Judul I Undang-Undang Penyandang Disabilitas Amerika tahun 1990 melarang pengusaha swasta, pemerintah negara bagian dan lokal, agen tenaga kerja dan serikat pekerja untuk mendiskriminasi individu penyandang disabilitas yang memenuhi syarat dalam prosedur lamaran kerja, perekrutan, pemecatan, kenaikan pangkat, kompensasi, pelatihan kerja, dan lainnya.
Oleh karena itu, apa itu Judul I ADA?
Judul I Undang-Undang Penyandang Disabilitas Amerika tahun 1990 melarang pengusaha swasta, pemerintah negara bagian dan lokal, agen tenaga kerja dan serikat pekerja untuk mendiskriminasi individu penyandang disabilitas yang memenuhi syarat dalam prosedur lamaran kerja, perekrutan, pemecatan, kenaikan pangkat, kompensasi, pelatihan kerja, dan lainnya.
Demikian pula, apa Judul IV dari ADA? Undang-Undang Penyandang Disabilitas Amerika ( ADA ) Judul IV mengharuskan perusahaan telepon menyediakan layanan relai telekomunikasi yang memungkinkan individu dengan gangguan pendengaran atau bicara untuk berkomunikasi menggunakan TTY atau perangkat non-suara lainnya. Komisi Komunikasi Federal (FCC) memberlakukan Judul IV ADA .
Di sini, apa Judul 2 dari ADA?
Judul II ADA melarang diskriminasi terhadap individu penyandang disabilitas yang memenuhi syarat di semua program, kegiatan, dan layanan entitas publik. Informasi lebih lanjut dan acara terkait dengan Judul ADA II (Pemerintah Negara Bagian dan Daerah).
Bagaimana Anda memenuhi syarat untuk ADA?
Untuk dilindungi oleh ADA , seseorang harus memiliki disabilitas, yang didefinisikan oleh ADA sebagai gangguan fisik atau mental yang secara substansial membatasi satu atau lebih aktivitas kehidupan utama, seseorang yang memiliki riwayat atau catatan gangguan tersebut, atau orang yang dianggap oleh orang lain memiliki gangguan seperti itu.
