?
(1) Otoritas yang Tepat: Hanya & hanya Boa. Direksi atau Panitia Penjatahan yang dibentuk untuk keperluan tersebut diberi wewenang untuk memudahkannya. (2) Penjatahan terhadap aplikasi: Saham hanya dapat diberikan jika ada aplikasi untuk itu.
Detik. 72(3) menyatakan bahwa keabsahan suatu penjatahan tidak akan dipengaruhi oleh suatu pelanggaran dari ketentuan-ketentuan sebelumnya dari bagian ini, tetapi, dalam hal pelanggaran tersebut, perusahaan, fid setiap pejabat perusahaan yang berada di wanprestasi, akan dihukum dengan denda yang dapat mencapai Rs. 5.000.
Apa kalimat penjatahan yang valid?
Penjatahan berarti menerima lamaran pelamar dan membagikan sahamnya kepada mereka. Setelah penerimaan, perusahaan membagikan saham melalui sertifikat saham. Surat saham berisi rincian tentang jumlah saham yang dibagikan kepada pemohon.
Penjatahan saham adalah pembuatan dan pengeluaran saham baru, oleh suatu perusahaan. Saham baru dapat diterbitkan baik kepada pemegang saham baru maupun pemegang saham lama. Penjatahan saham dapat berimplikasi pada proporsi saham pemegang saham yang ada. Biasanya, saham baru dialokasikan untuk mendatangkan mitra bisnis baru.
Penjatahan muncul ketika direktur perusahaan mengalokasikan saham baru kepada pemegang saham yang telah ditentukan. Ini adalah pemegang saham yang telah mengajukan permohonan saham baru atau memperolehnya dengan memiliki saham yang ada. Misalnya, dalam pemecahan saham, perusahaan mengalokasikan saham secara proporsional berdasarkan kepemilikan yang ada.
Penerapan penjatahan dan penjatahan tidak lain adalah penawaran dan penerimaan. Oleh karena itu ini ditangani di bawah Undang-Undang Kontrak India. Prinsip-prinsip yang mengikuti adalah penjatahan oleh otoritas yang tepat, dalam waktu yang wajar, penerimaan menjadi mutlak dan tanpa syarat.
dalam waktu 60 hari
- CARA PEMBAYARAN SAHAM: Perusahaan publik dapat membagikan saham dengan cara sebagai berikut:
- PENAWARAN UMUM: Permohonan dibuat ke bursa untuk saham yang akan dibagikan melaluinya, sebelum penawaran penjatahan kepada publik.
- PENEMPATAN PRIBADI/PENGHASILAN PREFERTIAL:
- MASALAH HAK:
- MASALAH BONUS: