Di awal artikel ini, kita ingin mengajak rekan-rekan Career Advice untuk melihat kembali 10 atau 15 tahun yang lalu. Pada masa itu, orang-orang yang mendapat pekerjaan di posisi aman dan jaminan pensiun di hari tua dianggap sebagai puncak karir yang didambakan semua orang. Selain itu, untuk mencapai puncak karir seperti itu, kita perlu memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai dengan posisi kita.
Mengapa? Karena untuk menjadi seorang desainer grafis, kita perlu sekolah di bidangnya atau menjadi guru bahasa Inggris, kita juga perlu mengambil sekolah sastra selama bertahun-tahun. Kondisi 10-15 tahun yang lalu sangat berbeda jika kita bandingkan dengan kondisi sekarang.
Di era yang serba canggih dan didominasi teknologi seperti sekarang ini, kita bisa menjadi apa saja dan siapa saja, tanpa harus melakukan re-edukasi selama bertahun-tahun. Kondisi ini memungkinkan setiap orang untuk mengembangkan karir mereka menjadi yang mereka inginkan. Meski sebelumnya mereka menimba ilmu di bidang Hukum, namun bisa saja memasuki dunia kerja mereka bekerja di bidang lain yang juga sangat bergengsi.
Apalagi dengan hadirnya e-learning atau pembelajaran online yang sudah sangat menjamur di Indonesia . E-learning sangat memudahkan semua lapisan masyarakat untuk dapat belajar apapun yang mereka suka, dimanapun dan kapanpun.
Satu hal lagi, e-learning juga berperan penting dalam pengembangan karir kita ! Nah, beberapa alasannya akan kita bahas di artikel ini. Menurut website wirausahawan tersebut, ada tiga alasan utama mengapa e-learning atau pembelajaran online sangat penting untuk kita miliki dalam rangka mengembangkan karir, berikut penjelasannya.