Haruskah saya mendapatkan PHR atau SPHR?

Haruskah saya mendapatkan PHR atau SPHR?

Ketahui Tujuan Karir Anda PHR difokuskan pada aspek operasional sumber daya manusia. Anda lebih terlibat dalam aspek SDM sehari-hari. PHR biasanya mewujudkan peran yang melibatkan spesialisasi manajemen dan SDM. SPHR, di sisi lain, lebih strategis dan berfokus pada organisasi.

Sertifikasi PHR lebih baik daripada sertifikasi SHRM dalam dua cara. Mereka lebih banyak membahas tentang legalitas, kepatuhan, dan detail teknis. SHRM cenderung menguji lebih banyak soft skill dan penerapan teknik manajemen, di mana PHR umumnya lebih mementingkan pengetahuan dan kepatuhan khusus.

1. Sertifikasi HRCI

• aPHR (Asosiasi Profesional dalam Sumber Daya Manusia)
• aPHRi (Associate Professional in Human Resources—Internasional)
• PHR (Profesional dalam Sumber Daya Manusia)
• PHRca (Profesional dalam Sumber Daya Manusia—California)
• PHRi (Profesional dalam Sumber Daya Manusia — Internasional)

Memperoleh Sertifikasi PHR tidak terlalu tinggi dibandingkan dengan Sertifikasi SDM lainnya, tetapi membutuhkan banyak pendidikan dan pengalaman. Karir profesional sumber daya manusia harus melihat PHR sebagai investasi jangka panjang yang akan meningkatkan pengetahuan mereka dan meningkatkan reputasi mereka di antara majikan.

Apakah ujian PHR sulit?

Professional in Human Resources (PHR) adalah salah satu sertifikasi yang paling populer. Ini juga terkenal sulit.

Berapa biaya PHR?

Biaya Ujian

Bisakah saya mengambil PHR tanpa pengalaman?

Apakah saya Layak? Agar memenuhi syarat untuk PHR Anda harus memenuhi salah satu kondisi berikut untuk pendidikan dan/atau pengalaman: Memiliki setidaknya satu tahun pengalaman di posisi HR tingkat profesional + gelar Master atau lebih tinggi, Memiliki setidaknya empat tahun pengalaman dalam posisi SDM tingkat profesional.

Bagaimana jika saya gagal dalam ujian PHR?

Kebijakan Pengambilan Ulang PHR Jika Anda gagal dalam ujian sertifikasi Professional in Human Resources (PHR), Anda dapat mengikuti ujian yang sama tetapi harus menunggu 90 hari sejak tanggal ujian awal. Anda memiliki waktu maksimal 120 hari untuk menyelesaikan ujian ulang. dan tidak berarti bahwa ujian akan memiliki pertanyaan yang sama persis.

Bagaimana cara saya lulus ujian PHR 2020?

Panduan lain yang umumnya direkomendasikan adalah Panduan Studi Sertifikasi Sumber Daya Manusia PHR/SPHR karya Anne Bogardus.

1.  
2. Manfaatkan Teknologi.
3. Tanyakan Rekan Kerja Anda.
4. Ambil Kursus.
5. Bergabunglah dengan Grup Studi.
6. Baca & Dengarkan Pemimpin Pemikiran SDM.
7. Identifikasi Kelemahan.
8. Siapkan ID Anda.

aPHR

Berapa nilai kelulusan untuk ujian PHR?

500

Bisakah Anda mengikuti ujian PHR online?

J: Opsi online ini tersedia 24/7/365 untuk penjadwalan dan pengujian. Untuk memulai, login ke HRCI® dan pilih opsi untuk menjadwalkan melalui pengujian online. Jelajahi kalender dan pilih waktu dan tanggal untuk menjadwalkan ujian Anda.

Bagaimana cara memeriksa apakah seseorang bersertifikat PHR?

Jawaban: Sertifikasi Profesi Sumber Daya Manusia (PHR) ditawarkan bagi para profesional Sumber Daya Manusia (SDM). Sertifikasi dapat diverifikasi di situs web Lembaga Sertifikasi Sumber Daya Manusia (HRCI).

Saya butuh 4,5 bulan untuk belajar dan lulus ujian SPHR. Saya membuat rencana studi yang mengambil pengalaman kerja saya, latar belakang dan fakta bahwa saya memiliki anak berusia dua tahun yang sangat energik di rumah ketika saya menentukan berapa lama saya perlu mempersiapkan ujian.

Apakah ujian PHR pilihan ganda?

Ujian ini berbasis komputer, dengan 150 pertanyaan yang diberi skor dan 25 pertanyaan pretest yang tidak diperhitungkan dalam skor akhir Anda. Tes ini sebagian besar terdiri dari pertanyaan pilihan ganda. Kandidat memiliki waktu 3 jam untuk menyelesaikan ujian.

Berapa nilai kelulusan pada ujian PHR?

Semua persyaratan kelayakan ujian dan biaya berlaku untuk aplikasi ujian baru ini. Kandidat tidak dapat mengikuti ujian yang sama lebih dari tiga (3) kali dalam periode 365 hari berturut-turut.

Apa yang Anda butuhkan untuk lulus PHR?

Untuk lulus ujian SPHR/PHR, kandidat harus mendapat nilai 500 dari 700 (yaitu persentase Lulus adalah 71,4).