Manakah dari berikut ini yang bukan merupakan unsur pengendalian internal?

Manakah dari berikut ini yang bukan merupakan unsur pengendalian internal?

Manakah dari berikut ini yang bukan merupakan unsur pengendalian internal?

Dengan demikian, kepatuhan terhadap hukum dan peraturan bukan merupakan unsur pengendalian internal yang didefinisikan dalam kerangka COSO. Hal tersebut merupakan salah satu tujuan dari sistem pengendalian internal.

Manakah dari berikut ini yang bukan merupakan aktivitas pengendalian internal?

Jawaban: Opsi A) fungsi pencatatan kas dan penyimpanan kas harus digabungkan bukan merupakan aktivitas pengendalian internal untuk kas. Penjelasan: Aktivitas pengendalian internal untuk kas adalah prosedur yang diambil oleh perusahaan untuk mencegah kerugian dari kesalahan akuntansi atau karena penipuan oleh karyawan perusahaan.

Manakah dari berikut ini yang tidak boleh dianggap sebagai uang tunai oleh seorang akuntan bank giro B Wesel C cek perjalanan D prangko?

Jawaban yang benar adalah “C”. Istilah kas mencakup uang di tangan, saldo rekening, cek pelanggan, kas kecil dan sekuritas yang dapat dipasarkan. Perangko adalah kertas yang dikeluarkan oleh kantor pos untuk pelanggan. Oleh karena itu, prangko tidak boleh dianggap sebagai uang tunai oleh seorang akuntan.

Manakah dari berikut ini yang merupakan tujuan pengendalian internal?

Tujuan pengendalian meliputi otorisasi, kelengkapan, akurasi, validitas, pengamanan fisik dan keamanan, penanganan kesalahan dan pemisahan tugas.

Bagaimana konsep pengendalian intern?

Pengendalian internal adalah mekanisme, aturan, dan prosedur yang diterapkan oleh perusahaan untuk memastikan integritas informasi keuangan dan akuntansi, meningkatkan akuntabilitas, dan mencegah penipuan.

Apa tiga jenis pengendalian internal?

Ada tiga jenis utama pengendalian internal: detektif, preventif, dan korektif. Kontrol biasanya kebijakan dan prosedur atau pengamanan teknis yang diterapkan untuk mencegah masalah dan melindungi aset organisasi.

Bagaimana Anda menulis pengendalian internal?

Berikut adalah proses lima langkah yang harus diikuti ketika mengembangkan dan menerapkan pengendalian internal yang efektif dalam sebuah organisasi:

  1. Langkah 1: Tetapkan Lingkungan Kontrol yang Tepat.
  2. Langkah 2: Menilai Risiko.
  3. Langkah 3: Terapkan Aktivitas Pengendalian.
  4. Langkah 4: Komunikasikan Informasi.
  5. Langkah 5: Memantau.

Apa yang membuat pengendalian internal yang baik?

Kontrol internal melindungi perusahaan Anda dari penipuan, pencurian, dan kesalahan. Karakteristik umum dari pengendalian internal yang efektif termasuk menjaga aset Anda, mengurangi kerugian dan menjaga keakuratan laporan keuangan Anda.

Apa yang dimaksud dengan pengendalian internal yang efektif?

Sistem pengendalian internal yang efektif memberikan jaminan yang wajar bahwa kebijakan, proses, tugas, perilaku, dan aspek lain dari suatu organisasi, secara bersama-sama, memfasilitasi operasinya yang efektif dan efisien, membantu memastikan kualitas pelaporan internal dan eksternal, dan membantu memastikan kepatuhan terhadap …

Apa yang termasuk dalam tanggung jawab pengendalian internal manajemen?

Manajemen bertanggung jawab untuk menetapkan dan memelihara pengendalian internal untuk mencapai tujuan operasi yang efektif dan efisien, pelaporan keuangan yang andal, dan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku.

Tanggung jawab apa yang dimiliki manajemen untuk penilaian pengendalian internal?

Manajemen bertanggung jawab untuk menetapkan dan memelihara sistem pengendalian internal yang memadai atas pelaporan keuangan, termasuk menjaga aset dari akuisisi, penggunaan, atau pelepasan yang tidak sah.

Bagaimana Anda menilai pengendalian internal?

Penting untuk mengingat tujuan ini saat menilai pengendalian internal organisasi.

  1. Menilai Lingkungan Kontrol. Lingkungan pengendalian adalah dasar dari pengendalian internal.
  2. Selidiki Aktivitas Pengendalian.
  3. Menelaah Sistem Informasi Akuntansi.
  4. Evaluasi Kualitas Pemantauan.

Apa saja contoh kegiatan pengendalian?

Contoh kegiatan ini meliputi rekonsiliasi, otorisasi, proses persetujuan, tinjauan kinerja, dan proses verifikasi. Bagian integral dari komponen aktivitas pengendalian adalah pemisahan tugas.

Apa dua jenis kontrol utama?

Ya, secara umum ada dua jenis: kontrol preventif dan detektif. Kedua jenis pengendalian ini penting untuk sistem pengendalian internal yang efektif. Dari sudut pandang kualitas, kontrol preventif sangat penting karena mereka proaktif dan menekankan kualitas.

Apa enam prinsip kegiatan pengendalian?

Enam prinsip kegiatan pengendalian adalah: 1) Penetapan tanggung jawab, 2) Pemisahan tugas, 3) Prosedur dokumentasi, 4) Pengendalian fisik, 5) Verifikasi internal yang independen, 6) Pengendalian sumber daya manusia.

Apa prinsip dasar dari sistem pengendalian audit internal?

Aktivitas pengendalian yang paling penting melibatkan pemisahan tugas, otorisasi yang tepat atas transaksi dan aktivitas, dokumen dan catatan yang memadai, pengendalian fisik atas aset dan catatan, dan pemeriksaan independen atas kinerja. Deskripsi singkat dari masing-masing aktivitas pengendalian ini muncul di bawah ini.

Apa itu prosedur pengendalian?

Prosedur pengendalian adalah penggunaan prosedur standar dan konsisten dalam memberikan arahan dan penilaian data dalam situasi pengujian untuk mengendalikan semua kecuali variabel yang diperiksa.

Related Posts