Perbedaan Utama – Memori Kerja & Memori Jangka Pendek
Memori kerja dan Memori jangka pendek merupakan dua istilah yang sering membingungkan kebanyakan orang, meskipun ada perbedaan utama di antara keduanya. Memori memiliki definisi yang sangat kompleks.
Karena sifatnya yang kompleks, memori didefinisikan dan dijelaskan dengan cara yang berbeda. Memori kerja dan memori jangka pendek, merupakan istilah yang mengacu pada dua istilah yang digunakan secara sinonim.
Tetapi penting untuk dipahami bahwa itu sebenarnya berarti dua hal yang berbeda. Kedua istilah ini banyak digunakan dalam studi psikologi dan ilmu saraf.
Pengertian Memori Kerja?
Istilah “memori kerja” diperkenalkan oleh Miller, Galanter dan Pribram pada tahun 1960. Memori kerja, merupakan istilah yang mengacu pada konsep teoretis yang digunakan dalam psikologi kognitif dan ilmu saraf.
Jika memori kerja dapat dianggap sebagai suatu sistem, sistemlah yang menyimpan informasi sementara dan proses yang memungkinkan informasi ini dimanipulasi. Beberapa proses yang dipegang memori kerja adalah penalaran dan pemahaman.
Subsistem memori kerja dapat menyimpan memori verbal, memori visual, dan pengontrol yang memungkinkan manipulasi. Terkadang memori kerja digunakan sebagai alternatif dengan istilah memori jangka pendek.
Tapi keduanya berbeda. Faktanya, memori jangka pendek adalah bagian dari memori kerja.
Selain itu, memori kerja memegang pengontrol yang memungkinkan integrasi, pembuangan, dan pengambilan informasi memori jangka pendek. Proses-proses ini tunduk pada usia.
Oleh karena itu, memori kerja cenderung menurun seiring bertambahnya usia. Beberapa peneliti telah mengidentifikasi bagian-bagian otak seperti korteks frontal, korteks parietal, cingulate anterior, dan ganglia basal yang penting untuk fungsi memori kerja.
Pengertian Memori Jangka Pendek?
Memori jangka pendek, merupakan istilah yang mengacu pada konsep yang lahir dengan teori pikiran sadar psikologi Freudian. Ia juga dikenal dengan nama memori utama atau memori aktif .
Memori jangka pendek adalah informasi yang disimpan dalam pikiran dalam beberapa detik hingga sekitar 30 detik. Ini sementara.
Sebagian besar informasi dengan cepat dilupakan, tetapi jika informasi tersebut dilatih dan digunakan oleh beberapa proses, informasi tersebut dapat berpindah ke tingkat pikiran yang lebih dalam yang dikenal sebagai memori jangka panjang. Kapasitas memori jangka pendek bervariasi dari orang ke orang.
Umumnya dapat menampung hingga tujuh plus atau minus dua (5-9) elemen. Memori jangka pendek aktif dan tersedia untuk digunakan selama durasi pendek.
Memori jangka pendek adalah bagian dari memori kerja. 
Apa perbedaan antara Memori Kerja dan Memori Jangka Pendek?
Definisi Memori Kerja dan Memori Jangka Pendek:
Memori Kerja: Memori kerja, merupakan istilah yang mengacu pada sistem yang terdiri dari memori jangka pendek, dan juga struktur dan proses yang membantu dalam menyimpan dan memanipulasi informasi sementara.
Memori Jangka Pendek: Memori jangka pendek adalah memori sementara yang berlangsung dalam kisaran beberapa detik.
Karakteristik Memori Kerja dan Memori Jangka Pendek:
Sistem:
Memori Kerja: Memori kerja adalah sebuah sistem. Memori Jangka Pendek: Memori jangka pendek adalah salah satu subsistem dari memori kerja.
Kesopanan Gambar:
- “Gambar otak manusia NIA” oleh National Institute for Aging, cabang NIH. [Domain Publik] melalui Commons
- “Tidur sambil belajar” oleh Psy3330 W10 – Pekerjaan sendiri.
[CC BY-SA 3.0] melalui Commons