Olahraga & Kebugaran

Percaya Diri dan Terlalu Percaya Diri dalam Orang, pengertian, perbedaan

Percaya Diri & Terlalu Percaya DiriĀ 

Percaya Diri dan Terlalu Percaya Diri merupakan dua istilah, di mana perbedaan tertentu dapat diamati. Keyakinan, secara umum,, merupakan istilah yang mengacu pada keyakinan atau kepastian yang dimiliki seseorang terhadap sesuatu atau seseorang.

Keyakinan diyakini sebagai kualitas positif karena memungkinkan seseorang untuk memiliki keyakinan pada sesuatu, yang memungkinkannya melakukan tugas secara efektif dan sukses. Jika seseorang tidak percaya diri dengan keahliannya, bahkan jika orang tersebut sangat berbakat, itu tidak akan keluar dengan cara yang kuat dan pasti.

Ketika berbicara tentang kepercayaan diri, ada variasinya. Percaya Diri dan Terlalu Percaya Diri adalah dua kategori tersebut.

Pengertian Percaya Diri?

Self-Confidence, merupakan istilah yang mengacu pada keyakinan atau rasa kepastian itu dimiliki seseorang terhadap dirinya sendiri. Ini bisa tentang bakat khusus, keterampilan, atau bahkan tentang kepribadian orang tersebut.

Ketika seseorang percaya diri, dia tidak menghindar dari tanggung jawab dan peluang. Misalnya, seseorang yang memiliki bakat menyanyi diminta tampil.

Jika individu tersebut yakin dengan bakatnya, maka orang tersebut akan mengambil kesempatan tersebut. Namun, jika orang tersebut tidak yakin dengan bakatnya dan memiliki keraguan, maka orang tersebut tidak akan merasa percaya diri.

Orang seperti itu kurang atau tidak percaya diri. Dalam sebuah kelompok, mudah untuk mengidentifikasi siapa yang percaya diri dan siapa yang tidak, dari cara mereka berperilaku.

Orang yang tidak percaya diri penuh dengan keraguan dan tidak mengambil inisiatif. Mereka perlu diyakinkan oleh orang lain dan tidak memiliki kepercayaan pada diri mereka sendiri.

Pengertian Terlalu Percaya Diri?

Terlalu percaya diri, merupakan istilah yang mengacu pada tingkat jaminan yang berlebihan bahwa seseorang memiliki bakat dan kualitasnya. Tidak seperti rasa percaya diri, yang dapat dilihat sebagai fitur positif, rasa percaya diri yang berlebihan tidak.

Ini adalah fitur negatif dari individu. Kepercayaan diri memungkinkan seseorang untuk mencapai potensi tertingginya, dengan bersikap terbuka terhadap peluang dan tantangan.

Tetapi terlalu percaya diri berfungsi sebagai penghalang kesuksesan seseorang. Ini karena ketika seseorang terlalu percaya diri, dia tidak melihat kesalahan dan kekurangannya.

Ini menciptakan fasad individu sebagai sempurna dan unggul. Sayangnya, ini merugikan individu, melarang dia untuk melihat kenyataan.

Ketika ini terjadi, orang tersebut percaya bahwa dia tidak memerlukan latihan dan dapat melakukannya tanpa pelatihan atau usaha apa pun. Misalnya, seseorang bisa berbakat dalam menyanyi.

Tetapi jika orang tersebut terlalu percaya diri, dia akan mengabaikan latihan sama sekali, berpikir bahwa bagaimanapun juga dia berbakat. Mari kita ambil contoh lain.

Seorang siswa yang lulus ujian di semester pertama berpikir bahwa dia tidak perlu terlalu mempedulikan semester kedua karena toh dia pandai dalam belajar. Ini terlalu percaya diri.

Siswa tersebut tidak banyak belajar untuk ujian dan berasumsi bahwa dia akan lulus ujian semester kedua dengan cara yang sama. Sayangnya, siswa tersebut tidak lulus dengan baik.

Ini adalah hasil dari terlalu percaya diri.

Apa perbedaan antara Percaya Diri dan Terlalu Percaya Diri?

  • Percaya Diri, merupakan istilah yang mengacu pada kepercayaan bahwa seseorang memiliki bakat dan kualitasnya sedangkan terlalu percaya diri adalah tingkat kepercayaan diri yang berlebihan.
  • Keyakinan Diri bersifat positif karena memungkinkan orang tersebut untuk tumbuh, dengan bersikap terbuka terhadap peluang dan tantangan.

    Tapi, terlalu percaya diri itu negatif karena berfungsi sebagai penghalang terhadap perkembangan individu.

  • Orang yang percaya diri menerima kesalahannya, tetapi orang yang terlalu percaya diri tidak melihat kesalahan dan kekurangannya.

Gambar milik:

  1. Kepercayaan diri oleh Waffles (CC BY-SA 3.0)
  2. Ujian oleh Rhcastilhos (CC BY 3.0 br)