Istilah “mangkuk nasi besi”, dalam pengartian sederhana merupakan idiom Cina yang digunakan untuk merujuk pada pekerjaan di industri yang menawarkan keamanan kerja yang sangat baik, bersama dengan tingkat gaji yang baik, tunjangan, dan kadang-kadang fasilitas tambahan juga.
Ungkapan ini banyak digunakan di China dan Taiwan untuk merujuk pada pekerjaan dengan pemerintah atau militer, dan konsep tersebut telah menyebar ke beberapa negara lain dengan komunitas Tionghoa yang besar.
Banyak orang Cina mendambakan pekerjaan seperti itu, membuat beberapa orang menggunakan istilah “mangkuk nasi emas”, menekankan semakin jarangnya posisi seperti itu.
Mangkuk nasi tradisional terbuat dari porselen, dan jika dijatuhkan, ia akan pecah.
Mangkuk nasi besi dapat dijatuhkan berkali-kali tanpa takut pecah, seperti halnya karyawan di posisi tertentu dapat membuat banyak kesalahan tanpa dipecat.
Pegawai negeri dan pegawai pemerintah lainnya, bersama dengan anggota militer, pada dasarnya dipekerjakan seumur hidup, kecuali keadaan yang benar-benar luar biasa.
Ilustrasi Cina dengan bendera Cina ditumpangkan di atasnya.
Pergeseran ekonomi China telah mengubah sifat pekerjaan yang secara tradisional dianggap aman, menyebabkan ketidakstabilan dan ketidakpastian bagi karyawan.
Beberapa warga China melakukan aksi mogok untuk memprotes, menuntut jaminan pekerjaan yang lebih baik.
Yang lain merasa bahwa pekerjaan seperti itu tidak menguntungkan karena tidak mempromosikan keunggulan dan inovasi, karena karyawan secara historis tidak akan rugi jika berkinerja buruk.
Apakah Amazon benar-benar memberi Anda harga yang kompetitif? Plugin yang kurang dikenal ini mengungkapkan jawabannya.
Militer dikenal sebagai “mangkuk nasi besi” di Tiongkok.
Mendapatkan posisi mangkuk nasi besi seringkali merupakan masalah koneksi kerja dan menggunakan bantuan dari teman keluarga, mantan teman sekelas, dan kerabat untuk masuk ke tingkat industri yang lebih rendah dengan tujuan dipromosikan ke posisi peringkat yang lebih tinggi dengan gaji yang lebih baik..
Hal ini dapat mempersulit orang Cina yang tidak memiliki koneksi untuk mendapatkan posisi dengan pemerintah atau untuk menerima promosi ketika mereka mendapatkan pekerjaan pemerintah.
Para kritikus telah menunjukkan ini sebagai argumen lain yang menentang gagasan untuk diizinkan memiliki pekerjaan seumur hidup.
Investasi asing di China juga telah mengancam pekerjaan tradisional ini seumur hidup, karena banyak perusahaan asing lebih memilih untuk mempekerjakan dan memecat berdasarkan prestasi, merasa bahwa mereka berhak untuk memecat karyawan yang tidak berprestasi.
Pola pikir ini mulai mengalir ke masyarakat Tionghoa, terutama di kalangan muda Tionghoa, merusak mangkuk nasi besi tradisional.
Namun, posisi ini tidak mungkin hilang sama sekali, karena didukung oleh tradisi lama dan orang-orang yang sudah memiliki pekerjaan seperti itu yang ingin mempertahankannya.