Halo sobat pembaca Career Advice, pekerjaan adalah medan pertempuran yang harus kita hadapi setiap hari. Datang ke kantor dan menghasilkan pekerjaan yang hebat berarti kita telah menyelesaikan separuh perang. Untuk memenangkan perang, kita harus menghasilkan lebih dari yang diharapkan. Tentunya untuk yang dimiliki, kita tidak hanya datang dan menyelesaikan pekerjaan yang ada. Ada banyak hal lain yang harus dilakukan. Kita harus bisa memberikan kesan yang baik kepada semua orang dan menunjukkan kepemimpinan. Nah, kali ini kita akan membahas 9 rahasia sukses berkarir yang hebat. Apa yang harus dilakukan agar kita mendapatkan kesuksesan dalam karir?
1. Buat dampak.
Apapun pekerjaan dan jabatan yang kita miliki, pastikan bahwa pekerjaan tersebut berdampak pada kehidupan orang lain. Kita harus memastikan bahwa pekerjaan itu memberikan hal-hal yang berarti bagi orang lain. Jika Anda bekerja sebagai staf penjualan, tidak ada salahnya jika kita menanyakan kebutuhan pelanggan dan memberikan pelayanan yang ramah. Dengan begitu, pelanggan akan merasa terbantu dengan kehadiran kita. Ketika kita mampu membuat dampak, kita tidak hanya membantu orang lain, tetapi kita juga akan menemukan kepuasan. Tujuan kita adalah untuk mendapatkan uang atau penghargaan lainnya, tetapi jika kita dapat memberikan dampak yang lebih besar, kita juga akan mendapatkan kepuasan yang lebih besar.
2. Jangan membatasi diri pada peluang yang ada.
Salah satu kunci sukses yang sering terasa menakutkan adalah membuka diri . Pekerjaan apa yang kita miliki saat ini? Apakah ada peluang baru yang dapat meningkatkan karir kita? Misalnya, sebagai anggota tim yang memiliki kinerja bagus, kita ditawari untuk bertanggung jawab atas proyek yang lebih besar. Ini adalah kesempatan bagus yang tidak boleh dilewatkan. Peluang baru akan memberikan pengalaman baru yang dibutuhkan dalam berkarir.
3. Menjadi seorang pemimpin.
Jika Anda ingin sukses, Anda harus bisa menjadi . Kita tidak perlu khawatir jika kita tidak memiliki gelar. Bukan berarti kita tidak bisa memimpin. Kita masih bisa memimpin dengan cara lain. Bagaimana caranya? Pastikan bahwa kita selalu berbagi ide dan pandangan yang diadakan di setiap pertemuan. Masukan atau studi kasus yang kita sampaikan dapat mengesankan bagi para pemimpin perusahaan. Selain itu, ini juga menunjukkan keahlian dan kesungguhan kita dalam pekerjaan yang mereka miliki.
4. Menjadi panutan.
Siapa yang dikagumi rekan pembaca Anda? Kita tentu memiliki seseorang yang dikagumi. Seseorang yang selalu membuat kita ingin memiliki ilmu, keterampilan bahkan sifat yang sama dengannya.
Nah, untuk mendapatkan kesuksesan, kita harus menjadi panutan. Kita harus berusaha menjadi seseorang yang dapat memotivasi dan menginspirasi orang lain. Setiap tindakan kita akan mudah disorot oleh orang lain. Jadi, pastikan kita memiliki perilaku positif yang memotivasi orang lain untuk menghasilkan perilaku positif juga.
5. Menghargai dan menghormati orang lain.
Kita harus memperlakukan orang lain dengan hormat. Ini adalah hal penting yang hampir memudar. Jika Anda memperlakukan orang lain secara sewenang-wenang, itu berarti kita menutup diri dari kesuksesan. Mengapa? Karena menghormati dan menghargai orang lain adalah prinsip dasar kehidupan yang tidak boleh diabaikan.
6. Bertindak, bukan hanya berkata.
Satu hal penting yang tidak boleh dilupakan adalah akting. Tindakan adalah bukti nyata yang dapat dipercaya daripada kata-kata. Kita tidak perlu memberitahu orang lain bagaimana meningkatkan penjualan, memotong biaya operasional atau bahkan bagaimana kita memulai bisnis. Tunjukkan itu semua melalui tindakan yang bisa menjadi bukti nyata bagi semua orang.
7. Rayakan kesuksesan rekan kerja.
Keberhasilan orang lain bukanlah sesuatu yang harus menghambat perjalanan kita. Untuk itu, kita harus selalu terbuka terhadap ide, usaha, bahkan keberhasilan pencapaian rekan-rekan lainnya. Bersikap baik terhadap prestasi orang lain merupakan salah satu sikap yang dapat meningkatkan kerjasama dan semangat kerja dalam sebuah tim. Apapun posisi kita saat ini, pastikan kita tidak menutup diri dari kesuksesan rekan-rekan lain, rekan pembaca. Berikan pujian atas pencapaian tersebut dan tunjukkan bahasa tubuh yang positif. Semoga prestasi ini menjadi pemicu bagi kita untuk berusaha lebih keras dan juga menghasilkan sebuah prestasi.
8. Jaringan
Kita harus memiliki kemampuan untuk berjejaring, mencari koneksi baru dan memperkuat hubungan yang sudah ada. Kemampuan ini merupakan kemampuan yang sangat diperlukan untuk keberhasilan karir. Dengan memperluas jaringan, berarti kita membuka diri terhadap peluang bisnis baru. Menghadiri acara networking mungkin membuat kita merasa tidak nyaman. Kita harus bertemu orang baru, memperkenalkan diri dan menjalin komunikasi. Ini membutuhkan kepercayaan diri dan keterampilan komunikasi yang baik. Ketika kita mampu keluar dari zona nyaman kita, kita bisa meraih kesuksesan yang diinginkan.
Jadi, jangan takut untuk berjejaring, apalagi dengan orang baru, sesama pembaca. Temukan orang-orang hebat dan luangkan waktu untuk mendengarkan bagaimana mereka sukses dalam hidup. Jika memungkinkan, kita dapat membangun percakapan yang hebat dengan orang-orang ini. Dengan begitu, kita bisa belajar banyak hal dan memiliki peluang bisnis yang lebih luas.
9. Jangan biarkan orang lain menentukan jalan hidup kita.
Dalam perjalanan karir yang ditempuh, akan ada orang yang merasa iri dan iri dengan kemajuan yang telah kita buat. Mereka mungkin mencoba menjatuhkan kita, tetapi jangan biarkan kata-kata atau pendapat mereka mempengaruhi kita sedikit pun. Mari kita tetap menjalin hubungan baik dengan mereka. Meskipun kita mungkin memiliki cara berpikir dan cara kerja yang berbeda, kita tidak boleh mencampuradukkan pekerjaan dengan perasaan pribadi. Kita harus fokus pada pekerjaan dan menghasilkan hal-hal hebat yang dapat menambah nilai lebih bagi organisasi.