Diabetes dianggap sebagai disabilitas di bawah American with Disabilities Act ( ADA ). Undang-undang ini berlaku untuk majikan mana pun di Amerika Serikat yang memiliki 15 karyawan atau lebih.
. Dengan cara ini, akomodasi apa yang masuk akal untuk diabetes?
Beberapa karyawan mungkin memerlukan satu atau lebih akomodasi berikut : area pribadi untuk menguji kadar gula darah mereka atau untuk memberikan suntikan insulin. tempat untuk beristirahat sampai kadar gula darah mereka menjadi normal. istirahat makan atau minum, minum obat, atau tes kadar gula darah.
Demikian pula, apakah ADD dilindungi di bawah ADA? Ya. ADA mengatur kondisi ” mental” atau penyakit mental, tetapi seperti halnya gangguan fisik, diagnosis penyakit mental atau gangguan mental tidak cukup untuk memenuhi syarat seorang karyawan untuk perlindungan di bawah hukum.
Kedua, manfaat apa yang berhak didapatkan oleh penderita diabetes?
Tunjangan Kehadiran Jika Anda berusia di atas 65 tahun dengan diabetes, Anda mungkin memenuhi syarat untuk versi manfaat ini yang lebih rendah atau lebih tinggi. Anda memenuhi syarat jika Anda memerlukan perawatan untuk membantu Anda melakukan tugas-tugas dasar, seperti mencuci, atau untuk alasan keamanan.
Pekerjaan apa yang tidak bisa dilakukan oleh penderita diabetes?
Khususnya, ada beberapa pekerjaan yang secara hukum tidak dapat dipegang oleh penderita diabetes karena masalah keamanan. Ini termasuk pilot maskapai penerbangan komersial dan jarak jauh, posisi pengemudi truk komersial dan sopir bus.
