Manajemen dan Pembelian Karyawan (MEBO) | Finansial 2022

Apa Manajemen dan Pembelian Karyawan (MEBO)?

Pembelian manajemen dan karyawan (MEBO) adalah inisiatif restrukturisasi yang melibatkan karyawan manajerial dan non-manajerial membeli perusahaan untuk memusatkan kepemilikan ke dalam kelompok kecil dari kelompok pemegang saham yang tersebar luas.

Memahami Manajemen dan Pembelian Karyawan (MEBO)

MEBO umumnya digunakan untuk memprivatisasi perusahaan publik, tetapi juga dapat digunakan sebagai strategi keluar untuk pemodal ventura atau pemegang saham lain di perusahaan yang sudah swasta. MEBO sering dilihat sebagai cara untuk membawa efisiensi yang lebih besar pada produksi perusahaan karena dapat memberikan keamanan kerja tambahan bagi karyawan – memotivasi mereka untuk memberikan upaya yang lebih kuat untuk meningkatkan profitabilitas perusahaan.

MEBO dapat digunakan oleh perusahaan yang ingin mengejar penjualan divisi yang bukan bagian dari bisnis inti mereka, atau oleh bisnis swasta di mana pemiliknya ingin pensiun. Tim manajemen dan karyawan internal akan mengumpulkan sumber daya mereka untuk memperoleh bisnis yang mereka operasikan atau kelola. Pendanaan sering kali berasal dari campuran tabungan dan modal pribadi, pembiayaan penjual atau pembiayaan ekuitas swasta.

Pembelian semacam ini dilakukan oleh manajemen dan tim karyawan yang ingin mendapatkan keuntungan lebih langsung dari pertumbuhan dan arah masa depan perusahaan daripada yang dapat mereka lakukan sebagai karyawan saja. Meskipun potensi untuk meraup keuntungan kepemilikan signifikan, karyawan dan manajer harus melakukan transisi dari menjadi karyawan menjadi pemilik, yang membutuhkan lebih banyak pola pikir kewirausahaan. Ini mungkin tidak selalu menjadi transisi yang mulus.

Apa Manajemen dan Pembelian Karyawan (MEBO)?

Memahami Manajemen dan Pembelian Karyawan (MEBO)

Artikel terkait