Implikasi sosial dan ekonomi dari populasi yang menua menjadi semakin nyata di banyak negara industri di seluruh dunia. Dengan populasi di tempat-tempat seperti Amerika Utara, Eropa Barat, dan Jepang menua lebih cepat daripada sebelumnya, pembuat kebijakan dihadapkan pada beberapa masalah yang saling terkait, termasuk penurunan populasi usia kerja, peningkatan biaya perawatan kesehatan, komitmen pensiun yang tidak berkelanjutan, dan perubahan pendorong permintaan dalam perekonomian.
Masalah-masalah ini dapat secara signifikan merusak standar hidup tinggi yang dinikmati di banyak negara maju.
Ringkasan:
- Banyak negara industri menyadari efek dari populasi yang menua, seperti penurunan populasi usia kerja dan lonjakan biaya perawatan kesehatan.
- Lebih dari 20% dari populasi 17 negara terdiri dari orang berusia 65 tahun atau lebih.
- Menurunnya penduduk usia kerja mengakibatkan kekurangan pasokan tenaga kerja yang berkualitas.
- Negara-negara dengan populasi manula yang besar bergantung pada sekelompok kecil orang untuk membayar biaya kesehatan yang lebih tinggi, tunjangan pensiun, dan program lain yang didanai publik.
Masyarakat Industri Maju Semakin Tua
Pada tahun 2020, ada 727 juta orang berusia 65 tahun atau lebih. Jumlah ini diperkirakan akan meningkat lebih dari dua kali lipat pada tahun 2050.
Penurunan Penduduk Usia Kerja
Populasi yang menua dengan cepat berarti ada lebih sedikit orang usia kerja dalam perekonomian. Hal ini menyebabkan kekurangan pasokan pekerja yang memenuhi syarat, sehingga lebih sulit bagi bisnis untuk mengisi peran permintaan.
Perekonomian yang tidak dapat memenuhi permintaan pekerjaan menghadapi konsekuensi yang merugikan, termasuk produktivitas yang menurun, biaya tenaga kerja yang lebih tinggi, ekspansi bisnis yang tertunda, dan daya saing internasional yang berkurang. Dalam beberapa kasus, kekurangan pasokan dapat mendorong kenaikan upah, sehingga menyebabkan inflasi upah dan menciptakan lingkaran setan spiral harga/upah.
Untuk mengimbanginya, banyak negara mengandalkan imigrasi untuk menjaga pasokan tenaga kerja mereka dengan baik. Sementara negara-negara seperti Australia, Kanada, dan Inggris Raya menarik lebih banyak imigran berketerampilan tinggi, mengintegrasikan mereka ke dalam angkatan kerja dapat menjadi tantangan karena pemberi kerja rumah tangga mungkin tidak mengakui kredensial dan pengalaman kerja imigran, terutama jika diperoleh di negara-negara di luar Utara.
Amerika, Eropa Barat, dan Australia.
Kenaikan Biaya Perawatan Kesehatan
Mengingat bahwa permintaan akan layanan kesehatan meningkat seiring bertambahnya usia, negara-negara dengan populasi yang menua dengan cepat harus mengalokasikan lebih banyak uang dan sumber daya untuk sistem perawatan kesehatan mereka. Pengeluaran perawatan kesehatan sebagai bagian dari produk domestik bruto (PDB) sudah tinggi di sebagian besar negara maju; satu tantangan yang dihadapi negara maju adalah memastikan bahwa ketika mereka meningkatkan pengeluaran, hasil layanan kesehatan benar-benar meningkat.
Selain itu, sektor perawatan kesehatan di banyak negara maju menghadapi masalah serupa, termasuk kekurangan tenaga kerja dan keterampilan serta meningkatnya permintaan untuk perawatan di rumah. Semua eskalator biaya ini dapat mempersulit sistem yang ada untuk menangani peningkatan prevalensi penyakit kronis, sementara juga menangani kebutuhan populasi lansia yang besar dan terus bertambah.
Peningkatan Rasio Ketergantungan
Negara-negara dengan populasi lansia yang besar bergantung pada kumpulan pekerja yang lebih kecil untuk mengumpulkan pajak guna membayar biaya kesehatan yang lebih tinggi, tunjangan pensiun, dan program lain yang didanai publik. Ini menjadi lebih umum di negara maju di mana pensiunan hidup dengan pendapatan tetap dengan kurung pajak yang jauh lebih kecil daripada pekerja.
Kombinasi penerimaan pajak yang lebih rendah dan komitmen pengeluaran yang lebih tinggi untuk perawatan kesehatan, pensiun. dan manfaat lainnya menjadi perhatian utama bagi negara industri maju.
Perubahan Ekonomi
Perekonomian dengan pangsa manula dan pensiunan yang signifikan memiliki pendorong permintaan yang berbeda dari perekonomian dengan tingkat kelahiran yang lebih tinggi dan populasi usia kerja yang lebih besar. Misalnya, populasi yang menua dengan cepat cenderung memiliki permintaan yang lebih besar untuk layanan perawatan kesehatan dan panti jompo.
Meskipun hal ini belum tentu negatif, ekonomi mungkin menghadapi tantangan transisi ke pasar yang semakin didorong oleh barang dan jasa yang terkait dengan orang tua. Seiring bertambahnya usia ekonomi maju selama 15 tahun ke depan, masih harus dilihat apakah imigrasi akan mengisi kekosongan di sektor-sektor yang ditinggalkan oleh populasi yang menua atau apakah ekonomi yang lebih luas harus menyesuaikan diri dengan perubahan demografis.