Prospek ekonomi pertumbuhan pengangguran memiliki konsekuensi bagi semua orang. Perekonomian yang tumbuh tanpa disertai pertumbuhan jumlah lapangan kerja menantang investor, pekerja, dan industri untuk beradaptasi dengan tatanan ekonomi baru.
Ketika pertumbuhan dibarengi dengan tingkat pengangguran yang tinggi, berarti ekonomi sedang mengalami perubahan struktural. Pergeseran struktural ini menawarkan peluang bagi sebagian orang, pilihan sulit bagi yang lain.
Pengertian Pertumbuhan Pengangguran?
Seiring bertambahnya populasi suatu negara, orang perlu bekerja untuk menghidupi keluarga dan diri mereka sendiri. Ekonomi yang berkembang diperlukan untuk mempekerjakan semua orang yang mencari pekerjaan.
Tanpa pertumbuhan ekonomi yang memadai, orang yang mencari pekerjaan tidak akan dapat menemukannya. Dalam kondisi ekonomi apa pun, pekerja individu yang memiliki keterampilan yang dapat dipekerjakanlah yang akan mendapatkan pekerjaan terlebih dahulu.
Jika pasokan pekerjaan berlimpah, maka lebih banyak peluang terbuka bagi mereka yang memiliki keahlian yang kurang menarik. Dalam ekonomi pertumbuhan pengangguran, pengangguran tetap tinggi bahkan saat ekonomi tumbuh.
Hal ini cenderung terjadi ketika jumlah orang yang kehilangan pekerjaan relatif besar, dan pemulihan berikutnya tidak cukup untuk menyerap pengangguran, setengah menganggur, dan mereka yang pertama kali memasuki dunia kerja.
Pekerjaan dan Pertumbuhan
Perekonomian mengalami siklus serta perubahan struktural saat mereka pulih dari resesi. Dalam ekonomi siklis, pertumbuhan dan penurunan lapangan kerja mengikuti ekspansi dan kontraksi ekonomi.
Namun, perubahan struktural menggusur banyak pekerja yang menganggur, karena perusahaan mereka tidak dapat pulih sepenuhnya.
Siklus Ketenagakerjaan
Dalam ekonomi siklis, PDB negara berkontraksi karena perusahaan memberhentikan pekerja agar biaya sejalan dengan pendapatan. Pengangguran naik, berkontribusi pada kontraksi ekonomi.
Pada titik tertentu, ekonomi menjadi stabil dan mulai berkembang kembali. Ketika itu terjadi, perusahaan mempekerjakan kembali pekerja yang diberhentikan.
Proses perekrutan ini mengurangi tingkat pengangguran. Dalam hal ini, keterampilan dan pelatihan tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Rebound dalam aktivitas di industri mapan ini membantu pekerja yang diberhentikan dipekerjakan kembali di bidangnya atau meningkatkan peluang mereka untuk menemukan pekerjaan serupa di perusahaan lain. Dalam siklus pemulihan, industri inti ekonomi tetap bertahan, bahkan kuat, dan dengan demikian dapat pulih relatif cepat tanpa mengalami perubahan signifikan dalam operasi dasarnya.
Akibatnya, lapangan kerja pulih, meskipun tertinggal dari tingkat pemulihan ekonomi secara keseluruhan. Akhirnya, pertumbuhan ekonomi mendorong tingkat pengangguran turun.
Industri Matahari Terbenam
Perekonomian yang mengalami pengangguran tinggi bahkan ketika produk domestik bruto (PDB) mereka meningkat menghadapi perubahan struktural dalam ekonomi mereka daripada pemulihan siklus. Banyak perusahaan yang ada tidak dapat pulih sepenuhnya dalam resesi yang disebabkan oleh perubahan struktural.
Perusahaan-perusahaan ini tidak lagi dapat bersaing di pasar karena permintaan akan produk atau layanan mereka turun. Hal ini dapat terjadi karena barang atau jasa baru tersedia dengan biaya lebih rendah.
Dalam kasus lain, produk yang sama sekali baru dapat menggantikan produk atau layanan khusus perusahaan. Karena perusahaan-perusahaan ini tidak dapat pulih, mereka tidak mempekerjakan kembali mantan pekerjanya.
Dengan hilangnya pekerjaan yang sebelumnya tersedia, para pekerja ini harus mencari pekerjaan di industri lain, di mana keterampilan mereka tidak begitu berharga.
Industri Matahari Terbit
Industri baru biasanya pulih lebih cepat dan tumbuh lebih cepat karena mereka sering mendapat manfaat dari perubahan struktural dalam perekonomian. Sepanjang jalan, mereka membutuhkan pekerja dengan keahlian dan pelatihan yang berbeda.
Para pekerja ini biasanya membutuhkan keterampilan yang unggul, bersama dengan lebih banyak pendidikan dan pelatihan. Konon, perusahaan yang berkembang dapat mempekerjakan orang dengan keterampilan minimal untuk mendukung fungsi layanan.
Kerajaan yang Hilang
Pertimbangkan fajar abad ke-20, ketika mobil menggantikan kuda dan kereta. Perusahaan yang membuat kereta mengalami pergeseran struktural dari produk mereka.
Orang-orang yang membuat kereta tidak lagi dapat dipekerjakan dan perlu memperoleh keterampilan baru yang lebih canggih untuk merakit mobil yang rumit, dengan mesin dan kereta penggerak. Pekerja yang memulai di industri otomotif lebih terampil daripada pembuat gerobak, sehingga sulit bagi mantan pekerja kereta untuk memulai.
Industri baru menciptakan peluang kerja baru bagi individu dengan pelatihan, pendidikan, dan keahlian yang diperlukan. Perusahaan-perusahaan ini cenderung memimpin dengan inovasi, menciptakan produk atau layanan baru.
Mereka juga bergantung pada penelitian dan pengembangan untuk menciptakan produk bernilai tinggi yang sulit ditiru.
Potongan Lebih Banyak
Dalam pemulihan struktural, banyak perusahaan mengubah sifat operasinya agar tetap kompetitif. Beberapa bergantung pada peningkatan produktivitas melalui teknologi, dan beberapa perusahaan hanya memindahkan pekerjaan ke negara berbiaya rendah agar tetap kompetitif.
Sekali lagi, para penganggur yang sebelumnya bekerja di perusahaan-perusahaan tersebut merasa sangat sulit untuk mendapatkan pekerjaan baru.
Pelatihan ulang
Karyawan di industri yang menyusut harus memperoleh keterampilan baru dan menjalani pelatihan tambahan agar dapat dipekerjakan. Memperoleh keterampilan baru ini membutuhkan waktu, seperti halnya proses beradaptasi dengan perubahan industri.
Masa penyesuaian ini menjadi salah satu penyebab pengangguran bisa meningkat meski perekonomian menunjukkan tanda-tanda stabilitas atau bahkan pertumbuhan. Peningkatan teknologi dan produktivitas mengubah sifat pekerjaan sekaligus meningkatkan waktu yang diperlukan untuk melatih kembali karyawan.
Perubahan struktural dalam ekonomi mengakibatkan sejumlah besar pekerja tidak dapat menemukan pekerjaan. Sejumlah besar orang yang menganggur atau setengah menganggur menahan pertumbuhan ekonomi, karena dibutuhkan beberapa tahun sebelum orang-orang ini memperoleh keterampilan yang mereka butuhkan untuk dipekerjakan pada tingkat yang sama.
Garis bawah
Jobless growth economy menunjukkan adanya perubahan pada dasar fundamental pekerjaan bagi setiap orang. Beberapa pekerja akan melakukannya dengan baik, karena mereka memiliki keterampilan dan pelatihan yang dibutuhkan oleh industri yang berkembang.
Lainnya menghadapi pengangguran jangka panjang atau setengah pengangguran dan tidak akan dapat menemukan pekerjaan sampai mereka mendapatkan keterampilan baru. Investor yang mengenali perubahan struktural dalam ekonomi akan mendapatkan keuntungan jika mereka menyelaraskan portofolio investasinya dengan peluang pertumbuhan ekonomi.
Menemukan sektor-sektor yang berkembang dapat sesederhana mengikuti angka lapangan kerja berdasarkan industri. Kemudian, studi yang lebih rinci dapat dilakukan pada perusahaan yang menjanjikan di sektor tersebut.