Istilah mana yang menggambarkan penggunaan obat untuk tujuan yang tidak dimaksudkan?
Penyalahgunaan obat didefinisikan sebagai penggunaan zat untuk tujuan yang tidak sesuai dengan pedoman hukum atau medis (WHO, 2006).
Apa saja contoh penyalahgunaan narkoba?
Apa itu penyalahgunaan narkoba?
- Mengambil dosis yang salah.
- Minum obat pada waktu yang tidak tepat.
- Lupa minum satu dosis.
- Menghentikan penggunaan obat terlalu cepat.
- Mengambil obat untuk alasan selain mengapa mereka diresepkan.
- Mengambil obat yang tidak diresepkan untuk Anda.
Sebutkan 6 contoh penyalahgunaan obat?
Contoh obat yang sering disalahgunakan antara lain:
- obat-obatan ilegal,
- alkohol,
- tembakau,
- obat-obatan yang diresepkan termasuk obat penghilang rasa sakit, tablet tidur, dan obat flu,
- khat (daun yang dikunyah selama beberapa jam), dan.
- lem, aerosol, gas, dan pelarut.
Apa itu penyalahgunaan dan penyalahgunaan zat?
Penyalahgunaan zat merupakan tantangan kesehatan masyarakat yang serius. Ini termasuk penggunaan obat-obatan terlarang dan penggunaan zat legal yang tidak tepat, seperti alkohol dan tembakau. Baik melalui konsumsi alkohol yang berlebihan, penyalahgunaan obat resep, atau penggunaan obat-obatan terlarang, penyalahgunaan tersebut berbahaya bagi kesehatan kita.
Apa yang dimaksud dengan penyalahgunaan zat?
Penyalahgunaan zat adalah penggunaan alkohol, obat-obatan terlarang, atau obat bebas atau resep dengan cara yang tidak dimaksudkan untuk digunakan dan dapat membahayakan Anda atau orang lain di sekitar Anda.
Bagaimana penyalahgunaan zat mempengaruhi kesehatan Anda?
Efek jangka pendek dapat berkisar dari perubahan nafsu makan, terjaga, detak jantung, tekanan darah, dan/atau suasana hati hingga serangan jantung, stroke, psikosis, overdosis, dan bahkan kematian. Efek kesehatan ini dapat terjadi setelah hanya satu kali penggunaan.
Apa saja gangguan penggunaan zat?
Gangguan penggunaan zat (SUD) adalah gangguan mental yang mempengaruhi otak dan perilaku seseorang, yang menyebabkan ketidakmampuan seseorang untuk mengontrol penggunaan zat seperti obat-obatan legal atau ilegal, alkohol, atau obat-obatan. Gejala dapat berkisar dari sedang hingga parah, dengan kecanduan menjadi bentuk SUD yang paling parah.
Apa yang menyebabkan gangguan penggunaan zat?
Gen seseorang, aksi obat, tekanan teman sebaya, tekanan emosional, kecemasan, depresi, dan stres lingkungan semuanya bisa menjadi faktor. Banyak orang yang mengalami masalah penggunaan zat mengalami depresi, gangguan pemusatan perhatian, gangguan stres pascatrauma, atau masalah mental lainnya.
Seberapa umumkah gangguan penggunaan zat?
Laporan tersebut menemukan bahwa 1 dari 12 orang dewasa Amerika (18,7 juta) memiliki gangguan penggunaan zat (SUD) dan bahwa 1 dari 5 (46,6 juta) memiliki penyakit mental. Lebih dari 8,5 juta, bagaimanapun, ditemukan memiliki SUD dan penyakit mental.
Singkatnya, Anda tidak dapat menerima tunjangan cacat Jaminan Sosial berdasarkan alkoholisme. Jika alkoholisme adalah satu-satunya gangguan Anda, Anda tidak memenuhi syarat untuk tunjangan cacat.
Gangguan bipolar termasuk dalam Daftar Gangguan Jaminan Sosial, yang berarti bahwa jika penyakit Anda telah didiagnosis oleh praktisi medis yang berkualifikasi dan cukup parah untuk membuat Anda tidak dapat bekerja, Anda berhak menerima tunjangan cacat.
Apakah alkoholisme dianggap sebagai kecacatan?
Alkoholisme mungkin merupakan disabilitas di bawah Undang-Undang Penyandang Disabilitas Amerika dan undang-undang negara bagian. Misalnya, California Fair Employment and Housing Act (FEHA) memperlakukan alkoholisme sebagai disabilitas. FEHA mendefinisikan disabilitas untuk memasukkan gangguan yang membatasi kemampuan untuk bekerja.
Bisakah Anda dipecat karena alkoholik?
Majikan Anda diharuskan untuk memberikan dukungan penting bagi Anda selama waktu ini karena mereka memiliki kewajiban untuk merawat Anda. Jika Anda telah diberhentikan atau menghadapi tindakan disipliner apa pun, Anda dapat menuntut majikan Anda atas pemecatan yang tidak adil jika Anda dihukum karena kondisi, masalah, atau kecanduan Anda.
Apakah pecandu alkohol mendapatkan PIP?
PIP dapat dibayarkan kepada orang dengan masalah kesehatan mental seperti orang yang memiliki masalah kecanduan kronis terhadap obat-obatan dan atau alkohol. Orang yang mengalami kondisi kesehatan mental seperti depresi, stres, kecemasan, gangguan kepribadian, dan masalah kesehatan mental lainnya mungkin memenuhi syarat untuk mendapatkan dukungan finansial.
Bisakah Anda memecat seorang pecandu alkohol?
Anda tidak dapat memecat karyawan karena mereka bermasalah dengan minuman, tetapi tindakan disipliner harus diambil jika ini menyebabkan masalah lain, misalnya kinerja yang buruk atau masalah kesehatan dan keselamatan. Kebijakan alkohol dan obat-obatan kami memperjelas hal ini dan mengizinkan Anda untuk mengabaikan mereka yang diketahui berada di bawah pengaruh di tempat kerja.
Apakah alkoholisme turun temurun ya atau tidak?
Mereka yang memiliki riwayat keluarga alkoholisme memiliki risiko lebih tinggi mengalami masalah minum. Studi menunjukkan bahwa alkoholisme kira-kira 50 persen disebabkan oleh genetika.
Bisakah saya memecat karyawan karena minum di tempat kerja?
Anda dapat memecat seorang karyawan jika dia meningkatkan kecanduan alkohol untuk pertama kalinya dalam menghadapi pemutusan hubungan kerja yang akan datang.
Bisakah Anda dipecat karena menjadi pecandu yang baru pulih?
Undang-Undang Penyandang Disabilitas Amerika (ADA) melindungi individu dalam pemulihan kecanduan dari diskriminasi di tempat kerja. Ini berarti bahwa majikan Anda tidak dapat memecat Anda berdasarkan keputusan Anda untuk menghadiri rehabilitasi.
Bisakah majikan memecat Anda karena penggunaan narkoba?
Sementara majikan bebas untuk memberhentikan dan dapat menolak untuk mempekerjakan siapa pun yang alkohol atau penggunaan narkobanya mengganggu kemampuan mereka untuk melakukan tugas pekerjaan mereka, majikan tidak dapat memecat atau mengambil tindakan negatif lainnya terhadap karyawan karena status mereka sebagai pecandu alkohol atau narkoba. . California dan undang-undang federal…
Apakah pecandu narkoba termasuk kelas yang dilindungi?
Menurut manual EEOC, “Orang yang kecanduan narkoba, tetapi tidak lagi menggunakan narkoba secara ilegal dan menerima perawatan untuk kecanduan narkoba atau yang telah berhasil direhabilitasi, dilindungi oleh ADA dari diskriminasi berdasarkan kecanduan narkoba di masa lalu.” Namun, tes narkoba yang menunjukkan…
Apakah ilegal bekerja di bawah pengaruh obat-obatan?
Penggunaan dan Kepemilikan Narkoba Ilegal Jika seorang karyawan berada di bawah pengaruh obat-obatan terlarang di tempat kerja, undang-undang hak disabilitas tidak membatasi pilihan perusahaan Anda. Karena menggunakan, menjual, atau memiliki obat-obatan terlarang adalah kejahatan, banyak pengusaha langsung memberhentikan karyawan yang terlibat dalam perilaku seperti ini di tempat kerja.
Apa yang terjadi ketika seorang karyawan dinyatakan positif menggunakan narkoba?
Tes narkoba yang positif, dengan konsekuensi penangguhan dan kemungkinan pemutusan hubungan kerja karena ketidakpatuhan terhadap rencana perawatan EAP mungkin merupakan pertama kalinya seorang karyawan dimintai pertanggungjawaban atas pilihannya yang buruk. Tidak semua karyawan yang dites positif bergantung pada zat atau membutuhkan perawatan intensif.