Gaya Hidup

Memorandum Asosiasi dan Anggaran Dasar dalam Bisnis, pengertian, perbedaan

Pengantar Memorandum Asosiasi dan Anggaran Dasar

Anggaran Dasar dan Anggaran Dasar merupakan dokumen yang sangat penting untuk diketahui tentang perusahaan secara rinci, dan bersama-sama membentuk konstitusi perusahaan. Meskipun ada beberapa kesamaan, keduanya melayani fungsi dan tujuan yang berbeda dan penting untuk kelas orang yang berbeda yang berkepentingan dengan kinerja perusahaan.

Artikel ini mencoba untuk mengetahui perbedaan-perbedaan tersebut untuk kepentingan para pembaca. Anggaran Dasar

‘Anggaran Dasar’ adalah dokumen internal perusahaan dan orang biasa menyebutnya sebagai artikel saja.

Ini adalah aturan yang mengatur organisasi dan biasanya diajukan ke Panitera Perusahaan. Fitur utama dari anggaran dasar adalah sebagai berikut.

  • Struktur organisasi beserta mekanisme kontrolnya
  • Pola pemungutan suara dan hak karyawan
  • Tata cara pelaksanaan rapat direktur
  • Cara pelaksanaan RUPST pemegang saham
  • Perbedaan hak dari berbagai jenis saham

Memorandum Asosiasi

Memorandum of Association adalah dokumen yang mengikat untuk setiap organisasi yang harus diajukan kepada Panitera Perusahaan dan itu mencerminkan hubungan perusahaan dengan dunia luar. Fitur utama dari Memorandum of Association adalah sebagai berikut.

  • Nama, alamat dan kantor perusahaan yang telah terdaftar pada BAE
  • Cara modal saham perusahaan disusun
  • Maksud dan tujuan perusahaan

Apa perbedaan antara Memorandum of Association dan Anggaran Dasar?

Memorandum of Association juga disebut piagam organisasi dan merupakan dokumen yang berguna bagi investor untuk mengetahui bagaimana uang diinvestasikan dan digunakan oleh perusahaan. Di sisi lain, Anggaran Dasar juga penting karena memungkinkan seseorang melihat struktur internal perusahaan dan bagaimana kekuatan mengalir ke bawah.

Ini menceritakan tentang undang-undang yang mengatur manajemen internal perusahaan. Ini juga mencerminkan peran, tanggung jawab dan fungsi berbagai orang dalam pengelolaan perusahaan.