Pertanyaan yang biasa diajukan selama wawancara kerja manajemen portofolio – (Keuangan)

Sebuah adalah orang yang bertanggung jawab untuk membuat keputusan investasi menggunakan uang investor lain menempatkan di bawah kekuasaannya. Seorang manajer portofolio menerapkan strateginya atas nama investor dan mengelola operasi perdagangan portofolio sehari-hari.

manajer portofolio

Jika Anda ingin berkarir sebagai manajer portofolio, ada pertanyaan yang harus Anda persiapkan sebelum wawancara. Seorang manajer perekrutan mungkin mengajukan pertanyaan perilaku, investasi, dan acak selama wawancara kerja.

Apa ?

Wawancara kerja manajemen portofolio mungkin mencakup perilaku, investasi, dan pertanyaan lainnya.
Pertanyaan perilaku sering kali memberikan gambaran kepada manajer perekrutan tentang bagaimana Anda akan bergaul dengan pelanggan.
Pertanyaan investasi dapat membantu menentukan apakah Anda akan menghasilkan keuntungan bagi perusahaan.

Pertanyaan Perilaku

Pertanyaan perilaku umum diminta untuk menilai kepribadian Anda. Misalnya, manajer perekrutan mungkin bertanya, “Mengapa Anda ingin bekerja sebagai manajer portofolio?” Ini memungkinkan pewawancara untuk menilai tujuan dan aspirasi Anda. Dia mungkin bertanya, “Apa kekuatan dan kelemahan terbesar Anda?” Dia mungkin juga mengajukan pertanyaan untuk menilai Anda , seperti “Apakah Anda risiko atau mengambil risiko?”

profil risikomenghindari

Manajer perekrutan mungkin juga ingin tahu bagaimana Anda akan bergaul dengan pelanggan dan mungkin mengajukan pertanyaan seperti, “Apakah pelanggan Anda menyukai Anda?” untuk menilai pendekatan Anda terhadap layanan pelanggan dan keramahan Anda. Pertanyaan serupa mencakup, “Apa kekuatan dan kelemahan terbesar Anda?” yang memungkinkan pewawancara mendapatkan ide tentang keahlian Anda serta bagaimana Anda menangani tantangan dalam pekerjaan. Pertanyaan seperti “Di mana Anda melihat diri Anda dalam lima tahun?” membantu pewawancara menilai tujuan karir Anda dan memutuskan apakah Anda sedang mencari perusahaan untuk berkembang. “Budaya kerja seperti apa yang paling menarik bagi Anda dan mengapa?” dapat membantu pewawancara memahami seberapa cocok Anda dengan budaya di perusahaan mereka.

Pertanyaan Investasi

Pewawancara mungkin juga menanyakan pertanyaan tentang investasi untuk menilai apakah Anda akan menghasilkan keuntungan bagi perusahaan. Pertanyaan umum yang mungkin Anda tanyakan adalah, “Jika Anda memiliki $ 1 juta untuk diinvestasikan hari ini, apa yang akan Anda investasikan dan mengapa?” Ini membantu untuk menilai apakah Anda mengetahui berbagai produk dan apakah Anda dapat membuat keputusan di bawah tekanan. Anda mungkin ditanya, “Apa itu dan kapan waktu terbaik untuk memiliki portofolio netral-delta?” Ini menilai seberapa luas pengetahuan dan kualifikasi Anda tentang keuangan.

lindung nilai delta

Pertanyaan investasi mungkin membahas konsep dan strategi tertentu, atau mungkin lebih umum. Pewawancara meminta pendapat Anda tentang tantangan yang dihadapi industri akuntansi dan keuangan, dan Anda harus bersiap tidak hanya untuk berbicara tentang faktor industri saat ini, tetapi juga mengapa menurut Anda tantangan tersebut akan memengaruhi peran manajer portofolio. Pertanyaan investasi umum lainnya mungkin termasuk, “Ceritakan tentang saat perhatian Anda, atau ketiadaan perhatian Anda, memengaruhi hasil proyek,” atau “Beri saya contoh saat Anda menggunakan angka untuk menceritakan sebuah cerita.”

Pertanyaan Acak

Pewawancara mungkin mengajukan pertanyaan acak yang menggoda otak Anda untuk menilai keterampilan pemecahan masalah Anda. Pertanyaan yang sering ditanyakan adalah, “Berapakah sudut antara penunjuk jam dan menit jika waktunya 3:15?” Pertanyaan seperti ini memungkinkan pewawancara menilai kemampuan Anda untuk berpikir kreatif di bawah tekanan.

Apa ?

Pertanyaan Perilaku

Pertanyaan Investasi

Pertanyaan Acak

Artikel terkait