Strategi manajemen pengetahuan yang efektif mengawasi informasi apa yang ada memungkinkan agen Anda membangun pekerjaan sebelumnya. Analisis penggunaan membantu mengidentifikasi kesenjangan pengetahuan yang sebenarnya daripada membuang-buang sumber daya dan menduplikasi konten. Hasilkan lebih banyak pendapatan melalui mitra.
Jadi, apa itu pengetahuan yang efektif?
‘ Efektifitas ‘ menyiratkan proses embedding KM dalam konteks organisasi. Kami memperkenalkan Kerangka Tata Kelola Pengetahuan yang mencakup sumber daya pengetahuan, pengembangan pengetahuan , tiga jenis KM, dan tujuan organisasi. ‘ Efektifitas ‘ menyiratkan proses embedding KM dalam konteks organisasi.
Kedua, apa itu manajemen pengetahuan dengan kata-kata sederhana? Manajemen pengetahuan ( KM ) adalah proses menciptakan, berbagi , menggunakan dan mengelola pengetahuan dan informasi dari sebuah organisasi. Ini mengacu pada pendekatan multidisiplin untuk mencapai tujuan organisasi dengan memanfaatkan pengetahuan sebaik-baiknya .
Lalu, apa peran manajemen pengetahuan?
Peran manajemen pengetahuan adalah membantu perusahaan untuk mengubah modal manusia ini menjadi modal intelektual dengan menciptakan nilai. Paling sering, menghasilkan nilai dari aset semacam itu melibatkan menangkap apa yang diketahui karyawan dan membagikan informasi itu untuk mendorong keunggulan kompetitif (Gagne, 2009).
Apa alat yang dibutuhkan untuk manajemen pengetahuan yang efektif?
Berikut 7 kategori alat yang penting untuk setiap praktik manajemen pengetahuan.
- Gudang Konten. Alat yang memungkinkan pengguna untuk mengelola dan berbagi konten pengetahuan.
- Pencarian Pengetahuan.
- Alat komunikasi.
- Perangkat Lunak Sosial.
- Visualisasi Pengetahuan.
- Pendukung keputusan.
- Data besar.
