Berapa Tunjangan Pencari Kerja? (JSA)
Tunjangan Pencari Kerja (JSA) adalah tunjangan bagi individu yang menganggur di Inggris Raya yang secara aktif mencari pekerjaan. Tunjangan ini dimaksudkan untuk membantu meminimalkan biaya hidup bagi mereka yang mencari pekerjaan penuh waktu.
Manfaat juga mungkin tersedia untuk orang yang bekerja kurang dari 16 jam per minggu.
Ringkasan:
- Tunjangan Pencari Kerja (JSA) adalah tunjangan pengangguran yang tersedia bagi warga negara pengangguran tertentu di Inggris Raya yang sedang mencari pekerjaan.
- Penerima yang mencari JSA harus membuktikan bahwa mereka aktif mencari pekerjaan dan bersedia mengambil pekerjaan apa pun dengan gaji yang wajar.
- Individu yang melamar harus diizinkan untuk tinggal dan bekerja di Inggris Raya dan umumnya berusia minimal 18 tahun (dengan beberapa pengecualian).
- Pelamar harus menganggur atau tidak bekerja lebih dari 16 jam seminggu; mereka tidak bisa menjadi siswa penuh waktu.
Memahami Tunjangan Pencari Kerja (JSA)
Tunjangan Pencari Kerja adalah tunjangan berdasarkan kondisi, yang berarti penerima harus memenuhi persyaratan tertentu untuk mempertahankan kelayakan pembayaran. Persyaratan utama untuk menerima JSA adalah penerima harus memberikan bukti secara berkelanjutan bahwa mereka aktif mencari pekerjaan.
Kondisi ini diperkenalkan untuk mencegah tunjangan pengangguran menjadi terlalu mudah tersedia dan dapat diakses.
Prekursor JSA
Tunjangan pengangguran pertama di Inggris Raya dibayarkan pada tahun 1911 dengan disahkannya Undang-Undang Asuransi Nasional. Undang-undang tersebut mencakup 2,5 juta pekerja dan pembayaran dimaksudkan sebagai tambahan untuk sumber pendapatan lain.
Tingkat pengangguran yang tinggi setelah berakhirnya Perang Dunia I mengarah pada pembuatan Undang-Undang Asuransi Pengangguran tahun 1920. Ini memberikan tunjangan pengangguran mingguan selama 15 minggu.
Pada tahun 1921, pemerintah memperkenalkan tes “mencari kerja” sebagai syarat untuk menerima tunjangan. Tes tersebut mengharuskan penerima untuk menunjukkan bahwa mereka benar-benar mencari pekerjaan dan bersedia menerima pekerjaan apa pun dengan gaji yang wajar.
Tunjangan pengangguran terus berkembang selama bertahun-tahun, mengarah ke Tunjangan Pencari Kerja.
Kelayakan untuk JSA
Tunjangan Pencari Kerja tersedia bagi individu yang memiliki hak untuk bekerja di Inggris Raya dan tinggal di Inggris, Skotlandia, atau Wales. Mereka harus berusia di bawah usia pensiun negara tetapi lebih dari 18 tahun (walaupun beberapa pekerja berusia 16 atau 17 tahun mungkin memenuhi syarat).
Mereka harus tersedia untuk bekerja, bukan siswa penuh waktu, dan tidak bekerja lebih dari 16 jam per minggu. Penerima JSA harus mendaftar di Jobcentre Plus setiap dua minggu, memungkinkan Jobcentre untuk menilai apakah upaya yang dilakukan cukup memadai untuk mendapatkan pekerjaan.
Tunjangan dapat dihentikan jika Jobcentre menentukan bahwa penggugat tidak memenuhi kewajiban mencari pekerjaan, tidak menghadiri wawancara, atau menolak tawaran pekerjaan atau pelatihan.
Kalkulator JSA
Kalkulator Tunjangan Pencari Kerja tersedia di situs web Pemerintah Inggris.
Pertimbangan Khusus
Ada tiga jenis Tunjangan Pencari Kerja: JSA “gaya baru”, JSA berbasis kontribusi, dan JSA berbasis pendapatan. Individu yang telah bekerja selama dua hingga tiga tahun dan telah membayar Kontribusi Asuransi Nasional Kelas 1 memenuhi syarat untuk JSA ‘gaya baru’.
Pembayaran berlangsung selama enam bulan dan pendapatan serta tabungan mitra penerima tidak memengaruhi tunjangan mereka. JSA berbasis kontribusi tersedia bagi mereka yang menerima atau yang berhak menerima premi cacat berat.
Selain itu, mereka juga harus membayar Iuran Asuransi Nasional Kelas 1 selama dua hingga tiga tahun terakhir. JSA berbasis pendapatan diperuntukkan bagi mereka yang menerima atau yang berhak menerima premi cacat berat tetapi belum bekerja selama dua sampai tiga tahun terakhir.
Penerima harus memiliki tabungan £16.000 atau kurang (termasuk tabungan mitra penerima). Selain itu, mitra penggugat tidak dapat bekerja lebih dari 24 jam per minggu.