Seberapa berguna kontrak psikologis bagi manajer dalam mengelola hubungan pertukaran dengan karyawan?

Seberapa berguna kontrak psikologis bagi manajer dalam mengelola hubungan pertukaran dengan karyawan?

kontrak psikologis memberi karyawan perasaan bahwa mereka dapat mempengaruhi nasib mereka dalam organisasi, karena mereka adalah pihak dalam kontrak, setelah menyetujui persyaratannya dan juga karena mereka dapat memilih apakah akan… Read more