Untuk memulai karir di dunia yang kompetitif ini, Anda harus mendaftar dalam persyaratan terkait. Setelah aplikasi, otoritas terkait telah memanggil kandidat yang sesuai dalam wawancara setelah menelitinya. Kandidat harus diwawancarai atau menghadapi ujian lisan untuk bergabung dengan pekerjaan.
Tetapi jika Anda cocok untuk suatu posisi, Anda mungkin tidak dipanggil untuk wawancara karena berbagai alasan. Alasan mengapa Anda tidak dapat dipanggil untuk wawancara dibahas di bawah ini.
Karena file tidak berbentuk atau tidak dibuka
Saat ini, sebagian besar aplikasi dikirim secara online. Oleh karena itu, penting untuk memastikan bahwa format aplikasi dikirim ke komputer pemberi kerja.
Jika aplikasi Anda dikirim ke perangkat lunak atau format baru yang tidak umum digunakan, itu tidak akan didukung di komputer perusahaan. Akibatnya, aplikasi Anda akan dihapus. Jadi sebelum mendaftar online, periksa format apa yang diminta untuk diterapkan.
Karena penyebutan petugas tertentu
Jika lamaran pekerjaan ditulis bersama dengan orang atau posisi tertentu, kemungkinan besar akan ditolak. Oleh karena itu, Anda harus mendaftar bersama dengan orang atau pos yang ditentukan dalam pemberitahuan. Ini mengurangi kemungkinan aplikasi ditolak.
Karena tidak mengikuti semua instruksi
Misalkan pemberitahuan pekerjaan menyatakan CV, surat lamaran dan dua contoh pekerjaan. Dalam hal ini PAT aplikasi Anda tidak akan diterima jika Anda memberikan informasi apa pun selain dari kedua sampel tersebut. Jadi, apa pun yang perlu dilakukan dengan formulir aplikasi sesuai kebutuhan pemberi kerja, gabungkan. Baca Selengkapnya – Jangan Makan 5 Makanan Sebelum Wawancara
Karena kehadiran yang tidak terkendali melalui media sosial
Saat ini, sebagian besar organisasi mempertimbangkan kehadiran media sosial dari kandidat pekerjaan. Dalam hal ini, posting dan teman Facebook kandidat pekerjaan, Twitter, Instagram, dll. akun giro dipilih. Jika kehadiran online kandidat pekerjaan tampaknya tidak dicararasi, maka tidak mungkin untuk memanggilnya dalam wawancara. Jadi, konfirmasikan kehadiran Anda yang dicararasi secara online.
Karena informasi negatif dalam pencarian
Banyak organisasi ingin mendapatkan informasi yang cukup tentang seorang kandidat melalui mesin pencari sebelum mempekerjakan seorang kandidat. Dan jika ada informasi negatif yang ditemukan di mesin pencari, maka pengusaha menganggapnya serius. Jadi, jika Anda memiliki informasi tentang mesin pencari Google, periksalah sebelum Anda melamar.